兵庫県神戸市兵庫区のオーナーの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7：00～11：00の間で時間応相談 ※土日のみの勤務 ※扶養内勤務OK 〇スキマ時間勤務OK 〇副業・WワークOK 〇勤務開始時期応相談 【休日】 シフト制（月1シフト提出） ［定休］ 火曜日、第2・3月曜日、他

仕事内容二代目女性オーナーの50年以上続く老舗鳥料理専門店 働きやすい午前中のみ・短時間のパートのお仕事です♪経験者優遇 鳥料理かね正は50年以上地域に愛されている焼き鳥店です。 土日の「仕込みスタッフ」を募集します！ 串にお肉を刺すだけの簡単作業がメインです。 また営業時間外でのお仕事ですので、接客業務はありません。 エプロンはお店で用意しますが、服装自由で髪色なども問いませんので、自分らしく働くことができます。 土日のみの勤務で、7:00～11:00の間で時間は応相談です。 現在、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 社割や食事補助があるのも嬉しいポイントです。 【職種】 焼き鳥店

仕事内容無理に売らなくても、誠実な仕事は収入になる。 その一歩、最短1ヶ月で踏み出せます。 "未経験から高収入を目指したい。でも、無理な売り込みや個人ノルマには不安がある ――そんな方にこそ知ってほしい仕事です。研修は充実、マニュアルと先輩同行で一から学べるので、未経験でも着実に力がつきます。 選考もスピーディーで、最短1ヶ月以内のご入社も可能です。 お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に、建物を長持ちさせるメンテナンスをご案内するお仕事。 定期訪問で状態確認や情報提供を重ね、少しずつ信頼関係を築きます。 進め方は、設立以来のノウハウを凝縮したマニュアルで学習。「何を話すか」だけでなく「な

仕事内容「助けて！」のSOSをスマート解決！ 学生の安心な暮らしを守る、街の頼れる存在へ。 水漏れや鍵の紛失など、一人暮らしの学生さんから届くトラブルのSOSを冷静にヒアリング。 あなたのコミュニケーション力と段取り力で、学生さんの安心な日常と快適な住まいを守るお仕事です。 ■自分での修理は不要！社用車で街を巡回 社用車で担当物件を巡回（1日平均5棟）し、設備の点検や業者手配を行います。 難しい修理作業はなく、未経験から安心して始められます。 ■お部屋の価値を高める「プチ提案」も！ 仕事に慣れてきたら「壁紙を変えて人気の部屋に」「設備を最新にしよう」など、 オーナー様へ建物の価値を高める提案も担

仕事内容1年で月収53万円に。ここで人生を巻き返せました。 同世代が就職したり、昇格したり、新車を買ったり…。周りがどんどん前に進んでいく中で、「このままで大丈夫かな…」と焦っていたフリーター時代。そんな状況を変えるきっかけになったのが、この会社だったんです。 ずっとバイト暮らしで経験もなかったので、最初は不安でした。でも、営業の基礎から学べる研修に加え、1万1000件以上の実績をもとにしたマニュアルもあって。「こんな時はこう話す」ってトークの型まであったので、ムリなくスタートできました。 しかも自分の役目は、オーナーさんと世間話をして「商談の日程を調整する」ところまで。実際の商談や契約は、ぜん

仕事内容受注より、助けてもらった数の方が多いかもしれません。 "契約が取れずに悩んでいると、隣の席の先輩が声をかけてくれる。 「このオーナー様なら、こんな話から入るといいよ」「自分はこうやって信頼を築いたよ」――そんな会話が、当社では珍しくないんです。 提案営業と聞くと、数字を競い合う世界をイメージするかもしれません。しかし当社はチームで成果を追うスタイル。後輩の成功を自分事のように喜び、ノウハウを惜しみなく共有する文化があります。 お任せするのは、ビルや集合住宅のオーナー様への修繕工事のご提案。まずは定期的に訪問し、顔を覚えていただくところからスタートします。建物に関するお悩みを伺ったり、と

仕事内容「ムリなく稼ぎたい」その本音、叶えます。 "★「商談」は先輩が代わりにやります！ 「営業って難しそう…」といった方もご安心を。入社後しばらくは、商談の日程を調整（アポイント取得）することがミッション。実際の商談は、経験豊富な先輩がすべて担当します。事務作業も専任部署が担当するため、ムリなく始められます。 ★ご案内しやすい商材とサポート体制！ ご案内するのは、マンションを長持ちさせる修繕サービス。「建物を永く使う」というSDGsの観点からもニーズが高く、関心を持ってもらいやすい商材です。成功事例が詰まったマニュアルも完備しており、先輩と距離が近いのも特徴。「このトークはこうした方がいいよ」と

勤務時間シフト制 17：45～22：15 ＊実働4.5時間 ＊週3日～勤務OK

仕事内容週3日～OKでプライベート充実！午前の時間は有効活用〇未経験OK！ミドル・シニア世代活躍中の職場〇 毎週日曜日定休 駅チカ通勤ラクラク マイカー、バイク、自転車通勤OK お料理好きの方歓迎♪ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に〇 【079-451-7110】 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ お仕事のメリットをご紹介 【日曜は完全定休】 GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかりあります！ 【未経験でも安心】 管理栄養士が立てた献立と決まった手順通りに進めるコツコツ作業です。 【美味しい食事補助あり

