オープン予定 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 児童指導員 長原駅 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 17：50～翌9：05 ※休憩120分 〇残業ほとんどなし 【休日】 休日は応相談(週2日～勤務OK) ＊土日祝休み（平日のみ勤務）相談OK ＊土日祝のみ勤務（平日休み）歓迎 〇誕生日休暇1日 〇6ヶ月経過後有給休暇付与（法定通り） 有休消化率も高く、有給休暇の使いやすい社内環境です。

仕事内容＼オープニングスタッフ入社祝い金10万円／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください＊ 住宅型有料老人ホーム「アルク平野長吉」では、オープニングの夜勤専従（アルバイト・パート）を募集中です！ 説明会開催 【会場】 場所：クレオ大阪南（3階 研修室） 住所：大阪市平野区喜連西6-2-33 【日時】 ・4月17日（金）10:00～17:00 ・4月18日（土）10:00～16:00 【その他】 ・ご来場の方へ交通費として3,000円分のQUOカードをプレゼント ・手ぶらOK／服装自由 ・事前予約も可能 ＼入社祝い金10万円資格取得支援あり／ 施設のオープンは2026年8月で

仕事内容【正社員】不動産売買仲介の営業事務スタッフ募集中！ ＊売上げによりインセンティブ支給＊ ＊火曜水曜定休＊ ＼営業事務スタッフ（正社員）募集中／ インターネット広告媒体への入稿や、売買契約書の作成・確認などの営業サポートなどをお任せします。 〈不動産仲介事業を新規開業〉 2026年2月に不動産売買仲介『FOREST LINK HOUSING』を立ち上げました。それに伴い、オープニングスタッフを募集中です！ PCの基本操作（Word/Excel/Power Point等）ができる方を対象としています。 細かな業務については、イチから丁寧に指導しますので安心してください。 経験やスキルは問い

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（２０２５年９月新規オープン） の入居者様の介護、お世話。 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅すぐ あべファミリークリニックで医療事務 ★この求人のポイント★ [1]月給2732万円 [2]賞与2ヶ月分・昇給あり [3]年間休日120日・日祝休み [4]交通費支給＆車通勤OK 経験を活かして働きませんか？ レセプト作成が一人でできる方歓迎！ 院内受付や診療サポートなど 幅広い業務をお任せします *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ *【仕事内

勤務時間10:00～14:00/15:00～20:00 ※14:00～15:00の間は休憩時間とさせていただきます。 ★週3日以上、1日4時間以上で相談可！ ★勤務曜日・時間の相談OK！ ★土日入れる方歓迎！

仕事内容◆大阪市平野区◆クリーニングの受付◆未経験歓迎！◆扶養範囲内で働きたい方大歓迎！働き方は柔軟に対応！ クリーニング商品の受け取り・お渡し、接客全般・レジなど ・受付 お客様からお預かりした衣類を確認しながらレジへ入力 ・仕上がり衣類の検品 工場から仕上がってきた衣類を検品。 工場でお客様ごとに仕分けしてから入荷するので、大変な作業はありません。 ・返却 お客様が預かり伝票を持って来店されたら、仕上がった衣類を返却 ≫クリーニング店での受付のお仕事です！≪ オープニングスタッフ募集中！ ★シフトの相談OK！家事や子育てとの両立◎ ★扶養内勤務やWワークが可能！ ★初めてパート

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 9:00～18:00 4時間以上

仕事内容仕事内容：<仕事内容> １、お客様に提案営業 ２、売り上げの管理・精算 ３、資料作成（簡単作業） ４、商品企画・イベント企画の立案 ５、新人教育・マネジメント ※ノルマはありません 業務マニュアル・研修制度に自信があります！ 9割は未経験からのスタートです。 初めは先輩の仕事を見て学んでもらいます。 その人に合わせたペースで研修を進めています。 1人に対して1人の先輩がつくので コミュニケーションが取りやすく 個別で相談しやすい環境です！ 人見知り・口下手・不器用 そういう所からスタートしたスタッフも多いです！ 「成長したい！」 「自分を変えたい」 そんな気持ちがちょっとでもあれば充分です

勤務時間【勤務時例】 実働8H・休憩有り 06:00~15:00/08:00~17:00/10:00~19:00/22:00~翌07:00など

仕事内容「モームリ仕事辞めたい。」その前に！ 転職痛を乗り越えようとしている貴方へ。今こそ【軽作業】！ 【PR】 辞めたい…その前に、ちょっと立ち止まって考えてみよう。 でも「もう限界」「辞めたい」って感じていませんか？ 実は―― 今の仕事を辞めた後って、想像以上に大変なんです。 退職後に待っているリアルな現実 転職活動には平均3～6ヶ月かかる 収入ゼロでも、出ていくお金は止まらない 貯金がないと、生活の不安がつきまとう 在職中の転職活動は、時間も気力も足りない… では、こんな選択肢はどう？ 「一気に稼げて」「家賃ゼロ」で「時間も作れる」 そんな働き方、知ってますか？ ◆ 面接～入社まで1週間

