群馬県高崎市の経理 年収300万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景・群馬県、茨城県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経営・財務コンサルタント職をお任せします。 【具体的には…】 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル ※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。 ※1案件3名程度のチーム

仕事内容[募集背景退職者の補充と将来の管理職候補人材の確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事労務の業務 【具体的には】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネ

仕事内容株式会社ジャパレン関東 【高崎／転勤なし】総務・労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理中心◆未経験から管理部門のキャリアを広げる 【仕事内容】 【高崎／転勤なし】総務・労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理中心◆未経験から管理部門のキャリアを広げる 【具体的な仕事内容】 ＜総務・人事・経理の経験を活かし、管理部門のゼネラリストへ/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要： 北関東エリアでレンタカー事業を展開し、安定成長を続ける当社。 今回は管理部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 まずは給与計算や勤怠管理などの身近な業務からス

仕事内容＼無理なく続ける会計事務／ ◇ 内勤中心の働き方 ◇ 年休121日程度 ◇ 有給も取りやすい 【こんなお困りごとありませんか？】 ・専門性は身につけたいけれど、長時間残業は避けたい ・家庭や生活とのバランスを大切にしながら働きたい ・安定した職場で、腰を据えて事務職を続けたい 【仕事内容】 ★内勤中心で、落ち着いて働ける会計事務の仕事です。 ★2月・3月以外は残業が少なめ。 ★年間休日は概ね121日、有給取得もしやすい環境です。 ★未経験から、長く役立つ専門スキルを身につけられます。 ＜業務内容＞ 会計入力、仕訳入力、資料整理、領収書確認、試算表作成補助、申告書作成補助などをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らか購買、営業、生産管理などの経験お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【職種名】 高崎市(群馬)購買・機械製造業転勤なし◎完全週休2日制◎2026年上場を目指す企業 【仕事内容】 機械製造業 購買業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◇購買業務全般（仕入先の管理・開拓 ・価格交渉・納期管理・在庫管理） ・同社で製造する製品や、組立に使用する部品を覚えていただくところから始めていただきます。 ・電子部品や素材などに関する多種多様なお取引業者とお取引をしていただきます。 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ■配属部署： ・中途採

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【高崎】経理◆上場企業・グループ親会社で開示・監査へスキルアップ◆創業約100年の安定性◆年休123 【仕事内容】 【高崎】経理◆上場企業・グループ親会社で開示・監査へスキルアップ◆創業約100年の安定性◆年休123 【具体的な仕事内容】 ～まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中充実した教育体制～ この求人のポイント ≪仕事≫開示・決算・監査まで担う経理実務 ≪企業≫創業約100年の総合設備工事会社 ≪環境≫年休123日・土日祝休みの勤務体系 ■業務内容 本社にて、財務

仕事内容株式会社アール・ハープ 会計プロジェクトマネージャー◆安定した経理業務の提供をリード／経営基盤社員の教育に注力／在宅可 【仕事内容】 会計プロジェクトマネージャー◆安定した経理業務の提供をリード／経営基盤社員の教育に注力／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～経理BPOの枠を超えた経営支援／BPO組織拡大の中核ポジション／複数社の経理責任者に近い経験が積める／成長企業の組織づくりに参画(売上120％成長を継続)／リモートあり～ ■ポジション概要： 経理経験を活かし、企業成長を支えるプロジェクトマネージャーへ。 累計300社以上の経営支援実績を持つ当社にて、BPOチームの中核メンバーとして、ク

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■職務内容に記載のいずれかの領域における、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務のご経験 ■事業会社にて財務・経理・法務・経営企画などのご経験 ■官公庁や自治体での事業や政策の企画、官民連携プロジェクトなどのご経験 ■事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査のご経験 ■大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査のご経験 ■金融機関での融資営業などの法人営業のご経験 [歓迎] 「合同会社デロイトトーマツなど他デロイトグループと併願して選考を進めることは可能です」 【フィットする人物像】

仕事内容【相続業務】会計事務所(経験者) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,転勤なし,介護休暇あり,土日祝休み,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に相続の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方を歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・巡回監査、記帳代行 ・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・各種税務申告書類の作成、提出 ・確定申告・年末調整 ・コンサルティング業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：42064

仕事内容◎群馬支社で積極採用中！ ◎マイカー通勤OK！駐車場も無料で、ガソリン代補助あり！ ●まずは「経理スタッフ」からスタート 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、経理の基礎研修などを実施。 先輩のサポートとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 会社の経理の１ヶ月のスケジュールなどが見えてくる頃になります。 チームでお客間様先へ訪問したり、経営会議への参加しながら、経営についても少しずつ学んでいきます。 ◇2年目 基礎知識をしっかりと身に

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 機械製造業 購買業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◇購買業務全般（仕入先の管理・開拓 ・価格交渉・納期管理・在庫管理） ・当社で製造する製品や、組立に使用する部品を覚えていただくところから始めていただきます。 ・電子部品や素材などに関する多種多様なお取引業者とお取引をしていただきます。 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ■配属部署： ・中途採用者も大いに活躍している職場です。業務につきましては先輩スタッフが親切丁寧にお教えいたします。 ■特徴・魅力： ・当社はコアな

仕事内容大和ハウス工業株式会社 群馬《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 群馬《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

仕事内容[募集背景将来を見据えた管理部門の組織体制強化を目的とした採用です。 経営企画部、経理部または総務部において、これまでのご経験を生かして実務および部門運営に携わっていただき、将来的には部門長として組織をけん引していただくことを期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。 配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。

仕事内容・会計ソフトへのデータ入力 ・仕訳入力 ・月次監査業務 ・税務申告書類作成 ・決算業務 社内での業務と関与先様への訪問業務があります。 このほか本人能力や経験に応じて担当業務をご相談します。

仕事内容[募集背景将来に向けて幹部社員層の強化を図るため、その候補となる人材を確保するための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理 等 【担当営業コメント】 ■配属部署： ・いずれかの部署に配属となります。 ・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20

仕事内容【業務内容】 ◆巡回監査、記帳代行 ◆各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ◆各種税務申告書類の作成、提出 ◆確定申告・年末調整 ◆コンサルティング業務 上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。 ★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！ ＜高崎本部紹介＞ ■人

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【群馬／高崎】経理（管理職候補）◆実務業務からマネジメントまで担う／転勤なし◆創業約100年の安定性 【仕事内容】 【群馬／高崎】経理（管理職候補）◆実務業務からマネジメントまで担う／転勤なし◆創業約100年の安定性 【具体的な仕事内容】 ～まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中充実した教育体制～ ■業務内容： ・開示資料や決算資料作成などの実務業務 ・経理業務のメンバーマネジメント ■業務の特徴： ・上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われます。 ・課員（10名程

仕事内容同社にて経理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開示資料や決算資料作成などの実務業務 ・経理業務のメンバーマネジメント 【業務の特徴】 ・上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われます。 ・課員（10名程度）のマネジメントとなります。 【キャリアパスについて】 同社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。 総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。 将来的には部長を目指していくことができます。