工場総務 - 山口県 の求人・仕事・採用

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山口/総務人事 テルモグループ・安定性/医療機器を製造/グループの生産の中核を担う企業

テルモ山口株式会社

  • 山口市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造/グループの生産の中核を担う企業 【仕事内容】 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造/グループの生産の中核を担う企業 【具体的な仕事内容】 【テルモグループの中核企業/PRIME市場上場・世の中から求められる製品/高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお

登録エントリー

業務管理担当・大手企業との取引に強い港湾運送業を主体とした多角経営企業/土日祝休み/その他/営業系

非公開

  • 周南市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問
  • 大型免許

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通免許(AT可) ・社内外の調整役として経験を積んでいきたい方 [歓迎] ・営業や接客などの経験 ・工場での勤務経験 ・総務など社内の調整業務経験 ・スタッフの教育・研修経験 ・大型ダンプやラフタークレーン(15~130t)の運転経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる ・山口の安定企業で腰を据えて働きたい! ・家族や自分の時間も大切にできる働き方をしたい ・周りの声に耳を傾けられる ・助け合いや協力し合う精神を大切にできる 【職種名】 周南市(山口) 業務管理担当・大手企業との取引に強い港湾運送業を主体とした多角経営企業土日祝休み 【仕事

業務管理担当・大手企業との取引に強い港湾運送業を主体とした多角経営企業

非公開

  • 周南市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 大型免許

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: 物流・製造を支える"調整役”として活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・お客様との打ち合わせ 業務内容や費用、現場の人数など ・社内部署や協力会社との調整 物流や港内作業の進行管理、業務・日程調整 ・スタッフの労務管理・マネジメント 事務手続きや配置の調整等 ・お客様からのご意見を社内へフィードバック ※その他、業務に付随する事務作業もお任せします。 等 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司が仕事の進め方などを教えて頂き、先輩と2人1組で業務をするので何かあればその都度フォローして頂ける環境です。助け合いながら仕事を行う環境が出来上が

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