埼玉県越谷市の第二新卒歓迎 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容説明ツール充実で安心！ チェアタイムもたっぷり 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2駅利用でき都心へのアクセスも良好な医院です。大切にしているのは、患者様と丁寧に向き合うこと。十分にアポ枠を確保し、分かりやすい説明用ツールも導入しています。業務は先輩が一から教えるので心配無用。また待合室にアロマディフューザーを設置するなど、リラックスできる空間づくりにも注力しています。人間関係も和やかで、院長がケーキを差し入れてくれることもありますよ！ 【この求人のポイント】 (1)平日18:15終業＆残業月5Hと少なめ・・・夏季・冬季休暇あり／有休完全消化 (2)チェアタイム45分・診療ノルマなし・

仕事内容年間休日155日！週休3日で プライベートも楽しめる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 商業施設内にあるため、家族連れでの来患が多数。診療内容も幅広く、さまざまな経験を積める環境です。まずは基本がしっかり身につくよう、マニュアルとチェックリストを使って指導。教育係が手厚くサポートするので、新卒の方も心配いりません。また皆さんに当院をより知ってもらえるよう、夏には1泊2日の見学ツアーを開催。それ以外の見学も大歓迎なので、お気軽にご連絡ください！ 【この求人のポイント】 (1)DHの役割を重視！新卒も月給30万円・・・週休3日、家賃・引っ越し補助あり (2)マニュアル完備＆講習会費も支給・

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容DHらしく予防に専念！ 充実した福利厚生も魅力 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 埼玉県内の2院でDHを募集！スタッフ一同、まるで家族のような雰囲気の中で楽しく働いています。分業制が整っており、DHは本来の業務に専念可能。MTMを取り入れた予防で、存分に活躍できますよ。入職後はカリキュラムに沿って指導するから、スキルが不安な方も大丈夫。マナーセミナーもあり、社会人としても成長できます。また家賃補助や社保完備など待遇も充実！安心してお越しください。 【この求人のポイント】 (1)全日18時終業！残業は1日15分程度・・・初年度から有休あり、取得率も高め (2)新卒で入職したDHも元気に活

仕事内容埼玉県越谷市の【児童発達支援・放課後等デイサービス】にて保育士としてのお仕事をお任せします。 施設内での療育指導や課外活動、送迎など直接的にお子様と関わりを持っていただくお仕事です。 限られた時間の中で、いろいろなプログラムを実施します。 お子さんが好きな方！可能性を広げてあげたいと思う方！指導員も一緒に学び、楽しみましょう！

仕事内容電気設備工事および光通信設備工事を行う仕事です。 主に、電気配線や光ケーブルの敷設、通信機器の設置などを行います。入社後 は先輩社員と一緒に現場へ向かい、工具の使い方や作業の流れを覚えるところ からスタートします。 経験や知識がなくても、基礎から丁寧に指導しますので安心してください。業 務に必要な資格の取得も支援し、将来的には一人前の技術者として活躍してい ただきます。 変更範囲：なし

仕事内容40名以上のDHが活躍中！ 基礎習得もレベルUPも可能 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2027年春に6医院目を展開する当法人では、140名以上のスタッフが活躍しています。大型法人ならではの充実した待遇を備えており、安心して続けられる環境です。マニュアルや研修カリキュラムなど、教育制度も整っているため新卒の方も心配は無用。手技のコツまで一つひとつきめ細かく指導します。まずは見学で診療の雰囲気を掴むことから始め、慣れてきたら小児の予防から実践しましょう！ 【この求人のポイント】 (1)長く働ける工夫が多数！終業も早め・・・産育休取得・育児時短勤務の実績あり (2)予防重視！専用チェア・

