株式会社テンポイノベーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★物件管理部の役割 「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ▼業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等

仕事内容【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（特にWord） ・リーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません） 【尚可】 ・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での業務経験 ・事業会社での業務経験（3年以上） ・宅地建物取引士 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません） ※自社が入居している事務所等の賃貸借契約や決められたフォーマットへ情報入力するだけの契約書作成は除く ・その他法律関係の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の価値観や先入観、偏見に引きずられずに、俯

仕事内容当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。 ②物件のご案内・内見： 担当する物件（常時6件程度）の情報掲

仕事内容★物件管理部の役割 「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ▼業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等

仕事内容【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリア

仕事内容★物件管理部の役割 「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ▼業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等

仕事内容【入社3年で年収1,000万円を目指せる！】店舗専門の不動産営業/年間休日130日/業績連動賞与年4回/新宿駅直結オフィス ▼仕事内容 ■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【営業（リーシング）】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】をって頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 【営業（仕入れ）】 不動産

仕事内容【プライム上場子会社】店舗物件専門のファシリティマネジメント/年間休日130日/業績連動賞与年4回/新宿駅直結オフィス ▼仕事内容 ■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 〜貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる〜 ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・対面での折衝業務経験 【尚可】 ※宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の有資格者歓迎！ ・不動産仲介経験 ・金融（地銀・信金・証券）の個人／法人渉外経験 ・生命保険のコンサルティング営業経験 ・BtoBの利害調整・マージン交渉経験（卸営業、輸入雑貨・商社、バイヤーなど） 【モデル年収】 初年度想定：年収465万円 2年目想定：年収536万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数少ない接点において、短時間で相手の警戒心を解き、心理的距離を縮める力がある方 【職種名】 転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・新規開拓や地道なアプローチ経験のある方 ・スポーツ経験のある方 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 未経験歓迎！第二新卒可【不動産営業】店舗借り上げ営業～街と人、店舗でつなぐ～年間休日130日土日祝休 【仕事内容】 【優良な飲食店舗物件の仕入れ・借り上げ】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20～30社ほどコツコツと挨拶・訪問を行い（1社あたり5～10分程度）、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 （資格）2級建築士 （経験）2級建築士を活かした業務経験がある方（資格取得のみはNG） 歓迎するスキル・経験 【歓迎（WANT）】 （資格）施工管理技士 （経験）店舗物件施工管理経験、不動産業界経験 【求める人物像】 ■問題解決能力：課題の原因を特定し、最適な解決策を実行する一連の思考力と実行力 ■論理的思考能力：筋道を立てて考え、矛盾なく、説得力のある説明を構築する能力 ■クリティカル思考：既存の前提や常識、提案内容に対し、疑問を持ち、本質を問い直す力 ■情報収集力：必要な情報を正確かつ効率的に収集し、その真偽と関連

仕事内容【優良な飲食店舗物件の仕入れ・借り上げ】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと挨拶・訪問を行い（1社あたり5～10分程度）、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されます。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れ、借り上げることがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。 [歓迎] 求める人物像 ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 ・取引先に誠実でありたい方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 ・1～2年でのキャリアアップ（転職）を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。 ・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという

仕事内容株式会社テンポイノベーション 【新宿】総務法務※賃貸借契約におけるリーガルチェック◇年休130日／土日祝休／実労働7.5ｈ／上場Ｇ 【仕事内容】 【新宿】総務法務※賃貸借契約におけるリーガルチェック◇年休130日／土日祝休／実労働7.5ｈ／上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界での契約実務経験のある方歓迎／業界トップシェア企業で安定した経営基盤年休130日・土日祝休みで落ち着いた就業環境／新宿駅直結の好立地なオフィス～ ■業務内容： 主に当社が展開する事業用物件の賃貸借契約におけるリーガルチェックをお任せいたします。今後の事業拡大に備えた部門の幹部候補としてのポジションとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上（24歳以上） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産業界に興味がある方 ・飲食業界に興味がある方 ・中国語で日常会話が出来る方（中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします！） 【職種名】 【店舗専門リーシング営業】街の人気店誕生に貢献！／年間休日１３０日土日祝休み／業績賞与年４回 【仕事内容】 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 [歓迎] ・不動産業界経験者（特にPM・BM従事者） ・対人での折衝業務経験のある方 ・飲食業界に興味がある方 【職種名】 【店舗専門不動産】不動産の煩わしさをゼロにし、現場の課題を誠実にやり抜く物件管理／年間休日１３０日・ 【仕事内容】 ★物件管理部の役割 「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ▼業務内

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： ～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～ ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するの

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： ～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～ ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するの

仕事内容当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。 ②物件のご案内・内見： 担当する物件（常時6件程度）の情報掲