静岡県浜松市中区の計画相談の求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

勤務時間08:30〜17:30 08:00〜17:00 09:00〜18:00 8:00~18:00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例) 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ※時短(9:00~13:00等)相談可能! ※勤務日数:相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務(可能な方) ・レクリエーションやイベントの進行・企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力(タブレット、PC使用)などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務(資格保有かつ会社が任命した方)など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均:32名(既存施設) └主な利用者:併設サ高住入居者|平均介護度2・2|平均年齢88歳 ≪1日の流れ一

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイの療育は、一人で抱え込む仕事ではありません。 保育士・児童指導員・児発管がチームを組み、それぞれの視点を持ち寄って子どもを支えます。 あなたには、個別支援計画に沿った活動づくり、生活・学習のサポート、記録などをお願いします。 困ったときは相談し合える環境なので、放デイが初めての保育士さんも安心して力を発揮できます。 勤務地:静岡県浜松市天竜区/最寄り 下川合駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 家庭と両立しながら資格を活かす、放課後デイの派遣保育士のお仕事|浜松市天竜区・下川合駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜1

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」を運営する医療法人です。医療療養型病床118床を有し、夜間の睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施。浜松市中心部・遠鉄電車八幡駅から徒歩3分という好立地で、残業が少なく学校行事や子どもの急な休みにも対応しやすい職場という点を採用サイトでも訴求しています。【企業の魅力】 ・平安の森記念病院は118床の医療療養型病院 ・2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」 ・夜間睡眠時間を利用した透析治

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠浜松市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 利用者対応 ・面談、モニタリングおよび個別支援計画策定 ・日報や資料（提出物や応募書類など）の添削、フィードバック ・就職活動のサポート（ハローワークや応募企業への同行、応募書類添削、面接練習など）

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 1日の流れ（平日） 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:30 ロープレ 15:00～17:00 案件相談・確認 17:00～18:00 商談

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 1日の流れ（平日） 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:30 ロープレ 15:00～17:00 案件相談・確認 17:00～18:00 商談準備 18

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

勤務時間１ヶ月単位の変形労働時間制 ◇シフト制◇ 9:00～18:00 上記の時間内で応相談です。 1日3h～OK! 週２日～勤務OK！ 土日休みOK!

仕事内容時給1,800円～！時短勤務OK！終の棲家を支えるケアマネ 職場見学等も開催中♪ 「最期まで、その人らしく暮らせる場所」を支える仕事です。 私たちのグループホームは、ご利用者様にとっての「終の棲家」です。 認知症になっても、住み慣れた環境の中で安心して暮らし続けられること。 人生の最期まで、その人らしさや大切にしてきた想いを尊重できること。 私たちはそんな支援を目指しています。 ケアマネジャーには、ケアプランの作成だけでなく、ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、介護職員・訪問看護師・主治医など多職種をつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 医療ニーズが高まる場面や看取り期においても、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浜松市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業における（主任）ケアマネジャー業務 ・ご利用者様およびご家族様からの介護相談 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成 訪問範囲 中央区を中心とした近隣 使用車:軽自動車 30件前後を担当 【応募条件】 主任介護支援専門員または主任介護支援専門員取得要件を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成28年設立、特別養護老人ホームやショート

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 井伊谷メディカルコートガーデンの 併設されている居宅介護支援事業所 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の設計・相談等をして頂きます。 現在、在籍職員６名。 補充での求人になります。 ９：００～１８：００の日勤帯の勤務。 １ヶ月に１人３０名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 介護支援専門員のお仕事。 各施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の設計・相談等をして頂きます。 現在、在籍職員６名。 補充での求人になります。 ９：００～１８：００の日勤帯の勤務。 １ヶ月に１人３０名前後の支援計画・相談業務をしていただきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容☆正社員採用☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,400〜274,506円 ≪給与の備考≫ ■その他 2023年度実績、業績や評価による昇給および賞与 ≪基本給≫ 188,400〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン