兵庫県神戸市兵庫区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働 8時間 日勤 ※1〜2時間程時間外勤務を行う可能性があります。 ※配送先により早出となる可能性があります。

仕事内容仕事内容： ★.☆.★.☆.★.☆.★.☆ 土日祝休みでメリハリばっちり◎ 月収26万円以上の安定収入です! 配送経験が無い方でも チャレンジ可能なお仕事ですよ♪ ★.☆.★.☆.★.☆.★.☆ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◇使用車種:普通(ハイエース/ワンボックス)※AT限定 ◇業務内容:個人宅や代理店などの企業への介護、福祉用レンタル商品の配送及び引取業務 ◇エリア:兵庫県 ◇件数:1日4〜7件程 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◇ポイント 安心して長期就業いただけるよう 丁寧な研修もあります! 業務のコツなどをしっかり教えてくれるので サポート体制もバッチリ◎ / 土日祝休みで プ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【プライム市場】 明光義塾の教室長／未経験歓迎・フレックスタイム・残業月15H 【求人要約】 【東証プライム上場】日本最大級の総合教育企業 教室運営や講師育成で営業やサービス業の経験が活きる フレックスタイム制／年間休日122日／残業月15H 【仕事内容】 【教室運営／基本的に授業なし】明光義塾の教室長として、生徒のサポートや教室運営業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎生徒のサポート（面談／学習計画づくりなど） ◎担当エリアの学校情報の収集（テスト範囲やテキスト、行事予定など） ◎講師の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神戸市・経理職員募集】病院での経理を募集！／簿記資格必須・経験不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 円滑な病院経営のため、経理担当者を募集します。 ※専門卒以上・簿記資格必須／経験不問 病院の収入・支出に関する管理 請求書や領収書等の確認・管理 経理処理 財務管理、把握、分析 会計・財務に関するデータ入力、集計 病院運営に関わる事務業務 など ※転勤の可能性：なし ※業務範囲の変更：なし 求人ID 1111104

勤務時間【固定シフト制 】 9:00～22:00の間で週2回～、1日3時間～ OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ＆サウナ ルネサンス 神戸 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡回などの安

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15128105 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容【100％完全反響営業です！】引越の企画営業：月給28万円以上 営業未経験の方も大歓迎！賞与3回アリ・高収入得たい方♪転職お考えの方もお気軽にお問い合わせ下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ★昇給・賞与(3回)あり →4月・7月・12月 ★インセンティブ…オプション販売の実績に応じて支給 ★報奨金…売上等の成績に応じて支給 ■家族手当(配偶者3000円／月、子一人2000円／月) ■役職手当あり ■時間外手当(全額支給) ■各種資格手当(1000～5000円／月) 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-23 募集情報 ★引

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【ホール】 開店前の準備、ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、テーブルの片付け・セッティング、洗い場、会計、電話対応など 【キッチン】 開店前・閉店後の仕込み、盛り付け、洗い場など 【その他】スタッフ教育、店舗運営など毎日の営業の中で、飲食店の全てのことを学べます [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆記帳代行 ◆決算申告書作成等税務業務 ◆税務申告書 ◆確定申告書作成補助 ※個人・法人割合：10件／10件(ご経験により件数は変動あり) ※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合：3件／8件(ご経験により件数は変動あり)です。 【組織構成】 スタッフ：6名(3名正社員・3名パート) ※現在全員女性 【企業の魅力】 松浦会計事務所は、クライアントの継続的な黒字発展の為、資金繰り・経営診断・経営計画に取

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり （ほぼ発生しませんがもし残業が発生してしまったときは、1分単位で残業代をお支払いします！） ※店舗により異なる

仕事内容【リジョブエージェント】研修充実！ブランクありでも安心！営業時間内練習で残業0♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な