仕事内容埼玉県越谷市で、建物の安心・安全を支える建築金物・鋼材製品の製造スタッフを募集します。 未経験の方も大歓迎。入社後は安全教育と先輩社員によるOJTからスタートし、図面の読み方や機械操作、加工・溶接・組立まで、一つひとつ丁寧に学べます。 【仕事内容】 建築金物・鋼材製品の製造業務を担当します。 ☆具体的には… 図面・仕様書の確認（寸法・材質チェック） 切断・穴あけ・曲げなどの機械加工 アーク・半自動溶接による組立作業 製品の仕上げ・寸法検査・梱包・出荷準備 作業記録の作成や5S・安全活動への参加 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・安全確認 → 図面確認／段取り → 加

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：先生・講師・保育士午後からのお仕事休日：シフト制想定年収：500～550万円♪ ☆2023年12月東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場 ☆初任給月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能（週休2日） ☆未経験者大歓迎！学習指導経験・教員免許の有無は不問 ☆社宅制度完備、遠方からの入社も安心のサポート体制 2023年12月22日ついに当社は、東京証券取引所スタンダード市場へ上場を果たしました。 事業拡大が加速する中、たくさんの新しい仲間が必要です。 小・中・高校生いずれかの授業を担当します。生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 越谷校で「児童発達支援管理責任者」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容「いつデビューできるの？」そんな不安、もう終わり。最短3ヶ月デビュー、営業時間内練習、残業なし、ウィッグ毎月無料支給。月給30万円スタート、アカデミー完備でサポート万全。デビューを待たせない美容室で、今すぐ美容師に。 ◇デビューを待たせない美容室◇ 「いつデビューできるの？」 「前のサロンでは何年経ってもデビューできなかった」 「営業後の練習がきつくて辞めてしまった」 そんな不安や挫折経験、もう終わりにしませんか？ TELA HAIRなら最短3ヶ月でデビュー可能。 営業時間内練習、残業なし、モデルハント不要。 2026年から月給30万円に大幅アップ（従来23万円→7万円UP！） 創業

仕事内容90室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 現在 旅行業法に基づく 旅行業許可申請準備中です。 新規事業として 団体に特化した旅行業 グランワイズ全国研修施設案内所 設立予定です。 〔商標登録済〕 新規事業の参加も可能です。

仕事内容【mod's hair 越谷/越谷西口店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学いつでも大歓迎 ☆2年半～3年でデビューを目指す ☆アカデミー＆営業中の練習OK ☆各店に専任の教育者が在籍 ☆月25回の講習会あり（任意参加） ☆手元が見える動画教育システム ☆モデル集客も会社でサポート ☆毎月撮影会を実施 ☆最上位集客でフリー月400名 ☆ホワイト企業全国7位獲得 ☆埼玉県の多様な働き方企業認定 ☆土日祝休み＆希望休OK ☆アワード受賞 ・HOT PEPPER Beauty AWARD10年連続 ・ベストビューティーカンパニー2026 ☆モデル集客も会社でサポート ☆Japan Brand Co

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容【Oasis GaRDEN 新越谷店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆アカデミー制度で集中して学べる ☆早期デビューを目指せる ☆スタッフ定着率95％ ☆土日祝休みOK ☆残業なし ◎教育施設(アカデミー)にて 技術トレーニング ◎サロンワーク ・スタイリスト補助全般 ・受付、電話対応など

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営420店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容【Carelly 越谷レイクタウン】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆選べるデビューコース ☆最短3ヶ月でデビュー ☆アカデミー制度完備 ☆練習は営業時間内 ☆自己負担一切なし ☆休暇制度充実 ☆フリー月500名以上 ☆平均入客数は190名 ☆圧倒的集客力 ☆ベストビューティーアワード受賞 ☆スタッフ定着率98％ ☆自動釣り銭機導入 ☆導入したい薬剤選択OK ☆独立支援制度あリ ◎アカデミー制度について アカデミー生は営業時間内で 全ての技術を学び習得 学習スピードによって選べる 完全無料の全3コース ①3ヶ月コース ②5ヶ月コース ③1年コース

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提