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり／上場グループ企業 ◆年収UPも狙える！店長の平均月収【35万円】！ ◆研修制度充実！マニュアル完備 ◆面接1回！スピード選考＆志望動機は一切不問！ ◆借上げ社宅あり！独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート！ 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（２０２５年９月新規オープン）にて入居者様 の介護、お世話をお任せします ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間1日5時間～ ☆夕方までOK

仕事内容《女性専用のホワイトニングサロン》 ＼ ＼ 4～5月 NEW OPEN オープニングスタッフとして 同期と一緒にサロンを盛り上げてくれる 仲間を大募集♪ セルフホワイトニングサロンですが お客様とコミュニケーションをとることが多いので ＊人と話すことが好きな方 ＊接客が好きな方 オススメです☆☆ お客様の” 笑顔 ”と” キレイ ”を一緒に サポートするホワイトニングスタッフに なりませんか？ 充実の研修カリキュラム ▼配属店舗での研修になります！ 未経験の方でも まずは『笑顔であいさつ』から スタートできればOK！ 知識や経験は入社後に身につきます◎ デビューまでのカリキュラムが しっか

仕事内容オープニングスタッフ インテリア・雑貨の企画販売 4月下旬オープン予定 オープン前の研修も充実なので安心です。 商品陳列・売場管理・レジ・接客・荷受・帳票管理・電話対応 サービスカウンター応対・家具組立・梱包・積込等 ※適性を考慮し、上記より作業を割り当てさせていただきます。 オープン前にしっかり研修を行いますので未経験でも安心です。 ※ご勤務開始：3月下旬～ 【早番での勤務】 子供が学校から帰ってくるまでの時間帯で働きたい方。 夕飯の仕度が間に合うように帰りたい方。 家事の合間でちょっとだけ働きたい方など、扶養内勤務もOK！ 柔軟なシフト対応で働くママを応援します。 【ニトリ商品をお

勤務時間【月】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） 【火水木金土】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業月平均10時間

仕事内容水道管部品を製造している会社での 営業事務のお仕事です。 具体的には ■電話応対 ■PC入力作業 ■受注・発注業務 などを行います。 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えます！

仕事内容清掃スタッフ 【未経験の方歓迎！】お仕事自体はとってもシンプルなので、未経験の方も安心してご応募ください！ 店舗内及び外周の清掃業務全般 店舗内のモップ掛け、休憩室・トイレなどの水周り清掃 店舗外周のゴミ拾い など ※４月下旬 新規オープン予定 【職種】 オープニング家具・インテリア・雑貨専門店清掃スタッフ【短時間】 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR大和路線「平野駅」より徒歩3分 【給与】 時給1,177円 清掃業務経験者優遇 年1回定期昇給あり 【資格】 ◎フリーター活躍中 ◎未経験歓迎！◎学歴不問！ ◎主婦(夫)活躍中 ◎中高年(40代,50代)も活躍中

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】IKKOさんでお馴染みの買取大吉で働こう！インセンティブは毎月！未経験歓迎 2026年1月オープン予定、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、商業施設内！ 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 オープニングスタッフ募集！ 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり！ 固定給＋インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない！ 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ募集です＞ 未経験ＯＫ！丁寧に指導します！

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 16:00～24:00 ※土日祝/10:00～16:00・16：00～24：00 上記時間内で週2日、1日3時間～勤務ok！ ※平日の勤務も可能！ 月2回の自己申告シフト制 固定シフトも大歓迎！

仕事内容・スタッフ大募集 「久しぶりに社会復帰してみようかな」 「就活が終わったから空いた時間で稼ぎたい」 「授業がない日や空きコマだけで働きたい」 そんな主婦（夫）さん、学生さんに ピッタリのお仕事です ＞NEWオープン＜ ＞今ならみんな一斉にスタート!＜ ・働きやすい理由、たくさんあります □ 夕方までの勤務も可能で予定が組みやすい！ □ 駅チカで通勤もラクラク！ □ 絶品まかないあり！ □ 交通費全額支給！ □ 急なシフト変更も柔軟に対応 □子育てがひと段落した主婦さんが活躍中！ ・接客デビューも応援！ 「接客は初めてで不安…」 「うまく話せるかな…」 そんな方にも、 先輩スタ

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 この度、新店舗をオープンいたします！ 新規事業所の立ち上げに興味のある方大募集！ 【仕事内容】 主に未就学のお子様をお預かりする事業所のオープニングスタッフです。 子ども達と一緒に楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援でのお仕事です。 児童発達支援における ☆管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ☆個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ☆10人前後の児童の保

勤務時間8：00～17：00の間で一日4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数：週3日〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2022年1月新規開設予定！＜オープニングスタッフを募集します♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◆デイサービスにおける機能訓練◆ ☆2022年1月新規オープン予定 ☆入社可能日：2022年1月4日～ 求人ID 222844

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（２０２５年９月新規オープン）にある訪問介 護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 公認心理師 長原駅 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可