新規事業 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業の開発担当者募集。保育事業に次ぐ第2の柱を一緒に作っていきませんか。 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・新規事業の企画、立案、実行 ・保育や社会事業をベースにしたプロジェクトマネジメント ・収益化・利益管理を見据えた事業推進 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・市場調査・競合分析を通じた戦略構築 など 資格: ■必須資格 ・自動車運転免許（AT可） ■必須経験 ・事業の企画、立案、実行 ・プロジェクトマネジメント（年数不問） 勤務時間: 8：50～17：50 8時間勤務 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 （月に1～2回、土曜出勤あり） 会社カレンダ

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（２０２５年９月新規オープン）にある訪問介 護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間8:45～17:45の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数により0分～60分） ※週2日から勤務日数、時間の相談可 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容株式会社プラスディー 【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保 【仕事内容】 【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保 【具体的な仕事内容】 人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 ■職務詳細： ・採用活動の計画立案と実行 ・新規事業所での人員確保 ・職業説明会の実施および応募者対応 ・人材市場の分析と戦略立案 ■サポート体制： 入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整え

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】IKKOさんでお馴染みの買取大吉で働こう！インセンティブは毎月あり！未経験可 2025年11月オープン予定、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、商業施設内！ 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 オープニングスタッフ募集！ 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり！ 固定給＋インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない！ 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ募集です＞ 未経験ＯＫ！丁寧に指導しま

仕事内容【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！ 最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設につい

仕事内容仕事内容：＜新事業スタートにつき大募集！＞ しっかり稼ぎたいフリーター歓迎！「普通免許」さえあれば、配達経験は不問！ 軽バンなので運転もしやすく、1週間もあれば慣れる事ができる お仕事ですよ！社用車での現場へ直行・直帰もok！ 6月開始の新規事業！ 大手物流会社の下請け業務。 平野区・東住吉区・八尾市・東大阪市等に 軽バンで1日約100～200件に配達。 PR：6月開始の新規事業！ 大手物流会社の下請け業務。 平野区・東住吉区・八尾市・東大阪市等に 軽バンで1日約100～200件に配達。 職場の特徴：フリーター歓迎 バイク・車通勤OK 大量募集

勤務時間8:45～17:45 ※休憩は法定通り（勤務時間数により0分～60分） ※日祝勤務のみ ※1日1時間、週1日からOK ※WワークOK 残業ほぼ無し

勤務時間8:45～17:15（休憩60分） ※週3日以上で希望の勤務日相談OK 残業ほぼ無し

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 学歴不問 / 未経験OK 警備業法の定めにより、18歳以上（高校生不可）の方が 対象となります。 経験などは特に問いませんが、 交通誘導警備や指導教育責任者 上記資格をお持ちの方は優遇。 ------------------------------------------------------ 日勤：８時～１７時 / 夜勤：２１時～６時 ※ただし、現場によって、時間が異なる場合有り。 ※週１～勤務OK！ ※貴方の働き方にあった勤務シフトを一緒に相談しながら作ります◎ 基本的にお休みの希望をしっかりヒアリングするので安心してください。 ------------------------------------------------------ 日勤 8,500円 ～ 夜勤 10,650円 ～ ※記載の日給は、あくまで最低保証です。 レギュラー勤務の方、経験者・資格保持者の方 交通誘導警備2級・指導教育責任者資格 土木施工管理を保持されている方は更に優遇致します。 昇給査定随時あり。 週払いか月給制かをお選びいただけます

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容【仕事内容】 エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容【アピールポイント】 残業なし・ボーナス年3回 働きやすさも稼ぎやすさもバッチリ！ 【仕事内容】 ここがPOINT ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴. 月給28万円スタート 完全週休二日制 残業ほぼナシ 20～30代男女が活躍中 ボーナス年3回支給 たくさん稼ぎたいけど、 働きやすさだって大事…！ そう考えているあなたに ピッタリの環境がここにあります！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 風通し抜群の社風です！ 。.。o。.。o。 社員の平均年齢は28歳！ 同世代の仲間が多数活躍しています 定期的な1on1ミーティングを実施。 上司との距離が近く、 新規事業や業務改善

仕事内容駅徒歩8分◇人気の事務職◎バイク・自転車通勤OK★資格不問◎採用強化中！リフレッシュ休暇あり【大阪市・平野駅・訪問介護・事務職・契約社員】 最寄り駅から徒歩8分でアクセス良好な事業所です！資格不問の事務職求人★バイク・自転車通勤もOKで通勤ラクラクの職場です◎5日間の連休取得ができるリフレッシュ休暇あり♪ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給20万5000円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市平野区流町3-20-1 ◆勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 大阪メトロ谷町線「平野駅」から

仕事内容<仕事内容> 人気ラーメン店の正社員募集◆店長より上のポジションも、独立も、キャリアの選択肢を広げられる自分に。 例えば、店長、ブロック長…へとステップアップしていく。 例えば、独立して、自分のやりたい業態でお店を経営していく。 例えば、社内で新規事業を立ち上げて、責任者を担っていく。 社員には自分で将来のキャリアを選べる力を身につけてほしい。そのために、店長経験を積んでもらうようにしています。飲食店運営の厳しさに向き合い、大きく成長できるから。社員の仕事人生を本気で応援するのが、アストジャパンです。 ＜社員が語る、店長経験で得たもの＞ ★「うまい」を決める、舌と腕 ラーメンチェーンでは

仕事内容一般財団法人 大阪市コミュニティ協会 管理運営・イベント企画／年休125日／残業月20h以下 【求人要約】 未経験大歓迎│困ったときには周囲がサポートします！ 年間休日125日│産育休の取得・復帰実績あり 実働7.5時間│残業は月平均20h以下と少なめ ＼設立40年以上の歴史を持つ安定基盤／ 地域と人をつなぐ、あたたかなイベントを。 ▼About▼ 大阪市民の交流拠点であるコミュニティセンター。 私たちはそこで開催される数々のイベントにおいて、 企画・運営を担っています。 ▼Event▼ 手掛けるイベントは、 参加者一人ひとりの笑顔が間近に見えるような小規模なものから、 何万人も