保健センター 保健師 - 青森県 の求人・仕事・採用

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医療事務/入院会計/主夫・主婦活躍中/津軽保健生活協同組合健生病院

津軽保健生活協同組合健生病院

  • 弘前市 大字扇町

  • 月給17.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容未経験OK!デスクワークメイン♪年齢不問(医療事務/会計) 職種: 医療事務 仕事内容: 弘前市にある健生病院で、入院会計スタッフ(正社員)大募集◎ 運動公園前駅より徒歩7分の立地にあり、通勤もラクラク♪ ★ー未経験・無資格OK、年齢不問・男女不問ー★ 医療業界の知識や経験は一切必要なし! 初心者も始めやすい職種の為、20代・30代の若手に限らず、40代・50代のミドル、中高年層にも人気のお仕事です★ ★ー医療業界デビューにピッタリ♪ー★ 自分自身が診察や治療を行うわけではありませんが、事務的な業務で診療のサポートができるため、医療スタッフとしての誇りを感じられます◎ また、自身のスキ

看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設 ケア・ガーデン青森/22962327

介護老人保健施設 ケア・ガーデン青森

  • 青森市 古館

  • 月給17.3万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 駒込川のほとりに静かに佇む、介護老人保健施設ケア・ガーデン青森で、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。入所定員100名、通所リハビリテーションも併設し、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。医師が施設長を務める安心の環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。 夜勤時は介護職員4名体制のため、看護業務に集中できる環境です。210分という十分な休憩時間も確保されており、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組めます。最寄り駅徒歩7分、バス停徒歩3分と公共交通機関でのアクセスも良好。敷地内駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。65

かんたん応募登録エントリー

介護老人保健施設の介護福祉士(通所)(資格必須)/月給188000円~257400円/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士(通所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/日勤のみ

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給18.8万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(通所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|日勤のみ ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介護休

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