長崎県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容＊健診・人間ドック業務 （計測、問診、診察介助、データ入力、請求業務） ＊特定健診、特定保健指導業務 ＊職員のストレスチェック、職員のメンタル相談等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼健診センターでの保健師業務全般をお任せします！／ ・健診業務全般 ・健診事後対応 企業訪問を含む ※健康診断結果表の見方 ※健康診断の検査内容や協会けんぽ、各市町村等制度の説明 ・特定保健指導 ・産業医契約企業対応 ※安全衛生委員会への参加 ※行政機関への届出書類等の作成 など 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の 可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間となるように９時から１７時４５分の間で調整 （１）（２）いずれかをお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 年末年始 年次有給休暇は採用任期に応じて比例付与

仕事内容＊長崎県に登録する里親の自宅を訪問し、相談支援を行うこと ＊里親等と関係機関との調整に関すること、その他、児童相談の補 助的業務に関すること 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○包括的支援事業 ・高齢者に関わる総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・外出にはＡＴ軽（アルト）使用 ※同職種４名在 ＊就業時間・日数について相談に応じます。 ☆お子さんの行事、急病等によるお休みについて柔軟に対応してい ます☆ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：（会社が定める全ての業務）

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターの生活支援コーデイネーター業務【産休育休 代替】 地域住民と語り合い、地域の課題の抽出、課題解決の為の互助の 取組の検討などを住民と一緒に行い、高齢者が住み慣れた地域で安 心して暮らせるまちづくりを目指します。 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可

仕事内容＊「地域包括支援センター」において、総合相談支援業務、 権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽、普通乗用（ＡＴ）車を運転します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保健師として 訪問看護サービスを提供する。 ＊勤務エリア：雲仙市、南島原市、諌早市＊ ※訪問の際にはＡＴ／軽自動車（社用車）を使用します。 ※短時間正社員の勤務も相談可能です。 ※必要な資格：看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 保健師のいずれか及び普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊高齢者やご家族からの健康・介護・福祉に関する相談対応 ＊一般介護予防支援事業（体操教室、健康講座など）の企画・運営 ＊健康増進・介護予防のための研修会や講演の実施 ＊地域住民と連携した健康づくり活動の推進 ※使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容看護師として専門的な目線から乳幼児保育に携わって頂きます ・保育業務 ・アレルギーに対する助言と指導 ・保健指導 ・急病時の対応 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です