楽天 配送業者の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県春日部市の楽天ページ作成、修正及び事務・軽作業／年間休日：１２４日 (正社員) | 株式会社ベクトリック ▼仕事内容 楽天 ・ヤフー店舗でイラレ ・フォトショ活かすデザインのお仕事画像やバナー制作、ＡＩ活用のコンテンツ作成や商品登録を担当。 実際に商品に触れる受注管理や梱包等の軽作業、データ入力等も行い、顧客ニーズを把握してページ制作や販促に活かします。 繁忙期は出荷サポートで協力。 将来はデザイン業務を軸に活躍！ＥＣ運営 ・デザイン ・ＡＩ活用等、幅広い技術が身につきます。 月１、２回土日当番有（日程調整可）。 スキルを活かし伸ばせる環境です。 あなたのデザイン力で商品の魅力を届けて

仕事内容[仕事内容] ＼楽天グループでオフィスワークデビュー／ 未経験OK！ チャット対応メインだから、初めてでも始めやすいお仕事です。 対応するのは一般のお客様ではなく、楽天グループのショップスタッフ。 落ち着いたお問い合わせが中心なので、安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・チャット、電話でのお問い合わせ対応 ・店舗備品の発注受付 ・在庫確認 ・販促物に関するご案内 ・対応内容のデータ入力 お問い合わせはチャットが約7割。 対応パターンが決まっているので、マニュアルを見ながら進められます。 【ここがポイント】 ・未経験OK ・チャット対応メイン（7割） ・一般のお客様対応なし ・丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティング分野での経験（1年以上）。 ・Excel、主要メディア広告プラットフォーム、および関連ツールに関する基礎知識 [歓迎] ・Google 広告認定資格 / Yahoo! 広告認定資格 ・デジタル広告運用の経験 ・インターネット広告代理店での経験 ・ビジネス英語力と国際的な企業との協業経験 【職種名】 【楽天の第４の事業に！拡大フェーズ増員募集】マーケティングコンサルタント 【仕事内容】 アド＆メディアカンパニー内のマーケティング専門組織「楽天マーケティングジャパン部（リンクシェアジャパン事業部）」にて、運用型広告を中心としたパフォーマンスマーケティ

仕事内容楽天市場に出店している 「ＣＲＥＶＡＳＳＥ」 の商品ページ作 成、運営を行っていただきます。 ・楽天市場の商品ページの作成、更新 ・商品の企画やページ構成の検討 ・ご注文いただいた商品の受注処理 ・簡単な商品の製作、発送作業 タオルやＴシャツなどの商品を販売しており、数量の多い注文は社 内の製造部門へ依頼します。 少量の商品や急ぎの商品については、同じ建物内にプリント設備が ありますので、自分たちで製作することもあります。 自分で作った商品ページから実際に注文が入り、商品がお客様へ届 くところまで関わることができる仕事です。変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容 楽天グループの正社員として、まずは楽天モバイルショップのスタッフとして現場デビュー！ 来店されたお客様に対し、スマホや料金プラン、各種サービスの案内・手続きなどをお任せします。 難しい作業はなく、基本的な接客や事務作業から学べる環境です。 ◆主な業務内容 ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・お客様からの質問、相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 ・店舗運営サポート ◆仕事のポイント ・1か月間の研修で、商品知識や接客の流れをしっかり学べます ・同年代のチームで相談しやすく、段階的にできることを増やせる ・楽天の看板を背負って働けるので、お客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達／購買等の関連部門での実務経験（目安3年以上） ・日本語力（ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上） ・英語力（ビジネスレベルのスピーキングおよびリーディングスキル） [歓迎] ・ハードウェアおよび間接材領域における調達（購買）経験 ・契約交渉やRFP／RFQの実務経験 ・グローバル案件の見積り経験 ・テレコム事業（通信業界）における見積り経験 ・TOEICスコア800点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性と課題解決力 ・指示を待つ

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天グループ／二子玉川】制作ディレクター◆販促物・広告物のディレクション・イベント企画～運営など 【仕事内容】 【楽天グループ／二子玉川】制作ディレクター◆販促物・広告物のディレクション・イベント企画～運営など 【具体的な仕事内容】 【楽天ブランドを支えるクリエイティブの中核を担うポジション／インハウス制作】 ■業務概要： 各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。 制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎各種プロモーションの要件定義、展

勤務時間19:50～翌6:00 21:50～翌8:00 22:50～翌9:00 ※各実働8時間 ※シフト選択不可

仕事内容給与 時給1,400円以上、その他 時給1,400円 ※22:00～翌5:00は時給30％増 ★月収例★ 【時給1,400円×実働3時間+深夜時給1,820円×実働5時間】×16日 ＝月収21万2,800円+交通費月5万円迄規定支給 勤務時間 19:50～翌6:00 21:50～翌8:00 22:50～翌9:00 ※各実働8時間 ※シフト選択不可 勤務日数 週4日勤務(シフト制) ※曜日固定不可 仕事内容 【楽天モバイルの夜間コールセンター】 楽天モバイルをご利用中のお客様からの 紛失・盗難や海外での使用方法などに関する お問い合わせ対応をお任せします。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 １２月スタート！≪宿泊施設運営会社≫大手企業！未経験ＯＫ！ 【お仕事の内容】宿泊施設の運営サポート｜お客様対応に関する社内連携｜返金対応・チェックアウト延長の依頼連携｜部屋変更・割り振り調整｜予約内容の登録・各種手配などをお願いします。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆時短勤務ＯＫ＊質問しやすい★本社勤務＊

