株式会社ホームロケーション の求人・仕事・採用

仕事内容・マネージャー補佐として、チームを牽引する役割となります ・最高品質の食事を調理・提供する ・調理スタッフとして、レストランキッチンの所属となります 【従業員寮】 ・単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更

仕事内容「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」にて、フロント業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、アウトの対応 ・貸切風呂の予約管理 ・お客様からのお電話対応 ・サービスドリンクの補充 ・精算書作成 など ・その他事務作業 ※英語・中国語、韓国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※入社後は、おもてなしの基本となる言葉遣いや立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 ＜”人柄重視”の採用活動を実施中！＞ 有名サイトや有名ガイドブックで多数受賞実績のある当社は、厳しい景気が続く中でもたくさんのご予約をいただいています。今後もより

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容フロント業務 フロントにおける受付、案内等フロント業務全般 お客様の御案内、接客、精算 チェックイン処理等 予約業務 マネジメント業務 シフト管理、売上目標管理、スタッフ育成等 【従業員寮】 ・寮有り 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（必ずしも変更があるわけではないが、当法人の経営状

仕事内容・OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ・入金額と売上の消込処理 ・手数料・未収・未払の正確な管理 ・日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携） ・イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務 ・経費精算、支払処理などの日常経理業務他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容・朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込みから仕上げまで調理全般 ・オープンキッチンでのお客様への料理提供 ・宴会時の調理（和食・洋食） ・食材の在庫管理、発注業務 ・その他ホテルの定める業務 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全

仕事内容マリンスポーツ、釣り体験、アウトドアサウナ、伝統的なものづくり体験など、五島の雄大な自然と文化を楽しめるアクティビティを、ローカルスタッフとしてお客様のサポートをしていただきます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限

仕事内容通常の営業時間外に発生する経営全般に関する問い合わせの窓口となります。 フロントオフィス業務が中心ですが、マネージャーが不在の場合、ホテル全体の運営にも責任を負います 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働

仕事内容レストランでは、朝食・ランチ・ディナーの各時間帯でのサービス。宴会では懇親会や披露宴のサービスや会議等のご利用にも対応しております。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の

仕事内容各旅館において支配人業務を行っていただきます。 フロント業務 お客様の接客（チェックイン及びチェックアウト） 館内のご案内やお出迎え、お見送り。 幹部業務の経験のある方は、大歓迎！ 未経験者の方でも応募可能！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営

勤務時間・21:00〜08:00 ・22:00〜08:00 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：有り

仕事内容・館内の巡回警備 ・大浴場の整理整頓 ・書類整理 ・客室からの問い合わせ対応（アメニティ補充等） ・早朝チェックアウト、深夜チェックイン対応（鍵の受け渡し程度） ※観光目的のお客様がほとんどですので、チェックアウト・チェックイン対応はほとんどございません！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当

仕事内容2027年1月にオープンするグループ初のオールインクルーシブホテルにて、ベル・フロント・レストランサービスなどマルチな業務をお任せします。 ※開業前はグループ内ホテルにて実務経験を積み、当グループの「おもてなしの心」と接客技術を体得していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ベル・フロント：お客様の出迎え、チェックイン・アウト、観光案内 ・レストラン：地産地消の「オールデイダイニング」でのフード＆ドリンクサービス ・チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務 「ワンランク上の接客」を追求するマルチサービススタッフ。 新しい施設をゼロから盛り上げてくれる、オープニングメンバーは今だけ

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容グランドブリッセンホテル定山渓および奥定山渓温泉佳松御苑での施設・設備管理 ・ボイラーの点検、調整 ・温泉の調整、管理 ・電気設備、給排水の点検、調整 ・館内、概施設設備補修、修繕、備品修理 ・光熱費管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当社運営の定山渓、旭岳の運営ホテル 【有期労働契約を

仕事内容基本的に朝、昼、夜の営業管理、原価数値管理、人材育成、メニュー開発、衛生管理など 店舗を運営するメインの役割を担って頂きます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間ま

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容「プルマン東京田町」にて、セールス業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルの営業活動（バンケットセールス、宿泊セールスなど） ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※適性検査なし 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当

仕事内容・レストランでのお食事の提供 ・バイキングライン料理補充 ・テーブルセッティング ・片付け、デシャップ、洗い場 【従業員寮】 ・寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意 ・付帯寮（リゾート事業所配属者のみ） ・物件は、社内規程に基づき会社が手配 ・借上げ社宅 家賃（共益費・管理費含む）×50% ・単身赴任者 5,000円／月 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の