児童発達支援・放課後等デイサービスこども発達支援センターいるかの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み×残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場 多職種と連携し、より良い療育をつくる児発管募集 子どももスタッフも成長できる環境を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・１０：００ 出社、朝礼 ・１０：３０ 事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークバランスを重要視しており、業務終了次第退勤できる システムを採用しています。 勤務時間は、職員さんのご希望に合わせて柔軟に対応してまいりま す。 ＊（１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 こども達の宿題や遊びの見守り等をお願いしています。こども達の 沢山の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 未経験でも歓迎いたしますので、見学からでもどうぞお越しくださ い。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所所在地欄に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1051(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆専門性の高い支援計画

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1411(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【えびの市】経験不問♪週休2日制・子育て配慮ありの働きやすい環境◎放課後等デイサービスの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・送迎業務（社用車あり、範囲：えびの市・小林市・湧水町） ・その他付随業務 ※利用定員10名 ※転勤の可能性あり（えびの市内） ※経験者優遇します。 療育に関心をお持ちの方、ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、キャリアアップを目指している方、歓迎します。 資格: 下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方 ・保育士（２年以上

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 特定非営利活動法人メルケアみなとセンター メルケアみなとセンター 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆スキルアップ支援充実！/圧倒的な専門性で叶えるオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人の強みは、長年にわたり発達支援事業を運営し、積み上げてきた豊富な実績。 特に出生時から難聴を抱える子どもたちの支援においては、専門医から相談を受けるほどの高い専門性を誇っています。 子どもたちや保護者にとっての「一生の居場所」であり続けるため、事業を確実に次の世代へとバ

勤務時間（1）14時00分～18時00分 （2）10時00分～18時00分（その他、時間はご相談ください。）の間で3時間以上 ※（2）の場合は、午前中は障がい者サービスのお手伝いが入ります。 ※祝日や学校休校日は9時00分～勤務できれば、尚可（できない場合でもご相談ください。） ※いずれも休憩60分 ※週2日程度から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫週2日からでOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に、特別支援学校や市内の特別支援学級に通っている、小学校1年生から高校3年生までの児童、生徒の方へ療育的なサポートのお仕事です。 知的障がいや発達障がいを持っている子どもさんが多く通われています。 運動遊びや机上でのゲーム、できるお子さんには宿題などを行っています。 集団での運動やリトミック的な活動も行っています。 みなさん、楽しく、元気に過ごしています。 支援学校への送迎の添乗や、事業所内の簡単な清掃など

仕事内容【高知市南川添】完全週休2日・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪児童発達支援管理責任者として、小児総合リハビリテーション施設［エンジョイ］で、子どもたちに専門的な療育支援を提供しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 直接支援業務 事務業務（パソコンにて入力・個別支援計画書、日誌記入等） 送迎業務 等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル 一般的なエクセル・ワードスキル、一般的なタイピングスキル 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を下回る条件での雇用のため）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員指導員募集中☆★年間休日120日以上！完全週休二日制！昇給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ☆心理指導員としての業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・障がいを抱えるお子様（0歳～18歳）やご家族様の心の問題の解決・改善のための心理指導 ・専門的個別支援、相談業務 ・レクリエーション活動の企画運営 ・支援内容の記録（PC使用使用） ・送迎:社用車あり（AT車） ・その他作業全般 ※1日あたりの利用者数：10名程度 ○下記いずれかの事業所にて勤務をお願いします。 ・「いるかの教室」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、保育士業務をお願いします。 ・子どもたちの日常生活や遊びのサポート ・集団活動、個別活動、レクリエーションの実施 ・食事、着替え、排せつなどの生活支援 ・子どもたちの送迎、送迎時の添乗 ・活動準備、片付け、施設内の清掃 ・支援記録などの書類作成 ・保護者さまへの活動内容の共有 ・スタッフ間での情報共有、ミーティングへの参加 子どもたち一人ひとりの「できた」を大切にしながら、安心して楽しく過ごせる環境をつくるお仕事です。 〈業務イメージ〉児童発達支援 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動

仕事内容＼こども発達支援センター どーなつあらお／ ☆おすすめポイント☆ ・土日お休み ・基本給20万以上＋手当 ・賞与4か月以上支給実績あり ・残業、持ち帰り業務なし 【施設情報】 ＊午前は、児童発達支援（定員10名） 午後は、放課後等デイサービス（定員10名） を行っています。 ＊療育未経験の方や、無資格でお仕事を始めて 経験を積んで資格を取得される方もいらっしゃいますよ♪ 【休日・休暇】土日休み 祝日は療育を行っていますので、祝日も出勤できる方大歓迎 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、

仕事内容＼ POINT1 ／ ＜ココノワとは？＞ 障がいのある小学生〜高校生が通う 定員10名の放課後等デイサービスです。 一人ひとりの特性に寄り添いながら、 子どもたちの「できた！」を増やしていく支援を行っています。 当施設は小規模でスタッフ配置も手厚いので、 一人ひとりの子どもとじっくり関われます。 （子ども約2人に対してスタッフ1人を配置♪） また、チームでの支援を大切にしているので ひとりにしません！ 悩んだ時はすぐに相談してください◎ なにより、 ”子どもが好き” ”子どもたちの成長をサポートしたい” その気持ちを一番大切にしています♪ ＼ POINT2 ／ ＜この求人の魅力！＞

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1572(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！昇給あり◆週休2日でお休みもしっかり♪年末年始休暇あり◎ブランクありOK！施設見学OK★充実の研修があり現場で学べる環境◆交通費全額支給！困った時にはすぐに質問ができます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と一人一人の個性に合わせた個別訓練を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） こども支援センター スマイル 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

仕事内容持ち帰りなし 菊陽町の放課後等デイサービス ＼こども発育支援センター えるぴあサード／ 小学校・中学校・高校と成長に合わせた療育を行い、 個別のニーズに合わせた生活の支援を行います♪ ＊発達に特性のある子どもたちのサポート ＊お子さんの送迎（軽自動車あり） ※運転が不安な方はご相談ください！ 【休日・休暇】土日祝休み/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 年休110日/資格取得支援制度充実約20施設の福祉施設を展開する法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,500円～379,250円 【月給】300,500円～379,250円 <内訳> 基本給 220,500円～ 資格手当 60,000円 役割手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円) 昇給あり 賞与あり(2.5か月分※過去実績) ■試用期間6