大分県のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容 完全在宅(フルリモート)勤務 未経験からチャレンジOK YouTube動画のチェックがメイン フレックスタイム制 月給23.5万円～35万円 年間休日122日 正社員採用 服装・髪型自由 ■主なお仕事内容 完成したYouTube動画をチェック └ 誤字・脱字がないか確認 映像や音をチェック └ 映像に乱れがないか、 音やBGMが大きすぎないか確認 文章をチェック └ 分かりにくい文章や 不自然な言葉がないか確認 動画の説明文を作成 └ YouTubeの概要欄を作成し、 リンクなどに間違いがないか確認 動画をアップロード └

仕事内容■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など TPS株式会社は、創業3年で年商2億円を達成した勢いのある成長企業です。 現在、SNSでも話題を集めるカスタム型麻辣湯ブランド「福恩 -fuen- 麻辣湯」を展開しており、大分1号店から1年で6店舗、 さらに今年は全

仕事内容・弁護士の補助業務 ・受付、来客応対 ・書類のコピー、スキャン、ファイリング ・データ入力、各種書類作成の補助 ・裁判所に提出する書面等の誤字脱字チェック ・各種機関への書類取得 ・報酬計算 変更範囲：変更なし

仕事内容■生活アドバイザーとは 正論よりも、まずは共感。意図せず生活に困窮してしまった方に対 し、状況のヒアリングと情報整理を行い、必要な支援へ繋ぐことで 、暮らしの安定化を導く職種です。家計簿をつけるように現状を整 理し、生活の立て直しをサポート。「家計管理のスキル」と「包容 力」を活かして、お客様が再び前を向けるよう、近くで支えていた だきます。 【主な仕事内容】 ・ご契約者様へのコンサルティング業務 ・物件立会い ・電話応対や部内のアシスタント業務 など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気技術者としての現場施工管理業務経験5年以上 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手デベロッパーの電気設備管理技術者 【仕事内容】 ・入居テナントへの企画立案の推進 ・ビル全体の管理業務の総括 ・危機管理 ・LCC工事 ・建物管理における新技術の導入 ・業務品質管理 【事業内容・会社の特長】 2012年4月、当社グループは、国内市場の成熟化と市場のグローバル化という事業環境の大きな変化をチャンスと捉え、「国内事業の競

仕事内容富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 【大分】半導体製造用の化学材料の商品企画・マーケティング◆富士フイルムG◆年間休日125日 【仕事内容】 【大分】半導体製造用の化学材料の商品企画・マーケティング◆富士フイルムG◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【英語力を活かせる／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生／安定した経営基盤】 ■業務内容 今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ・学歴：高卒以上（主に高卒・高専卒の方を想定） ・職歴やスキル：製造現場の勤務経験者 ・保有資格： 以下の資格を所有していることが望ましい。 所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。 - 高圧ガス製造保安責任者（乙種以上） - 危険物取扱者（乙種4類） - ボイラー技士（二級以上） - 特定化学物質等作業主任者 - 有機溶剤作業主任者 - 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・人柄・資質： - 「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる - ルールを遵守できる - 高い倫理観 - 挑戦と向上心 - 協調性がありチームワークを

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム：９：００～１８：００（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全て、ＰＣ使用） 社会保険取得喪失の事務作業など社会保険労務士業務の補助作業が 主たる事務作業となります。 変更範囲：なし

仕事内容教育（個別指導塾）と飲食（麻辣湯・ラーメン専門店）の複数事業 を展開する成長中のベンチャー企業で、本社勤務の人事事務をお任 せします。一般的なルーティン業務にとどまらず、会社の成長を「 人」の面から支えるポジションです。具体的には、応募者への連絡 などの採用業務、入社手続きや労務関連の事務、新入社員・スタッ フの教育、勤怠管理、社内ルールやマニュアルの整備、電話対応な どをお任せします。専門的な知識が必要な業務は、上司に確認しな がら進めるので安心です。人事の実務経験がなくても大丈夫です。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、できることから少しずつ お任せし、採用や労務の知識を身につけていた

仕事内容【カウンセリングから仕上げまでいつも同じトリマーが担当する「専属担当制」を導入！】 ～専属担当制だから叶うこと～ ・「信頼関係が深まる」 慣れ親しんだわんちゃんだからこそ安心して施術ができます。 トリミングを重ねるごとにわんちゃんや飼い主さんとの信頼関係も深まり、良好な関係が築けます☆ ・「施術に専念できる」 わんちゃんの個性や飼い主さんの思いを深く理解しているからこそ 施術に専念できるので、最高の技術を発揮できます！ ・「スケジュール調整ができる」 予約時間や1日の頭数はご自身で決められる「フレックスタイム制」です。 家庭やプライベートと上手に調整しながら、 ワークライフバランスを実

仕事内容「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、 ・利用者宅（自宅・施設）の訪問、各種相談対応 ・医療機関や介護サービス事業所との連携 などを行って頂きます。 ※担当件数は少なくとも年間平均２５件以上が目安となります。 定年以上の方の応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■法人営業 不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業 ■入居者様向けのコンサルティング業務 家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上の、お悩みな どを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 未経験者歓迎！入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・施設管理（老朽化設備の更新・維持管理） ・厚生施設運営、管理（社宅、社用車など） ・会社イベント企画 ・災害ボランティア参加 ・庶務全般 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士業務の補助 ・記帳の監査、記帳指導、経営計画作成支援の業務 ・決算書、申告書等の作成業務 ※主に顧問先に赴いての業務となります。 移動にはマイカーを使用して頂きます（出張手当等支給あり）。 ※変更の範囲：なし

仕事内容事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お 客さまサービス（顧客接点・対応業務）等 ＊就業場所について 大分市にある支社、または大分市・別府市・杵築市にあるいずれ かの支部での勤務となります ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ ＼急募！女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 女性も働きやすい環境を整えています。 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価

仕事内容仕事内容 ① 労務管理業務 ： 人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務 ② 労政業務 ： 労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等） ③ 人事制度企画 ： 就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 当社の特徴・やりがい ・大手自動車メーカー100％子会社、大分県内トップクラスの売上を誇る企業です ・有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です

仕事内容採用・教育・処遇・人事制度に関する業務 ・採用業務 新卒、キャリア採用の企画、募集、選考を担当 ・教育・研修業務 社内教育・研修の企画、運営、受講管理、教育記録の管理を担当 ・処遇業務 給与・手当・資格等級などの処遇制度の運用、管理を担当 ・人事制度の業務 人事評価制度、昇給・昇格制度等の企画・運用を担当 将来的には、組織運営や人事制度改定など、人事領域の企画業務 にも携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

仕事内容【具体的な仕事内容】 新規事業開発における ■会社設立に関するサポート ■リーガル関連の確認補助 ■資料作成 ■フランチャイズ本部設立のサポート ■業務フロー・仕組みづくり ■代表・責任者のサポート業務 会社設立やリーガル関係、FC本部立ち上げと聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な判断は代表や外部専門家と確認しながら進めます！ あなたにお任せしたいのは、現場で培った段取り力・調整力・マネジメント力を活かして、事業を前に進めることです◎ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【新規事業・FC本部の立ち上げに関われる】 今回のポジションでは、新規事業の推進やフランチャイズ本部の立ち上