株式会社テンポイノベーション の求人・仕事・採用

仕事内容地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 *一日の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG

仕事内容法人営業／既存営業 事業用不動産に特化した家賃保証事業 幹部候補 プライム上場グル プ 年休130日 ■Biz保証について Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。 ■顧客について ご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。これまでグループ会社でのお取引先が既に約1000社あり、まずはグループ会社のお取引先の開拓からスタートいたします

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて賃貸借契約の締結を行って頂きます。 担当エリアの不動産業者様に足繁く通い、まずは顔を覚えてもらう事、そして店舗物件のプロとして不動産業者様にビジネスパートナーと認めてもらう事が重要です。 *1日の業務の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となり

仕事内容店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を行って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。 飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・基本的なPCスキル（特にWord） ・事業会社での業務経験 ※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません） ※自社が入居している事務所等の賃貸借契約は除く 【尚可】 ・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での業務経験 契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 *一日の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG

仕事内容東証プライム上場グループの安定基盤で、未経験から管理のプロへ ＼未経験歓迎！／ オーナーとテナントの「課題」を解決し、 信頼を築くパートナーへ！ 当社は、飲食店舗に特化した賃貸事業を展開しており、 約2,000件を超える物件の管理を行っています。 あなたには、不動産オーナーとテナントの間に立ち、 双方が安心して契約を継続できる 環境づくりをお任せします。 ＜主な業務内容＞ 設備トラブルや漏水、 家賃滞納などの課題解決対応。 原因究明から修繕手配、費用分担の交渉、 合意形成までを一貫して担当。 オーナー様・借主様との 信頼関係の構築と維持。 ＜この仕事のやりがい＞ 対応する課題

仕事内容株式会社テンポイノベーション 【新宿】店舗物件の仕入営業◇年休130日／土日祝休／賞与年4回／業界最大手／インセンティブ充実 【仕事内容】 【新宿】店舗物件の仕入営業◇年休130日／土日祝休／賞与年4回／業界最大手／インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ~営業職の平均年収879万！／年休130日・土日祝休み・転勤なし！ライフステージが変わっても長く働ける環境13期連続増収の業界トップシェア企業ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！～ ■業務内容： 飲食店舗物件を中心に「誰もが借りたい好立地物件」を仕入れる営業業務をご担当いただきます！自身が仕入れた物件に飲食店がオープンし、大

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 *一日の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界経験者（特にPM・BM従事者） ・対面での折衝業務経験のある方 ※例：金融（銀行・信金）：審査・債権管理経験、アパレル・雑貨・飲食の店長・マネージャー、 生命保険・損害保険の営業など 【求める人物像】 ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 ・取引先に誠実でありたい方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、 不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 ・1～2年でのキャリアアップ（転職）を望まず、最

仕事内容店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を行って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。 飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 ▼一日の流れ▼ 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を顧客に紹介 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応 ▼魅力▼ 入社後2～3ヶ月間は研修期間とし、営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 研修終了後から各チームに配属されます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験が2年程度ある方 【職種名】 【設備管理】施工管理歓迎◎土日休み/年休130日/東証プライム上場子会社で安定性◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 【物件管理部の役割】 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、 そのような関係性

仕事内容【プライム上場子会社】店舗物件専門のファシリティマネジメント/年間休日130日/業績連動賞与年4回/新宿駅直結オフィス ▼仕事内容 ■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 〜貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる〜 ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【求める人物像】 ・多くの方と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクをストレスなく対処できる人 ・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人 【教育プログラム】 ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験もしくは折衝業務経験のある方（法人・個人問わず） 【事業の中核となる重要な部門です】 物件管理部門のミッションは『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。その為、自律した意識・誠実さを持って最後まで任務を全うできる方を求めます。 【求める人物像】 業界、職種ともに未経験歓迎 ★全員未経験からのスタートです。 仕事にやりがいを充実を求めている方。コミュニケーションを取るのが好きな方。取引先に誠実でありたい方。 【職種名】

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【求める人物像】 ・多くの方と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクをストレスなく対処できる人 ・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人 【教育プログラム】 ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて賃貸借契約の締結を行って頂きます。 担当エリアの不動産業者様に足繁く通い、まずは顔を覚えてもらう事、そして店舗物件のプロとして不動産業者様にビジネスパートナーと認めてもらう事が重要です。 *1日の業務の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験もしくは折衝業務経験のある方（法人・個人問わず） 【事業の中核となる重要な部門です】 物件管理部門のミッションは『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。その為、自律した意識・誠実さを持って最後まで任務を全うできる方を求めます。 【求める人物像】 業界、職種ともに未経験歓迎 ★全員未経験からのスタートです。 仕事にやりがいを充実を求めている方。コミュニケーションを取るのが好きな方。取引先に誠実でありたい方。 【職種名】