介護 株式会社スマイルケア の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：9:00～13:00 ※基本の勤務時間は9:00～16:00 そのうち4時間～6時間で相談に応じます 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎廿日市市の訪問介護事業所で月給220000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 ※個別の利用者宅を訪問するような、広範囲にわたる移動ではなく3つの高齢者住宅を中心に訪問 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 890638

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給211000円〜230000円 ■給与備考 月給には処遇改善手当 月額３２，０００円、 特定処遇改善手当 月額７，５００円、 ベースアップ手当４，０００円含む 介護福祉士の場合7,000円(・別途プラス)

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜246,100円 ≪基本給≫ 206,800〜246,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤勉手当:3月に賞与程度の勤勉手当あり 資格手当:5,000円 資格行使手当:10,000円 資格能力手当:0円～25,000円 扶養手当:世帯主：10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：1

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 時間外労働：なし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

勤務時間22:00〜翌7:00 週1日〜勤務OK。 お気軽に希望をお聞かせください。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における居宅主任介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・要介護認定の申請代行 ・介護支援専門員の統括 ※（変更の範囲）変更無し ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2002年8月 【おすすめポイント】 ・賞与支給実績あり！お給料条件にこだわりたい方も安心です。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体です。職員の受け入れ体制がしっかり整っています。 ・残業時間5時間程度と少な目。

仕事内容京都の魅力とともに働くランランルンルンスマイルケアのデイサービス職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,200円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:1,000円～25,000円 初任者研修修了～介護福祉士+（ケアマネ・社会福祉士・衛生管理者）×0.5 住宅手当:3,500〜23,500円 子育て支援金:20,000円／第3子目以降1名につき ≪賞与≫ 年2回合計600,000〜680,000

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②8:00〜17:40（休憩255分） ③14:45〜17:45週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして働きたい方必見！正社員を募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜305,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000〜50,000円 職務手当:15,000円 皆勤手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計200,000〜700,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

勤務時間8:00～18:00間で勤務時間については応相談（直行・直帰OK） ☆週1日、1件～OK ☆お気軽にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における居宅主任介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・要介護認定の申請代行 ・介護支援専門員の統括 ※（変更の範囲）変更無し ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2002年8月 【おすすめポイント】 ・賞与支給実績あり！お給料条件にこだわりたい方も安心です。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体です。職員の受け入れ体制がしっかり整っています。 ・残業時間5時間程度と少な目。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都立川市富士見町2-34-10田中ビル101号室 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR南武線 / JR青梅線 / 多摩モノレール立川 / 立川北 / 立川南 / 西立川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日121日 【休暇制度】 有給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ■リハビリ専門デイサービスでの介護の資格を生かした生活相談員のお仕事です。 ・ケアマネジャーや利用者さま、ご家族との連絡調整 ・介護報酬請求事務、その他書類作成 ・利用者さまを運動器具へ誘導 ・歩行の見守り ・送迎業務 【おすすめポイント】 ■充実の福利厚生！安心して就業していただけます。 ■年間休日125日・土日祝休み！しっかりリフレッシュが可能です◎ ■残業少なめ！連勤でもメリハリを付けた勤務ができます。 ★生活相談員としての仕事内容は入社してから指導しますので、新しい環境でも心配ありません。また、送迎業務の車両はカーナビ・バックモニター・コーナーセンサー

仕事内容温かい心と専門知識で、地域を笑顔に。あなたの力を活かせる場所 があります。 ケアマネージャーに関する下記の業務をお願いします ・担当して頂く既存、新規利用者のケアプランの作成 ・各利用者に最適な介護サービスの提案／自社及び他社介護事業所 とのサービス内容の調整 ・ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び 介護サービスに関する相談窓口業務 ・利用者宅訪問は電動自転車（会社所有）をお貸しします。 ・介護サービスの給付管理票の作成（支給額限度額の確認と利用者 負担額の確認 等） 「変更範囲：変更なし」 ※主任ケアマネが、約６ヶ月のＯＪＴで仕事を教えます。