埼玉県越谷市の第二新卒歓迎 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です！ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容埼玉県越谷市で、“建物の安心・安全”を支えるモノづくりを基礎から。 先輩のOJTにより、図面の読み方／加工／溶接／検査まで着実に習得できます。 【仕事内容】 建物の骨組みを支える建築金物・鋼材製品を図面どおりに製作します。 入社後は安全教育とOJTからスタートし、切断／穴あけ／曲げ加工／溶接／組立／仕上げ／検査・梱包へと少しずつ業務範囲を広げます。 【主な業務】 図面・仕様の確認（寸法・材質のチェック） 切断・孔あけ・曲げなどの機械加工 アーク・半自動溶接などの溶接・組立 仕上げ、外観・寸法検査、梱包・出荷準備 作業記録の記入／5S・安全衛生活動への参加 1日の流れ（例） 8:

仕事内容大丈夫！ まずはお気軽に相談の電話をください。 やりたかった介護が出来なかった方… 人間関係で苦労した方… 楽しく働きましょう♪ 個別ケア、認知症ケア、ターミナルケアを重点目標とし、その人らしい人生を生き抜く支援のお仕事です。入居様の暮らしの豊かさを追求するお仕事です。ICT化とノーリフトケア機を導入し、入居者様の尊厳を守るユニットケアでのお仕事です。 経験やスキルに合わせたお仕事をお願いします。 だから未経験でも安心してください。 研修もスキルや経験に合わせて学べてスキルアップが可能ですよ。

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。

仕事内容『介護は誰でも出来る仕事』『介護職は他に行くところがない人が集まるところ』介護に触れることがない方の多くがイメージしている姿かもしれません。 『介護職≠お手伝いさん』ではありません。 介護職には、お客様の状況を把握し、観察し、臨機応変に対応することが求められます。いかにして『お客様の生活を彩るか？』を追求する。これが私たちが『介護＝生活のコンサルタント』と言う所以です。 【仕事内容】 介護ヘルパーさんとして有料老人ホームにご入居されているお客様へ介護サービスを行います。 ご入居されているお客様へ普段の生活を送って頂くためのサービス全般及び彩のある生活を送ってもらうための＋αの要素としてイベ

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容埼玉県越谷市で、“建物の安心・安全”を支えるモノづくりを基礎から。 先輩のOJTにより、図面の読み方／加工／溶接／検査まで着実に習得できます。 【仕事内容】 建物の骨組みを支える建築金物・鋼材製品を図面どおりに製作します。 入社後は安全教育とOJTからスタートし、切断／穴あけ／曲げ加工／溶接／組立／仕上げ／検査・梱包へと少しずつ業務範囲を広げます。 【主な業務】 図面・仕様の確認（寸法・材質のチェック） 切断・孔あけ・曲げなどの機械加工 アーク・半自動溶接などの溶接・組立 仕上げ、外観・寸法検査、梱包・出荷準備 作業記録の記入／5S・安全衛生活動への参加 1日の流れ（例） 8:

仕事内容【Eleanor 越谷店】 ＼サロン見学も大歓迎／ ☆最短1年半でデビュー(無理なく着実にステップアップ) ☆練習は勤務時間内(オフの時間もしっかり確保) ☆アカデミーサロンを用意(集中できる学びの環境あり) ☆新店続々OPEN(成長のチャンスが広がる) ☆土日祝休み相談OK(プライベートとの両立も可能) ☆残業ほとんどなし(生活リズムも安定) ☆休憩は毎日必ず1時間(安心して長く働ける環境) ☆技術講習を開催(スキルアップを目指せる) ☆集客サイト最上位プラン(人気サロンで経験が積める) アシスタント業務全般

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■アルミサッシの組立・施工 →先輩社員と一緒にお客様先にて当社の商品である アルミサッシの組立・配送・施工を行っていただきます！ 最初は先輩社員の仕事を見ながら 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ 経験者の方は優遇します！面接の際にご相談ください！ 給与は相談可！ ＜仕事のポイント＞ 仕事は少しずつ覚えていただければ構いませんが 仕事に熱心に取り組む方、大歓迎です！共に成長しましょう！ ＜一人前になるには・・・？＞ 先輩社員と一緒に働いていただき、仕事を一通り覚えるまで 平均1年間くらいかかります。 分からないところがあれば優しく教えてくれる先

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【mod's hair 越谷/越谷西口店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆アカデミー＆営業中の練習OK ☆カリキュラム完備 ☆動画教育システムあり ☆毎月撮影会や雑誌撮影あり ☆最短半年でカラーリストデビュー ☆埼玉県多様な働き方企業認定 ☆集客サイトエリア最上位プラン ☆休暇制度充実 ☆選べる休日数 ☆土日祝休み＆希望休OK ☆時短勤務も可能 ☆柔軟な働き方ができる ☆フリー客数月間400名 ☆撮影会開催 ☆アワード受賞 ・HOT PEPPER Beauty AWARD10年連続 ・ベストビューティーカンパニー2026 ☆モデル集客も会社でサポート ☆Japan Brand C

仕事内容新築やリフォーム現場の現場管理のお仕事をお任せします。 各協力業者さんと連携して、工程管理や部材商材の発注などを行なう業務がメインです。顧客層は主に個人のお客様のため、お客様の夢や希望に直接関わる仕事が多く、お客様と何かを作り上げる達成感や、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得