千葉県の50代 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 （例）1日の流れ）メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達を

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 1・2歳児の保育全般 季節のイベントや健康診断、避難訓練の計画・実行 施設内の安全点検 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～ 試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市勝田台北１丁目1355-1、2 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 園長候補 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士の資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 通勤手当（上限月24,500円） 昇給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台西1-1-31 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可 保育士 未経験可 ブランク可 新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採

仕事内容【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 （例）1日の流れ）メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届け

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育に関わる業務全般 【給与】 月給259,000円 月給259,000円～ ※キャリアアップ受講済みの方は職務手当として＋20,000円／月です。 資格手当1,000円～3,000円 通勤手当別途支給 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区幕張町6丁目112-1 【応募資格】 年齢不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士資格 年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 ・レクリエーションの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ※転勤なし 【給与】 月給335,000円 月給335,000円～395,000円 給与内訳 ・基本給270,000円+時間外手当60,000円（みなし残業30時間分）+資格手当5,000円=335,000円 ・基本給319,000円+時間外手当71,000円（みなし残業30時間分）+資格手当5,000円=395,000円 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支給 ※みなし残業30時間超過分は別途支給 想定年収402万円～474万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間2ヶ月（試用期

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの発達支援業務（集団活動への促し補助、運動を使った遊びの指導、見守りなど） ※送迎業務あり（社用車使用） ※対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援するお仕事です ※転勤の可能性あり（通勤可能な範囲内） 【給与】 月給212,000円 月給212,000円～ 給与内訳 ・基本給160,000円～200,000円 ・運転手当12,000円 ・処遇改善手当40,000円～50,000円 資格手当経験5年未満:15,000円～・5年以上:20,000円～ 通勤手当実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり1月あたり～3,000円（実績） 賞与あり年2

仕事内容【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 （例）1日の流れ）メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届け

仕事内容【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 （例）1日の流れ）メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届け

仕事内容【仕事内容】 知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援を行います。 また、一緒に働く教室にいるスタッフと共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、みんなで教室の運営・管理もしていただきます。 【給与】 月給239,000円 月給239,000円～ ・内訳 基本給224,000円～ 資格手当5,000円 処遇改善手当10,000円 ※給与は経験や資格・能力を考慮し決定 送迎手当10,000円 ■借り上げ社宅制度あり■（条件あり） 残業代平均35,000円（固定残業代は無し） 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 千葉県千

仕事内容【仕事内容】 定員59名の認可保育園でのお仕事です。 子どもの主体性を大事に、一人ひとりにじっくりと寄り添いながら保育をします。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 【給与】 月給221,069円 月給221,069円～301,069円 自治体の宿舎借上げ制度有 通勤手当上限3万円/月 賞与年2回合計2ヵ月分 昇給年1回 試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区祐光2-7-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格必須 ※経験不問 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容【仕事内容】 0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 【給与】 月給220,010円 月給220,010円～270,020円 ◎給与詳細◎ 月給２２０，０１０円～２７０，０２０円 ●４大卒：２３０，０２０円～ ●短・専卒：２２０，０１０円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み 処遇改善手当は

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～ 給与内訳 ・基本給157,000円～ ・職務手当15,000円～ ・処遇加算18,000円～ ・千葉市手当26,000円～ ・臨時特例手当9,000円 通勤手当上限あり月額:15,000円 昇給あり月2,000円～ 賞与あり年2回計3.5ヶ月以上ベース、3年目以降の実績は4.0ヶ月以上 固定残業代なし 試用期間3か月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-4-10 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 主任保育士として、保育園内の運営管理業務もお願いします。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～345,000円 【一般保育士】 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士・看護師）10,000円 経験手当0～50,000円※1 役職手当5,000～30,000円※2 処遇改善加算Ⅰ20,000円 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当30,000

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか可 ＊時間帯は応相談 ＊労働条件により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９９時間（６回まで） 年７２０時間 保護者事由や天災により、園児保護者の迎えが来なかった場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇週２日～５日、４時間以上で勤務シフトは柔軟に対応します。 土・日・祝日はお休みです！ ◇事業所内保育事業でお子さんを預けながらお仕事ができます。 ◇昼食あります。（シフトによる）※１日６時間以上勤務で無料 （主な仕事内容） ・保育士として園児の保育（制作、外遊び、イベント等） ・昼食の補助 ・ノート書き（連絡帳） ・掃除（トイレ、保育施設内、外など） ＊子どもと一緒に遊びたい方！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～345,000円 【一般保育士】 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士・看護師）10,000円 経験手当0～50,000円※1 役職手当5,000～30,000円※2 処遇改善加算Ⅰ20,000円 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当30,000円※4 ※1※2保育士としての実務経験年数により決定（役職

仕事内容保育園の保育士/正社員/千葉県千葉市美浜区真砂/月給258100円~282000円 保育施設で保育士としてスタートしませんか。 幅広い年代が活躍している職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押

仕事内容【仕事内容】 保育業務、授乳/食事の介助及びおむつ交換、園内行事の企画/準備/運営、保護者との連絡業務、園内清掃等 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ※試用期間６カ月（同条件） ※固定残業代なし ※通勤手当（上限１カ月4万円） ※昇給年1回 ※業績に応じて、賞与年2~3回（夏季、冬季支給）別途規定あり 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK [応募条件] ・保育士資格をお持ちの方 ・64歳未満の方（定年が65歳のため） [歓迎要件] ・英語でのコミュニケーショ

仕事内容【仕事内容】 ・０歳児から５歳児までの保育士業務全般 ・お散歩や食事の介助、午睡チェックなど日々の業務 ・絵本からあそびに繋げていく保育を行っています。 ・たくさんの絵本に囲まれて、楽しく仕事が出来ます。 ・小規模なので、子どもとゆっくり関われる ・担任制ですが、３０名の子どもたちを正社員からパート、調理スッタフまでみんなで協力して保育するチームワーク抜群の環境です。 【給与】 月給259,400円 月給259,400円～259,400円 月給：259,400円 [内訳 ・基本給：194,400円 ・資格手当：10,000円 ・千葉市手当：25,500円 ・特別手当：9,500円 ・業務

仕事内容【仕事内容】 ・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～338,000円 ※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 ※中途でご入社いただく際の給与です。ご経験を考慮いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回（当社賃金規程による） 【賞与】 年2回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2023年度実績) ※業績、評価、職務、在籍