清掃管理 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 急募！[正]プロパティマネジメント(賃貸管理)◆年間休日120日◆創業66年の安定企業【埼玉朝霞】 【管理物件増室に為、賃貸管理職募集！／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます。】 具体的には オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。 【1】建物管理業務 日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。 【２】入居者対応 アパートの入居者からの問い合わせ

仕事内容年齢問わず活躍できる＜定期清掃業務＞です！独立支援制度あり／一人親方希望の方も歓迎します♪ 大手企業自社ビル・テナントビルなどの清掃をお願いします。 ＜具体的には＞ 天・壁・床を中心とした機械洗浄 ◆天井：換気扇、照明 ◆壁：壁紙、ガラス ◆床：塩ビタイル、カーペット など を中心とした機械洗浄（高圧洗浄、ポリッシャー洗浄） 1日に1件～2件ほど現場を回っていただきます。 ～ 1日の流れ（例） ～ ▼現場に到着後、事前ミーティングスタート ▼その日に使用する清掃機材の準備 ▼作業開始 ・洗浄機を使って床磨き ・細かいところは手作業で ▼お昼休憩 現場により、近くの美味しいお店で食事も

仕事内容<仕事内容> オフィスビルマネジメント＜一般事務＞未経験Welcome☆ オフィスビルマネジメント会社の一般事務です。 1都3県にある約500棟以上のオフィスビルや商業施設の賃貸管理・セキュリティー・メンテナンスなどをおこなっております。 入居者様が快適に運用してもらえるようサポートをお願いします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆顧客データ入力（専用システム） ◆申し込み受付（入居/退去/更新） ◆内覧／入居スケジュール調整 ◆見積書／契約書／請求書／報告書作成（フォームあり） ◆各業者へ手配（点検・メンテナンス・清掃） ◆入金確認 ◆警備員のシフト／勤怠管理 ◆損害保険会社のご案

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート〜店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほ

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・東北中心に11店舗展開｜発展・拡大中 ・高待遇｜月給24万円以上 ・ハートフルが企業理念｜関わる全ての人に心を込めて ・ベンチャーマインド｜創業40年、新たな挑戦続く ▼働くメリット ・全店寮完備、制服貸与など生活費軽減フォローあり ・皆で知恵を出し合い、成長を共有できる仲間がいる ・社長との距離も近く自分の考えを直接伝えられる ・ルールが少ない分、自由度高く仕事ができる環境 仕事内容： 入社後は店内でのお客様対応が基本業務となります。 それ以外にも常にお客様に目を配り、困っている様子のお客様には声を掛けていきます。 一通りの仕事をこなせるようになれば、リーダーへ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容入社後は店内でのお客様対応が基本業務となります。それ以外にも常にお客様に目を配り、困っている様子のお客様には声を掛けていきます。一通りの仕事をこなせるようになれば、リーダーへと昇格し、後輩への接客指導を任せていきます。その後は班長→主任→サブマネージャー→マネージャーという順でキャリアアップしていきます。マネージャーは、一店舗すべてを管理するお店のトップ（＝店舗長と呼ばれます）店舗毎に独立採算制となっており、裁量が大きく、現場でのスピード感を持った判断が可能。非常にやりがいのある仕事です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャムフレンドクラブは、 東北を中心に店舗展開をしてきました。 近年は関東へも出店するなど新たなチャレンジも行っています。 当社の企業理念は「ハートフル」。 ハートフルとは、 何事にも心を込めて行っていく精神のこと。 わかりやすい理念だけに、 この理念はもれなく浸透しており、 私たちの考え方や行動の指針となっています。 お客様、 地域の方々、 スタッフ問わず私たちと関わる方すべてにとってハートフルでありたい。 その思いをトップダウンではなく皆で知恵を出し合い実現してきた、 手作りの会社です。 社長との距離も近く、 ま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャムフレンドクラブは、 東北を中心に店舗展開をしてきました。 近年は関東へも出店するなど新たなチャレンジも行っています。 当社の企業理念は「ハートフル」。 ハートフルとは、 何事にも心を込めて行っていく精神のこと。 わかりやすい理念だけに、 この理念はもれなく浸透しており、 私たちの考え方や行動の指針となっています。 お客様、 地域の方々、 スタッフ問わず私たちと関わる方すべてにとってハートフルでありたい。 その思いをトップダウンではなく皆で知恵を出し合い実現してきた、 手作りの会社です。 社長との距離も近く、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来40期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調 ・一都三県のみで展開中｜駅前に絞った出店 ・定着率の高さ｜働きやすい環境が整っている ▼働くメリット ・有給休暇も使いやすく、連休取得も可能 ・将来も安心｜退職金制度、財形貯蓄制度あり ・一都三県以外の転勤なし｜都会で働ける ・家賃補助、食事補助など生活もフォロー 仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。 地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。 少数精鋭を支えてくれるのがキャス

仕事内容◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」