ハローワーク 保健師 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間および終了時間、一日の就業時間については相談に応 じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○行政から受託した保健指導・健康相談業務 【訪問等面談・電話支援】 ・健診受診勧奨 ・医療機関受診勧奨（生活習慣病未治療および治療中断） ・健診結果に基づく保健指導・生活支援 ※長崎市内の家庭訪問あり（車での移動あり） 【保健事業に伴う事務処理】 ・記録・資料作成 ・スケジュール等業務の調整 ＊副業可／兼業可 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実労働１日７時間、月～金の週５日（週３５時間）勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○母子保健推進業務を行います。 ・母子保健に関する各種相談対応、情報提供、助言、指導など ・乳幼児宅への訪問及び保健指導 ○その他関連業務などを行います。 ※業務で運転する場合があります。 軽ワゴン、軽乗用（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、月に３～４回のリーダー担当の日は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【精神科デイケア運営業務】 主に軽度から中等症の認知症の方を対象にしています。 ◇プログラムリーダー業務（当番制） ◇認知症の方の脳トレやレクリエーション等のリハビリ ◇利用者様の介助・援助全般 ◇デイケア内の環境整備や清掃等 ※自力で通院できる方を対象としているので入浴や食事の介助、 送迎などはありません。 ※週１回程度外来新患の問診あり ※リーダー業務は現在６名の当番制で、午後は外部講師の企画プロ グラムも月５回程度あるため、準備や進行負担は比較的少なめです ＊定年年齢以上の方も応募可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月２回程度の勤務で、１日実労働６時間勤務となります。 ※勤務日は訪問スケジュールによります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○母子保健推進業務を行います。 ※０歳児の家庭を公用車で訪問します。 ○その他関連業務などを行います。 ※業務で運転する場合があります。 軽ワゴン、軽乗用（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実労働１日７時間、月曜日～金曜日の週５日（週３５時間）勤務 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○妊産婦相談 ○妊娠届出対応、母子保健手帳交付 ○サポートプラン作成、地域機関との連携体制構築 ※業務で運転する場合があります。 軽ワゴン・軽乗用（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊１～３のシフト制 ※週２０時間未満の勤務 ＊３のみ休憩時間あり（６０分） ＊通信制の医療的ケアの授業は、８：３０～１７：３０ ※年に４、５回程度土曜日に開講 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆：８月１３日～１５日／年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊原則土日祝休み（年に４、５回程度土曜日に開講授業あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護福祉士実務者研修（離職者訓練）の看護分野科目の講師業務 医療的ケア（座学５４時間・演習３６時間） 障害の理解１（１２時間）障害の理解２（２４時間） 発達と老化の理解１（１２時間）発達と老化の理解２（２６時間） こころとからだのしくみ１（２４時間） こころとからだのしくみ２（６６時間） ※本スクールカリキュラムに合わせてご登壇いただきます ※カリキュラムごとに多少の時間数の増減があります ※上記教科の中から、講義可能な科目を担当していただきます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は任用期間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※会計年度任用職員／島原市保健センター ・母子保健事業（産後ケア事業等）に関する保健指導業務 ・保健センターで実施する保健事業に関すること ・電話や窓口による相談等に関すること ・その他特に命ぜられた頬券指導及び事務（資料作成等） ・公用車（軽ＡＴ）の運転あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間となるように９時～１７時４５分の間で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容・認知症支援にかかる研修及び講座の企画・開催 ・認知症支援体制整備にかかる現地支援に関する業務 ・長崎県若年性認知症サポートセンターに関する業務 ・長寿社会課に関する業務 等 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～８時間の勤務 ＊週４時間～週２０時間未満の勤務 本業との兼業の空き時間を有効活用や扶養の範囲内など就業の希望 に応じ勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による＊曜日や時間など日時固定等まずはご希望をご相 談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○無床クリニックにおける外来・訪問看護での看護業務 診療科／内科・外科・眼科・リハビリテーション科 ★無料低額診療事業を有し、その相談及び連携業務 ○介護療養型老人保健施設（６０床）における施設看護業務 ○特別養護老人ホーム等（５０床）におけるバイタル測定や服薬管 理 等、日常生活上の健康管理業務、機能訓練業務 〇上記に付随する業務全般 ★当法人は社会福祉法人で医療の提供を実施しているため社会福祉 性の強い無料低額診療事業を実施しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金（２）木（休憩なし）（３）土（休憩なし） ＊週３～４日程度 ＊勤務時間、日数、相談可 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊自立支援医療など保健福祉業務 ＊予診、書類作成補助、受付業務の補助 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日、（２）土曜日・日曜日 ＊複数の職員によるローテーション勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる＊祝日及び年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊難病患者への生活・就労支援等の相談業務 ＊相談記録作成業務 ＊難病カフェ（交流会）などのイベント開催・従事 ＊センター内事務業務等 【変更範囲】変更無し ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 ※勤務時間・勤務日数 応相談 ※夜勤・オンコール一切なし ※残業ほぼなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始５日間、夏季休暇３日間は仕 事を離れてご家族との時間を大切にしていただくため休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お子さまとお母さま専門の訪問看護です。 子どもとは、遊びを通して信頼関係を築き、発達支援や心のケアな どを行います。 お母さんにはお話を聞いたりレスパイトケアを行います。 看護師が子どもとお母さんの想いを繋いで目標を一緒に決めて、目 的地に向かってみんなで歩んでいきます。 ご自身の車で訪問して頂きます。 ※車両使用手当、ガソリン代別途支給 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働６時間のシフト勤務で、全てのシフト勤務に 対応できる方（時間は本人の希望も考慮します。） ※実働１日６時間、月曜日～金曜日の週５日（週３０時間）勤務と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に要支援１～２の介護認定者又は総合事業対象者に対し、介護 予防サービス計画又はケアマネジメント計画の作成及び評価などの 業務を行います。※会計年度任用職員 ※訪問などで運転業務を行います。 軽乗用・ワゴン（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」 【必要な免許・資格の注意事項→必読】 介護支援専門員以外の資格で応募の方は、「介護予防支援の知識 を有する」方のみしか応募できませんので注意してください。

仕事内容・産婦人科医院における、看護、助産師業務全般 ・産前産後の保健指導等 ・産後の母乳ケア ・助産師外来 就業時間（１）～（３）の交替制勤務 ＊夜勤のできる方（回数は相談可） ＊夜勤は２名体制です。 ＊現在、子育てしながら勤務されているスタッフも多数おります。 お休みのリクエストも対応できます。 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容○子育て、児童虐待、不登校など児童福祉に関わる相談対応、 助言、訪問指導等を行う。 ＊訪問記録作成（パソコン入力業務） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週４日（月曜日から金曜日までのうち４日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は任用期間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※会計年度任用職員／島原市保健センター ・島原市保健センターの庶務事務に関すること ・健康増進、がん検診、母子保健、予防接種等の事務に関すること ・電話や窓口での問い合わせの対応に関すること ・その他特に命ぜられた事務（資料作成等） ・公用車（軽ＡＴ）の運転あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務 ＊就業時間帯は所属課（班）により異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇

仕事内容・家庭児童福祉に関する専門技術を必要とする相談支援業務 ・その他、付随する業務 ＊外出用務あり（関係機関等）／公用車使用（ＡＴ車） ■必要な免許・資格 児童福祉司、社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師 助産師、保育士のいずれかの免許もしくは資格を有する者 ■申込受付期間：令和８年２月３日～２月２０日 １７時１５分迄 （郵送の場合も同じ） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 ２名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月曜日から金曜日までのうち４日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は任用期間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※会計年度任用職員／島原市保健センター ・健康増進事業にかかる栄養業務に関すること ・保健センターで実施する保健事業に関すること ・電話や窓口による相談などに関すること ・その他特に命ぜられた栄養業務及び事務（資料作成等） ・公用車（軽ＡＴ）の運転あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です