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

勤務時間シフト制 4：00～11：00 ＊実働6時間（休憩1時間） ＊週1日～勤務OK

仕事内容週1日～OKでプライベート充実！午後の時間は有効活用〇未経験OK！ミドル・シニア世代活躍中の職場〇 毎週日曜日定休 駅チカ通勤ラクラク マイカー、バイク、自転車通勤OK お料理好きの方歓迎♪ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に〇 【079-451-7110】 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ お仕事のメリットをご紹介 【日曜は完全定休】 GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかりあります！ 【未経験でも安心】 管理栄養士が立てた献立と決まった手順通りに進めるコツコツ作業です。 【美味しい食事補助あり

仕事内容"「ここ、車停められるじゃん！」 …その発見が、仕事になる。" "街を歩いていて、ふと「この空き地もったいないなぁ」なんて思ったことありませんか？ 実はそんな気づき、当社なら立派なスキルになるんです。 ◆ミッションは、「駐車スペース」探し。 ハウスメーカーから依頼を受けて「工事期間中の駐車スペース」を確保します。地図アプリで探せば済むのに…って？ いえいえ、都合のよい場所に限って満車だったり、そもそも駐車場が無かったり、意外と大変なんです。そこで私たちの出番。 ◆地図アプリにも無い駐車場、発掘しよう。 現地を回ると、ネットで見つからない「穴場」にも出会います。たとえば、個人宅で貸してい

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

勤務時間シフト制 5：00～9：00 ＊実働4時間 ＊週3日～勤務OK

仕事内容社員寮の食堂/調理補助のお仕事 週3日～OK♪ダブルワークOK♪ 毎週日曜日定休 駅チカ通勤ラクラク マイカー、バイク、自転車通勤OK お料理好きの方歓迎♪ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に〇 【079-451-7110】 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ お仕事のメリットをご紹介 ️長期休暇あり！ ️子育てが落ちついたスタッフが活躍中！ ️マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ️学歴・資格・経験一切不問！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 川崎重工業の社員寮にて、朝

仕事内容営業経験のなかった後輩が年収850万円？ 正直、うらやましい。 "久しぶりに飲みに誘ってきたのは、部署は違うが懐いてくれていた後輩だ。昨年リモデルエステートという修繕の会社に転職したと聞くが、近況を聞いたら驚いた。 「実は年収850万円いきました」 お前、総務だったし営業なんて初めてだよな。俺の給料、あっさり抜いてるじゃん。正直、かなりうらやましい。隠れた才能があったのか？運にしてはすごすぎるよな。 「会社の型通りにやってるだけですよ。月に1～2件決めれば届くんで」 なんでも、会社の施工実績は1万件を超えているらしい。成功例をまとめたマニュアルがあるのか。なるほど、それなら再現性もあ

仕事内容"同社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などを行っていただきます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ■業務内容 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ■働きがい ・独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、一人一人が裁量を持って取り組

仕事内容【Q.】駅から徒歩1分の好立地。駐車場に向いている？ "実は一概には言えません。駅に近い、人通りが多い。それでも駐車場として成功するとは限らないのです。 どんな施設がある？車で訪れる人は多い？競合の駐車場は？どの料金なら利用される？こうした要素からその土地の可能性を見極めることが『タイムズパーキング』を手がける営業の仕事です。 土地活用はオーナー様の大切な資産に関わる話。何度も足を運び、信頼いただけて初めて契約につながります。成績トップの先輩でも契約は月1件ほど。だからこそ一人のお客様、一つの土地とじっくり向き合えるのです。 契約後もレイアウトや料金設定を考え、オープン後は稼働率や売上

仕事内容年収も、役職も。キャリアのピークは、まだ更新できる。 "「この先、大きく年収を伸ばすのは難しいかもしれない」そんな思いを抱えながら、今の環境に留まっていませんか。私たちが求めているのは、若さや勢いではありません。経験を積み重ね、お客様との信頼関係の築き方を知る人生経験豊富な方です。 お客様はアパート・マンションを所有するオーナー様。同世代だからこそ、仕事だけでなく家族や将来、資産形成の話まで自然と会話が広がります。若い頃にはなかった経験が、今度はあなたの武器になるのです。 ＼年収アップのチャンスが豊富／ 成果を正当に評価するため、大幅な収入アップを実現する社員も少なくありません。 【実績

仕事内容「しっかり休んで、仕事も全力！」 メリハリ重視の“バランス転職”を叶えませんか？ "学生さんの新生活を支える当社。 入退去が集中する時期は集中して働き、 落ち着く時期にはしっかり休むという「メリハリ」がついています。 【じぶん時間をしっかり満喫できる環境】 ・年間休日120日／平均有給取得11.8日 ・GW・夏季・年末年始など「年3回の7～9連休」が取得可能！ ・閑散期（5～7月など）は定時退社や連休取得を会社として推奨◎ 【人柄重視！お節介なくらいが丁度いい】 はじめてひとり暮らしをする学生さんへ、お部屋をご紹介。 ガツガツした営業ではなく「街の先輩」として寄り添う姿勢が大切だからこそ

仕事内容くすぶっている暇はない。 キャリアの逆転劇を、ここで。 「自分の人生、こんなはずじゃなかったのにな…」 1年前の自分は毎日悶々としていました。頑張っても給料は上がらず、成長実感もない。そんな時に偶然出会ったのがこの求人です。 最初は正直、右も左も分からない状態。でも、ここには未経験から営業スキルを底上げできる仕組みがありました。 たとえばマニュアル一つとっても、相手に何をどう伝えるべきかはもちろん、「なぜこの言葉がお客様の心に響くのか」といった心理的背景まで解説。さらに、先輩の商談同席もあり、つまずいても「なぜ上手くいかなかったのか」を一緒に振り返り、課題を明らかにしてくれます。 そ