長崎県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・５歳児健康診査業務等 ・母子保健に関わる業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容＊健診・人間ドック業務 （計測、問診、診察介助、データ入力、請求業務） ＊特定健診、特定保健指導業務 ＊職員のストレスチェック、職員のメンタル相談等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼健診センターでの保健師業務全般をお任せします！／ ・健診業務全般 ・健診事後対応 企業訪問を含む ※健康診断結果表の見方 ※健康診断の検査内容や協会けんぽ、各市町村等制度の説明 ・特定保健指導 ・産業医契約企業対応 ※安全衛生委員会への参加 ※行政機関への届出書類等の作成 など 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の 可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊健康診断業務（採血・検査介助）及び保健指導等を行います。 ＊その他付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者やご家族からの健康・介護・福祉に関する相談対応 ＊一般介護予防支援事業（体操教室、健康講座など）の企画・運営 ＊健康増進・介護予防のための研修会や講演の実施 ＊地域住民と連携した健康づくり活動の推進 ※使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターの生活支援コーデイネーター業務【産休育休 代替】 地域住民と語り合い、地域の課題の抽出、課題解決の為の互助の 取組の検討などを住民と一緒に行い、高齢者が住み慣れた地域で安 心して暮らせるまちづくりを目指します。 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日の８：４５～１７：００の７時間１５分、週４日勤務 のシフト制（週２９時間勤務） ＊休憩時間は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土・日以外の週休日はシフトによる（月～金のうち１日） ＊年次有給休暇は任用開始時に１０日付与

仕事内容（１）疾病予防及び重症化予防に関する専門的な指導及び助言に関 すること。 （２）医療費適正化に関すること。 （３）特定健診及び特定保健指導に関すること。 （４）成人保健に関する知識の普及に関すること。 （５）母子保健に関する知識の普及に関すること。 （６）その他国保・健康増進課長が指示する事項に関すること。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊「地域包括支援センター」において、総合相談支援業務、 権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽、普通乗用（ＡＴ）車を運転します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし