長崎県大村市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容○外来及び入院患者の看護、分娩時介助 ○妊婦及び産褥婦の保健指導などの業務を行います。 ※同職種従業員数 フルタイム３名、パートタイム４名 ※業務の変更範囲：看護師業務

仕事内容○ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護業務 ○訪問看護計画書、報告書の作成などの業務を行います。 ○１日の訪問件数３～５件程度となります。 訪問時は運転業務があります。普通乗用・軽ワゴン（ＡＴ車） ◎交代でオンコール対応や夜間緊急対応があります。（夜間緊急手 当で対応します） ※状況に応じ、働き方についてご希望がある方はご相談ください。 （変更範囲：なし）

仕事内容重症心身障害者の日常的ケア及び医療的ケアの実施 施設内には移乗用リフト、浴室には介護リフトを設置し各職員の介 護負担軽減に努めています。 送迎サービス実施の為、医療的ケアの一環として添乗をお願いして います。（運転業務はありません） 利用者は１日４～５人程度、スタッフ１日３～４人で対応していま す。お一人お一人としっかり向き合ってケアできます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 希望休制度の活用、お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮 します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 ・１日４時間～６時間程度（休憩時間０～４５分）の勤務となりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月９回の休みです。 ※シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護老人保健施設において、医師・看護師の指示のもと、看護師 の補助業務を行います。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容大村市内の利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します 〇回復を促進するケア：清潔ケア、リラクゼーション、排痰ケアな ど 〇医療的処置、指導管理：褥瘡ケア、服薬管理、生活指導など 〇連携機関への報告連絡、訪問看護計画書、訪問看護報告書の作成 〇待機当番：電話対応、状況に応じて緊急訪問 ※訪問は社用車（ＡＴ・軽自動車）を使用します ＊未経験の方、ブランクがある方歓迎◎ 入社後は同行訪問から始め、丁寧に指導します。 ＊待機当番に関しては相談可能 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設における看護業務 ＊医療処置 ＊バイタルチェック・投薬等、健康管理の記録作成 ＊健康観察・診療の補助及び、記録などを行います。 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容○在宅で病気や障害のため、日常生活に援助を必要とする利用者様 へ医師の指示により、看護計画を立案し、日常生活援助や医療処 置等の訪問看護を行います。 ※オンコール対応が可能な方は、当番で対応をお願いします。 （平均的に電話対応日数は週１～２回） ※訪問時に運転業務あります。軽乗用（ＡＴ車） ※新人の方への教育サポートがあります。→入社２週間～３ヶ月 ※子育てしながら、家族の介護をしながらでも安心して働いていた だけます。 ※定年年齢以上の方について応募の相談可能（採用条件は、１年更 新制となります） ※同職種従業員数７名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月９回の休みです。 ※シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設における看護業務 ・医療処置 ・バイタルチェック・投薬等、健康管理の記録作成などを行います ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【急募】＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ◇２０２６年９月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“ これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心 して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務