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Job Description: 【部署・サービスについて】 ＜コマース品質管理部について＞ 楽天が提供する各種コマースサービス（主に楽天市場や楽天ラクマ）において 「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。 自分が1人の消費者として 「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」 「先日このお店で嫌なことがあったから、もうここでは買わないな・・」 誰し

勤務時間8：50〜18：00（休憩1時間10分／実働8時間）

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア [最寄り駅]地下鉄大通駅徒歩5分・西2丁目地下歩道直結 [勤務先の変更]あり（自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所※業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） [受動喫煙防止措置]分煙オフィス（ビル内に喫煙スペース有／利用制限有） [採用予定人数]10名 [期間の定め]あり [期間]初回契約期間：入社〜翌月末まで 以降、1〜3カ月毎更新（※条件有） [契約の更新]あり（契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・楽天市場における店舗運営・販促企画の実務経験1年以上 ・楽天RMSの基本操作、および楽天独自のイベントの仕組みへの深い理解 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 数値に基づく論理的な思考力と、データ集計・分析能力に長けている方 楽天モール内広告（RPP広告など）の運用・最適化の実務経験 化粧品、スキンケア、アパレル、食品ジャンルにおけるEC運用経験 【求める人物像】 ブランドの売上を上げるために「今どうすべきか」を自ら考え、主体的にアクションを起こせる方 高い視座で戦略を描きつつ、現場感を持って自ら手を動かし、施策を最後まで完遂できるハンズオン志向の方 社内外のメンバーと

仕事内容三重県三重郡菰野町の楽天モバイルショップスタッフ（イオンタウン菰野店） (正社員) | 株式会社 ウィーポック ▼仕事内容 【オープニングスタッフ大募集】（業務内容）来店したお客様にプランや機種のご提案└ネット回線や楽天カード等含む契約後のお困りごと等のフォロー ＊プランは１つでシンプル！ ＊ムリなく覚えられる！ ＊お客様もその場で理解！契約後のクレームも少ない ＊個人ノルマなし！お店の目標を目指してみんなで協力！ ＊県内の店舗に応援に行っていただくこともあります。 （即勤務可能）〔変更範囲：変更なし〕 (三重県三重郡菰野町) ▼職種 楽天モバイルショップスタッフ（イオンタウン菰野店）(正

勤務時間9：00～18：00（休1h）

仕事内容【職種】 倉庫管理・入出荷 【仕事内容】 未経験から始めるカンタン軽作業 日・週払い、給与の現金支払いOK！ 高時給で効率よく収入GET！ 一◆特別なスキル・経験は必要なし 倉庫内でのシンプルな軽作業だから、 お仕事の流れも覚えやすく安心◎ 初めての方はもちろん、 倉庫内作業・検品などの経験者、 ブランクありの方も大歓迎です！ ☆仕事内容 通販で扱っている商品の 検品、梱包、仕分け等の軽作業をお任せ！ 倉庫内はキレイで快適な空間！ シンプル作業で簡単に覚えられます！ 特別な資格や経験は必要ありません！ 軽作業デビューにもおすすめです！ ※ご応募のタイミングによって、 ご紹介できるお仕

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 【選考の流れ】 応募後に届くSMSからLINE登録をお願いします！ そのままLINEで選考スタートできます★ ネット注文された商品の「発送準備」 《扱う商品》 Tシャツ・靴下・アクセサリーなど 様々なアパレルアイテム 《おしごとの詳細》 ・注文商品をあつめる ・伝票と商品を箱に入れる ・宛先などのシール貼り その他、撮影に使用した商品の梱包など 《職場環境》 ・7割の方が経験ゼロでスタート ・家族の用事に合わせたシフト組みOK ・シフト変更の融通も利きやすい ・残業なしで定時ピタっと退社OK 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品／入出荷／その他（倉庫・軽作業）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・楽天店舗の売上拡大フェーズにおいて、数値分析をもとに 販売、広告、在庫戦略を改善した経験 ・セラーセントラルを活用した運営管理 （出品、広告、在庫調整、クーポン施策など）の実務経験 ・楽天のレギュレーションを理解し、商品ページ構成や デザインディレクションを行える方 【尚可】 ・楽天以外のECモール（Amazon、Yahoo!ショッピング等）での運営経験 ・社内外のメンバーと協働し、円滑に進行管理を行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 EC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ EC運用またはECコンサルティング経験 ・ 楽天/Amazon/Qoo10いずれかの運用経験 ・ クライアント折衝経験 ・ 数値分析をもとに改善提案を行った経験 ・ 複数案件の進行管理経験 ・ 商品ページ・LP・広告・CRMなど、EC周辺領域への基本的な理解 ・ 自ら課題を見つけ、改善施策を考えられる方 ・ 社内外のメンバーを巻き込み、案件を前に進められる方 【職種名】 【ECグロースディレクター】楽天/Amazon/支援事業責任者候補/リモート可 【仕事内容】 【職務内容】 EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、クライアント折衝

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Job Description: 【部署・サービスについて】 「Rakuten Fashion」は、人気ブランドを豊富に取り扱うファッションECサイトです。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・調達業務経験10年以上 ・間接材購買活動の経験のある方。特に、複数のカテゴリー（IT、オフィス用品、サービスなど）にわたる経験がある方は歓迎 ・組織管理／運営力：組織戦略立案／実行、及びチームへの指示。具体的には部下の育成、目標値の設定と追跡、ミッション／ビジョンの共有等をリードする力 ・交渉力：サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力：コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・プロジェクト管理能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店舗運営スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成 特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められま