40代 保育士 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容パワフルケアが運営する病院内保育所にて保育士の募集です！担当制保育で子どもたちとじっくり関わることができる環境☆未経験、ブランクのある方も歓迎◎《賞与あり◎研修制度充実》【東大阪市菱屋西】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育所での保育業務全般をお願いします。 ※ピアノ業務はありません◎ ※持ち帰りの業務はありません！ 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給223,000～円 資格手当：10,00

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート

仕事内容相談ダケもOK♪乳児院での保育士業務／保育士／NT1075 待遇充実！夜勤手当ありで安定した収入◎ 年間休日121日でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,900円～ 【給与】 月給：304,900円～334,900円 【諸手当】 職務給：30,000円 加減算給：65,000円 処遇改善手当：29,900円 夜勤手当：10,000円／回(月4回) 処遇改善手当、夜勤手当 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 東京都江戸川区 募集情報 【仕事内容】 乳児院における保育士業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３１時間。原則８：３０～１７：１５のうちの６～７時間（土日 祝勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども未来館子育てプラザの運営（一時預かり、企画、子育て支援 、相談業務など） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニッ

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始、病気有給休暇

仕事内容病気や風邪、怪我で普段の園に行けない子を預かる病児保育室での 保育士としての勤務です。 母体が小児科なので安心！ 小児科で患者様の介助等もお願いすることもあります。 少人数保育なので一人一人としっかり向き合うことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～12時00分 ＊就業時間が変更になる場合がございますので 詳しくは面接時にお伝えします。 ＊午前中の３時間程度

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 保育施設で活躍いただく保育士のポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。保育士資格手当の対象となります。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務で週３２．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日は１２月２９日～１月３日までの期間。

仕事内容地域子育て支援センターにおいて実施するこども誰でも通園制度（ ３歳未満の乳幼児を対象とした、月１０時間までの範囲で就労要件 等を問わず、時間単位で柔軟に利用できる通園制度）に関わる保育 業務 「変更範囲：変更なし」