株式会社テンポイノベーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【求める人物像】 ・多くの方と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクをストレスなく対処できる人 ・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人 【教育プログラム】 ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています

仕事内容サロンや美容、整体、事務所など非飲食テナント向けの店舗物件提案を行うリーシング営業です。法人営業として成長したい20代に向いています。 おすすめポイント ・飲食店以外に特化したリーシング営業なので、ニーズの高い分野で専門性を高めやすいです。 ・オーナーと出店希望者の双方に関わるため、提案力と調整力の両方を伸ばせます。 ・対人業務経験があれば挑戦でき、不動産業界未経験からでも営業としてキャリアを広げやすいです。 ▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 2年以上 ・営業経験（法人・個人問わず） 【尚可】 ・不動産業界経験（特に用地仕入れ（用地開発）のご経験がある方） ・法人営業経験 ・宅地建物取引士をお持ちであること 【オススメポイント】 ★業界未経験OK ★年間休日130日！ ★入社後のフォロー体制◎ ★この仕事のやりがい・面白さ：特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ■具体的な業務の流れ： ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼

仕事内容【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20～30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ (1)エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エ

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後は2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 【必須】 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） 【尚可】 ・不動産業界経験者（特に用地仕入れ（用地開発）のご経験がある方） ・法人営業経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ■具体的な業務の流れ： ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼

仕事内容【仕事内容】 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・営業経験（法人・個人不問） ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方） ・中国語で日常会話が出来る方（中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします！） ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません。 誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。 1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【求める人物像】 ・多くの方と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクをストレスなく対処できる人 ・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人 【教育プログラム】 ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【求める人物像】 ・多くの方と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクをストレスなく対処できる人 ・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める人 【教育プログラム】 ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています

仕事内容【管理担当】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者との対応等 ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物件管理部の役割です。 当社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 ＜現場

仕事内容地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 *一日の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： ～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～ ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するの

仕事内容▼募集背景 街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします！ 今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。 ▼ミッション サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。 物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きま

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて賃貸借契約の締結を行って頂きます。 担当エリアの不動産業者様に足繁く通い、まずは顔を覚えてもらう事、そして店舗物件のプロとして不動産業者様にビジネスパートナーと認めてもらう事が重要です。 *1日の業務の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人問わず） ＜組織体制＞ 2026年5月時点で、部署全体で8チーム40名の組織です。（うち1チームは営業サポート） 20代：11名、30代：25名、40代以上：4名で平均年齢は33.7歳です。 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 [歓迎] ★《業界未経験OK》事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方） ・中国語で日常会話が出来る方（中国語の