群馬県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・～500名規模くらいまでの企業における総務人事経験（業種不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・業務システム・ネットワーク知識あれば尚可 ・コンピューターシステム運用や保守・管理の実務経験あれば尚可 ・製造業（～500名規模）における経営管理経験 ・特に、会社全体の収支が分かる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】 総務 【仕事内容】 総務

仕事内容自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製 造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。 会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い 業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集 します。 業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。 社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、 設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え ています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容☆★☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆★☆ ●総務業務全般 ●事務局・施設運営に関わる企画調整業務 ●システム関連の運用 ●労務財務の補助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社にて総務経理の担当者をお任せします。入社後は総務割合６０ －７０％、経理割合３０－４０％の業務割合を想定しております。 ＜総務業務＞・社内備品管理、備品発注業務、社内修繕対応・３６ 協定に関する手続き・有休の管理・求人に関する手続き、入退社手 続き・健康診断手配、管理・来客対応、業者対応、電話対応・その 他庶務業務 ＜経理業務＞・入出金管理、売掛金・買掛金管理、現預金管理・仕 訳計上、精算処理、振込手配、納税処理・海外送金・固定資産管理 ・年末調整についての取りまとめ・会計事務所、監査法人とのやり 取り ◎経理事務経験のある方歓迎します！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人材派遣会社における総務事務 ・各種届出書類作成・提出 ・各種資料作成、ファイリング、データ管理 ・派遣スタッフに係る資料管理 その他付随する業務 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【６０歳以上歓迎求人】

仕事内容総務・経理を中心とした事務業務全般を担当していただきます ◎総務業務全般（給与、勤怠管理、社会保険手続き 等） ◎経理業務全般（仕訳、入出金管理、請求書管理 等） ◎採用業務全般（求人管理、応募者対応、面接日調整 等） 当社は持株会社です。幅広い業務に携わりながら、グループ会社 と連携、グループ会社（駒田グループ）全体を支える仕事です ＊経験や適性に応じて担当する業務を決定します（未経験可） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員 総務スタッフ スキルアップが可能な職場です 県下初の専業ダイカストメーカー 総務スタッフ ・一般事務作業 ・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務 ・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ※未経験者歓迎いたします。多くの社員が他業種からの転職者です 【企業紹介】 アルミダイカスト製品の製造、加工を行っております。特に自動車のワイパー部品を主力製品とし、売上の８割以上を占めておりますが、その他にもバイク部品や産業用アルミ部品等、様々な品目を取り扱っております。

仕事内容・ＩＴインフラの保守運用 ・介護ロボット等システム、ソフト導入の推進 ・生成ＡＩの活用 ・生産性向上の取り組み推進 ・その他付随する業務 ★土日休みです！年間公休１２０日 ★スマホ貸与 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容総務事務として学校運営に関わる業務を行います。 《主な仕事内容》 ・学生や保護者からの問い合わせや依頼への対応 ・電話応対 ・文書作成 ・行事対応（オープンキャンパス等） ・奨学金申し込み対応、各種証明書の発行業務 ・納付金管理、経理アシスタント業務など 変更範囲：変更無し

仕事内容【人事・労務】 ◆中途・新卒採用業務 ◆パート、派遣社員の受入れ対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ◆社会保険・労働保険手続き ◆健康診断・ストレスチェックの運営 ◆就業規則など社内規程の整備・運用 ◆助成金申請 ◆人事制度運用 【総務】 ◆官公庁への各種届出 ◆契約書・文書管理 ◆備品・設備 ◆安全衛生・福利厚生業務 ◆ＣＳＲ等の事務局業務 ◆社内行事運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務事務】食品容器メーカー（経験者） 正社員 長期,育児サポートあり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み ◎ブランクある方も大歓迎！キャリア復帰を叶えませんか？ ◎定時は17時！夕方に退勤できるので家庭との両立が可能です。 ◎創業60年の安定メーカー！容器で食品を支えてきた会社です。 ◎昨年の賞与は4ヶ月分！基本給は毎年昇給するのでモチベーション高く働けます。 ◎有給取得は年平均11～12日！お休み

仕事内容弊社アウトソーシング事業における総務事務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・取引先企業への請求書作成 ・派遣社員の給与計算処理 ・契約書、見積書等の書類作成 ・労務関連のデータ更新 ・営業人事関連のデータ入力 ・来客、電話応対 総務業務のご経験が無くてもＯＪＴにて研修を行いますのでご安心 ください。

仕事内容労務管理や出納管理など幅広い業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続きなど） ・福利厚生業務（健康診断、社宅管理など） ・出納管理業務（経費精算、小口現金管理など） ・社内外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：他部署】

仕事内容・建設業務関係書類作成、客先等関係機関への提出 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ・資材物品管理 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務事務全般 【変更範囲：事業所が定める業務】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容当社を根幹から支える総務、経理、庶務の仕事です。 業務は社内外のコミュニケーションを円滑に進めるための土台作り です。初めは経理業務を中心に定型的な業務を行いながら、徐々に 他の業務に携わっていただき、将来は会社の中心メンバーとして活 躍していただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・経理業務（請求書のチェック、伝票入力） ・お客様からの電話対応、接客 ・社に行事の準備（社員総会や社内イベント等） 業務の変更範囲：協議の上他部門の可能性あり

仕事内容【未経験歓迎】あの有名なカリカリ梅製造企業の総務スタッフ募集／残業平均10時間／年間休日128日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ※ご年齢やご経験により給与スタート値は変動いたします ※2年目以降の年収モデルに

仕事内容＊総務・一般事務・会計ソフトの入力業務・給与計算等の業務を 行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会計業務、庶務業務、労務業務全般を行って頂きます。 ・会計業務…会計システム入力、受注業務、決算資料作成 ・労務業務…給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・総務業務…福利厚生の整備、社内行事対応、設備保全 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇経理・会計・総務業務全般を行って頂きます。 ・入出金管理 ・帳票、仕訳処理 ・会計ソフト入力 ・決算処理 ・施設管理 ・来客・業者対応 ・役員対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種の変更範囲：変更なし】