計画相談 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社つぼみ ブロッサムジュニア浜松有玉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/みんなのできるをもっと増やそう♪ ◆当施設を紹介します 浜松市中央区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日 平日は11時始業クリエイティブな活動で「じぶんらしさ」を見つけて伸ばす療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 佐藤2丁目31-16 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、静岡県を拠点に放課後等デイサービスや相談支援などの福祉事業を運営している法人です。 ご

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 キャリアアップ 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、きちんと確保 ―――――――――――――――――― ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎！ ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、無理なく前進 ―――――――――――――――――― ・転勤なし／希望エリアで勤務OK ・寮完備（家具・家電付き）＋

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 キャリアアップ 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、きちんと確保 ―――――――――――――――――― ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎！ ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、無理なく前進 ―――――――――――――――――― ・転勤なし／希望エリアで勤務OK ・寮完備（家具・家電付き）＋

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠浜松市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス等の提供についての計画作成 ・利用者との介護にかかる相談業務 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 賞与子どもの楽しい居場所づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,750円～ 【月給】346,750円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 業務手当 15,000円～ 資格手当 60,000円～ 特別手当 30,000円～ 管理者手当 30,000円～ 固定残業代 23,750円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 月上限10,000円 家族手当 昇給 年1回(※能力に応じて) 賞与 年2回(

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スマイル・エナジー・ラボ ウィズ・ユー浜松初生 2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休3日制◎ 正社員 年休150日以上/全国展開中の大手FC/自主性を伸ばす療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・相談業務等 お仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にフォローするので、安心してご応募ください！ 求人ID 767164

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/みんなのできるをもっと増やそう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,700円～295,300円 【月給】248,700円～295,300円 <内訳> 基本給 195,000円～240,000円 固定残業代 8,700円～10,300円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※給与は経験・資格に応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 引越手当 昇給

仕事内容アーキテックス株式会社 【新築住宅営業】◆反響営業◆福利厚生充実◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案を行い、バリエーションあるプレゼンをします。 WEB広告にも力を入れており新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 【具体的な業務内容】 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当や

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休3日制◎ 年休150日以上/全国展開中の大手FC/自主性を伸ばす療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～350,000円 【月給】285,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 初生町 募集情報 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学