清掃管理 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容働きやすさを重視♪高率歩合/時短制度/17〜時に退勤可／有休取得率100％ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◎最初から最後まで1人で対応できるのでお客様にしっかりと向き合えます。 入店後に営業中内にてトレーニングがあるので安心して入客できます。 ブランクのある方、単価の高いサロンで働くのが不安な方も安心して下さい。 ◎カット・カラー・パーマ・ストレート・髪質改善などのメニューがあります。 エイジングケアを中心としているので派手なカラーやエクステなどは扱っていません。 ナチュラルなスタイルのお客様ばかりなので艶髪や大人スタイルの方が多いです。 ◎基本的に他のスタッフのお客様へのヘルプは行

仕事内容<仕事内容> 【未経験男女歓迎】美しい緑を生み出す職人！技術者として一生モノの手に職を 造園工事作業員 《現場エリア》東京都内(主に練馬区)が勤務地となります。 ※定年が65歳の為、65歳未満の人を募集(例外事由 １号)※ ️未経験男女活躍 ️昇給あり ️賞与年1回(会社業績による) ️資格手当あり/2,000円～10,000円 ️交通費支給あり(上限：2万円まで) ️作業着・マスク・道具を支給 ️冬季は防寒着を支給 ️夏季は麦茶などの飲料や、 空調服、冷却タオル等を支給 ️有給休暇はしっかりとれます ️建設業退職金共済 《仕事内容》 練馬区を中心に造園作業全般

仕事内容調理師（正社員）の募集！食事補助/定期健康診断/自社サービスの割引制度など充実の福利厚生★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAフードサービス◎＜朝霞市本町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食施設業務経験者必須 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000円～280,000円 ※上記は資格手当（5,000円～1

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導

仕事内容勤務地： 埼玉県朝霞市根岸台８－２－４１ 朝霞駅 徒歩15分 週勤務日時： 5日~ 07:30~16:30 給与： 月給200000~280000円 仕事内容： ☆★調理業務★☆ お任せするのは施設内での調理業務全般。 栄養バランスの良い食事を 提供してくださいね♪ ≪具体的には…≫ ■下ごしらえ（野菜洗いやカットetc.） ■調理業務 ■厨房清掃 ■食材の管理 ■在庫管理 ■献立作成（施設による） など ≪安心ポイント！≫ ◎研修あり ◎万全のサポート体制 業界未経験の方、 久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ アピールポイント1 ★・。調理師・栄養士の方

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導

仕事内容HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い 現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは調理業務 全般。具体的には、野菜のカットなど、下ごしらえから、調理業 務、厨房清掃、食材の管理や在庫確認です。献立についてはホー ム長と協力をしながら、進めて頂きます。

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 カウンセリング販売、レジ接客など ■店舗運営業務 品出し、在庫管理、発注、棚替え、店内清掃など ■マネジメント業務（店長） ・人材管理（スタッフ育成、シフト管理） ・マーケティングやPOP作成など店舗の管理など 休日 年間休日116日以上（月8～10日）、有給休暇、4連休以上×年2回取得、育児休暇、介護休暇、出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇等 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 勤務地限定制度、社宅制度（規定あり）、社員購買10%割引制度、社員持株会、全国各地に保養施設あり、労働組合、育児短時間勤