児童発達支援・放課後等デイサービスこども発達支援センターいるかの求人・仕事・採用

仕事内容【区立児童発達支援センターの児発管】専門性の高い施設で児発管として次のステージへ！地域の療育拠点/福利厚生充実/入社月から有給休暇付与/社割制度あり/駅近◎裁量大◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担うお仕事です。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、児童一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員へのプログラム提供、助言・フォロー ・チーム全体の支援内容の調整・管理 ・保護者面談、関係機関との連携・調整 ・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい

勤務時間1）13：00～17：00 2）14：00～18：00 3）13：00～18：00 休憩なし（法定通り） ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容【諫早市船越町】＼週2日から勤務OK！／経験者優遇◎正社員登用もあり！TOKYO PRO Market上場企業のパートの児童指導員として障がいのある子どもたちを一緒に支えませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は こども支援センター スマイル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 職務手当 50,000円 特殊業務手当 35,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績)

勤務時間10：00～17：00、12：00～17：30等 ※残業ほぼなし ※フルタイム等、相談可 休憩時間：勤務が6時間超の場合45分

仕事内容未就学児専門◎未経験の方・ブランクのある方歓迎◎週2日からの勤務OK◎子どもたちの成長を見守りながら楽しく働ける職場です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の指導にもとづいて、子どもたちの生活支援やそれに付随する業務全般、送迎など 【施設の1日のスケジュール（案）】 10：00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 昼寝が必要なお子さんは昼寝・他児は自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:10 プログラム（集団プログラム、制作活動、レクリエーション等） 15:45 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1411(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2236(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 谷町四丁目駅から徒歩4分◎完全週休2日制で年間休日125日以上！土日祝休み★残業ほぼなし♪賞与あり・昇給あり◆未経験の方も可能です！個別療育に特化しており、さまざまな学びを得られる職場でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育をおこなうプログラムを子ども達に提供しています。 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成補助 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や幼稚園、相談支援機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さまへ運動療育を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありませ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1639(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容<brb>児童指導員／住宅手当あり／ブランクOKbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は しろやまの風 児童支援センターしろやま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／住宅手当あり／ブランクOK／研修しっかりあります<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 アスカ<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brbrb>【職種】

仕事内容<brb>児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は こども発達支援センター 一休さん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】

仕事内容【仕事内容】 新規開設！こどもの育ちに寄り添う療育 この求人のポイント！ ●オープニング！新規事業所の立ち上げ・仕組みづくりに参加！ ●大分県日田市内の同業種の中で比較的高い給与水準を設定！ ●残業月平均0〜10時間！シフト制で無理のない安定勤務！ ●母体は社会福祉法人！充実の特別休暇や託児所等、福利厚生満載！ 【業務内容】 ▽新規開設する「こども発達支援 こころわ」にて、児童指導員業務全般をお任せします こども一人ひとりの「好きを見つける 得意を伸ばす」という想いを大切にしながら、 それぞれに合わせた丁寧な療育支援や安心して過ごせる居場所づくり、持続的な発達支援体制の構築を進めていきま

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/土日休み未経験可 教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 158,000円～ 専門職手当(固定残業代) 32,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 居住支援手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/車通勤可/日曜固定休 全9施設展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

勤務時間1. 13:00～18:00(平日) 2. 10:00～16:00 (土曜日、祝日・長期学校休) ※1又は2週1日～でもOK ※時間相談可

仕事内容【車通勤可】 児童指導員さん募集中 ★非常勤職員さん募集です★ ( あなたの力が子供の未来を支えます) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 森の妖精では、さまざまな療育アプロ－チを取り入れ、3つのコミュニケ－ションを育成していきます。 『遊び』・『学び』・『運動』を通じコミュニケ－ションを育成します。 ※療育アプロ－チ手法として TEACCHやSST(Social Skills Training)等を用いて、自閉症、発達障害等のお子様を、 スタッフ全員で、日々検討を行いながら実践していきます。 具体的な日々の仕事として、 ●創作的活動、作業活動(クッキング・お出か

仕事内容働きやすさも、やりがいも大切に 日祝休み＆残業ほぼなし！多職種と連携し、一人ひとりに寄り添う療育を実践 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎小～高校生が利用の放課後等デイサービス 【主な業務】 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート 【ある1日のスケジュール例】 ※支援の合間で管理業務を行います 10:00~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、個

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1991(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福