フレックスタイム制 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事／採用担当者◇採用活動から社内エンゲージメント向上まで 私たちについて ー 株式会社就労センターは、就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かし、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営を人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、人事制度、研修・育成、組織・人材開発・労務のいずれかの領域における実務経験（3年以上） ・複数の人事領域にまたがる経験（例：採用と制度設計など） ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・論理的思考力と業務改善・制度設計などの企画推進力 [歓迎] ・社会保険労務士資格、産業カウンセラー資格などの有資格者 ・人事部門での業務設計、業務フロー改善の経験 ・変化の大きい環境での人事経験 ・英語でのビジネス経験 ・第2種衛生管理者資格 【職種名】 【スポーツビジネス】人事企画担当／人事戦略推進 ※日本最大級のプロサッカーリーグを運営 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容募集背景 採用部門を強化するための増員 仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方 [歓迎] ・製造業やメーカーでの採用経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・採用難易度の高い職種での採用成功実績 【フィットする人物像】 ・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方 ・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方 【職種名】 武蔵村山市(東京都) 人事採用リーダー候補・めっき加工モノづくり企業を人で支え

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・人員計画、採用戦略の提案 ・全グループ企業の採用活動（新卒高卒、新卒大卒、キャリア） 宮崎県、鹿児島県を中心に実施、行政のイベントなどにも参加 ・新入社員研修の企画、実施、運営 ・グループSNS運用の統括 ・社内ブランディング（社内報）の統括 ・ハラスメント研修の企画、運営 ・子ども食堂や児童養護施設などへの訪問支援 ・就業規則などの改定および統括 ・労務管理（派遣契約なども含む） ・広報企画活動（高校や大学など） ・選考日程の段取り、調整（新卒、中途） ・車両管理、保険管理（火災、自動車、他） ・その他、付随作業 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【人事】高炉メーカー／勤務地：倉敷・福山／年収500～1100万円／フレックスタイム制 【仕事内容】 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 「コメダの正社員」として採用（新卒/中途）業務全般を担います コメダグループは国内外で1,000店舗以上を展開し、更に拡大中です！これに伴い人員強化をしており、会社の成長を一緒に感じていただけます。コメダで働く良さを体感し、採用する人たちへ伝えていってください。名古屋の喫茶店を世界に広めていきましょう！ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収390万円～620万円 月収

仕事内容弁護士法人平松剛法律事務所 人事（給与社保）※フレックスタイム制/在宅勤務可/月残業5～10時間/年休125日/退職金制度有 【仕事内容】 人事（給与社保）※フレックスタイム制/在宅勤務可/月残業5～10時間/年休125日/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所/創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス/フレックスタイム制/在宅勤務可/月残業5～10時間/年休125日/家族手当/退職金制度有】 ■業務内容： 管理部門に所属し、給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の幅広い業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて下

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（部長候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業務もありますが幅広く携わっていただくことになります。 【事業内容・会社の特長】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容◎給与処理、社会保険処理業務全般 ＊賃金支払いに関する業務 ＊社会保険料の徴収および支払いに関する業務 ＊所得税、住民税の徴収および支払いに関する業務 ＊健康保険の適用および給付等に関する手続き業務 ＊労務管理に関する業務 ＊福利厚生に関する業務 ＊関係官庁へ法で定められた書類の提出業務 ＊その他付随業務 ［変更範囲：会社の定める範囲の業務（詳細は面接時説明）］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作＆文章作成能力 【職種名】 （人事マネジメント）人事制度企画・採用戦略 年収600万／年間休日125日 【仕事内容】 ＜当社について＞ 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 ＜募集職種

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジションについて】 当社は、従業員数が500名超、年商190億を超える企業グループへと発展し、M&Aによる事業基盤の強化やIPOに向けた準備を進めています。 今回の募集は、グループ会社の中途採用業務をお任せするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画立案（媒体選定・エージェント対応） ・採用予算管理 ・KPI管理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・書類作成＆郵送 ・入退社手続き ・入社後定着に向けたフォロー など やりがいをもって働