保健師 健診センター の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中区の健診センター ■メインキャッチ 健診センターの保健師（正職員）/駅チカ通勤便利◎産業保健経験者優遇！健診後フォローまで担う保健師募集 ■コメント ・栄駅・矢場町駅から徒歩圏内の好立地 ・交通費全額支給 ・業務に慣れるまでは丁寧にサポート ・クリニック見学可能 ・理念に共感する「ホスピタリティ」重視の風土 ■雇用形態 正社員 ■職種 健診センターの保健師（正職員） ■仕事内容 ・年間28,000人来院の健診センターにおける産業保健業務全般 ・健康診断の実施・分析、保健指導、職場巡視、メンタルヘルス対策 ・従業員の健康相談、産業医・人事部門との連携 ・健診後

仕事内容『産業領域保健師 / 製薬会社求人』 健康経営推進体制ならびに社員の健康支援体制の強化を図るべく、プロフェッショナル産業保健師を求めています！ ■健康相談・保健指導（産業医面談同席、保健師面談の実施） ■健康経営施策立案・運営 ■ヘルスリテラシー向上の推進 ■職場環境の整備と改善 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容・市町村、企業健診の特定保健指導 ・健康相談 ・統計資料作成「エクセル」 ＊年に数回宿泊出張あり（九州、山口地区） 休日・早朝出勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容《博多区/保健師/健診センター/常勤》《希少！》健診センターの常勤募集/健診でのご経験ある方の募集《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 福岡県福岡市博多区(福岡市営地下鉄空港線博多徒歩3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)博多徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分: 給与: 月収：240,600円～320,600円 《給与モデル：240,000円～320,000円》 ＊基本給：174,000円～244,000円 ＊資格手当：35,000円 ＊ベースアップ手当：600円 ＊固定残業代：31,000～41,000円 （固定残業

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：健診日程により、１日２～６時間程度の勤務 月１～１４日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他健診日程表によるシフト制 土日に勤務する可能性もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:25～12:25 ＊勤務日数・曜日は要相談

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間～７時間のシフト制勤務 週所定労働３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２／２９～１／３）

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:30～17:30/8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・健診業務 ・保健指導業務 ・健康診断前後の問い合わせ対応 ・フォローアップ業務 ・産業保健活動など □仕事内容について、既存のスタッフがわかりやすく教えます。 □メディメッセ桜十字では地域の皆さまが日々の生活を 健康に過ごすことができるよう、質の高い健康管理サービス を提供し、信頼される予防医療の推進に努めています。 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 保健師として幅広く活躍できる環境で一緒に働きましょう！ 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、異常気象等の緊急事態により発生する業務 １日１２ 時間、年６回を上限に月８０時間、１年５７０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導