教育委員会 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 2.患者のＱＯＬに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 3.その他 ・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 アピールポイント ・一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中にある有床クリニックになります。 ・院長は脳外科領域を専門としており、120名を超える透析患者様の中で、脳疾患を併発されている患者様の治療に特に強みを持っております。 ・子育てへの理解があり、子育

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師（経験1年） ［基本給］200,000円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］68,000円（月4回） ［賞与］ 【業務内容】 院内の看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【お

仕事内容【業務内容】 院内の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～42万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 とてもアットホームな職場です。 私たちが患者さんを励まさなくてはいけないのに、時には患者さんから手品を披露され励まされることもあったりと、とても良い関係です。

仕事内容■仕事内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ①ネットワークの要件定義、設計構築 ・クラウド製品（SASE）の設計、構築 ・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築 ・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築 ・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築 ・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・セコム医療システムの提携病院となっており、法人基盤もしっかりしています。 ・エアシューターや最新の離床センサーなどを導入しており、看護師の業務負担を軽くする設備・取り組みが画期的です。 ・給与高水準で長期休暇の取得も可能です。福利厚生が手厚いです。 ・24時間対応保育室があり、保育内容も子育て中の看護師へのサポート体制が充実しています！安心してお子様を預けられます。 ・転居を伴う地方から入職の方には、赴任時の旅費・引越代を支給される嬉しい制度があります。 ・教育体制や復職支援体制が整っているので、経験が浅い方やブランクの

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・郡内にある精神科病院（精神305床・療養58床）及び介護老人保健施設（100床）です。 ・残業はほぼございません。託児所完備で子育てとの両立も可能です！ ■職場環境 病床数 363床床（精神305床,療養58床） 看護師在籍数 103名（常勤81名・非常勤22名） 看護師年齢層 20代3名・30代18名・40代23名・50代27名・60代21名・70代11名 計103名 介護職員人数 看護補助者73名（うち、介護福祉士27名） 一日の外来人数 平均32名 看護方式 受け持ちと機能別の混合のような形となります

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【給与詳細】 【正職員】 月給200000円～311,200円 固定残業代を含まない給与補足 上記には基本給のほか各種手当を含みます。 また、上記下限給与は新

仕事内容富士電機ITソリューション株式会社 【千葉】文教向けSE（インフラエンジニア）◆フレックス◆家族・住宅手当など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【千葉】文教向けSE（インフラエンジニア）◆フレックス◆家族・住宅手当など福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： インフラ基盤の設計・構築、運用保守業務 ■詳細： 千葉県自治体向けインフラ基盤の設計、構築、運用業務を担当いただきます。お客様との要件定義・ヒヤリング／サーバ設計構築／ネットワークの設計構築／クライアントの設計構築／システム運用、保守／クラウド環境構築、設計試験運用 ※経験やスキルによっては、プロジェクト管理（リーダー）や部

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・郡内にある精神科病院（精神305床・療養58床）及び介護老人保健施設（100床）です。 ・残業はほぼございません。託児所完備で子育てとの両立も可能です！ ■職場環境 病床数 363床床（精神305床,療養58床） 看護師在籍数 103名（常勤81名・非常勤22名） 看護師年齢層 20代3名・30代18名・40代23名・50代27名・60代21名・70代11名 計103名 介護職員人数 看護補助者73名（うち、介護福祉士27名） 一日の外来人数 平均32名 看護方式 受け持ちと機能別の混合のような形となります

仕事内容ＮＥＣフィールディング株式会社 【千葉/ポテンシャル歓迎】ネットワークエンジニア 上流経験積める／NECグループ安定性◎リモート可 【仕事内容】 【千葉/ポテンシャル歓迎】ネットワークエンジニア 上流経験積める／NECグループ安定性◎リモート可 【具体的な仕事内容】 【NECグループのITサポートサービス企業／大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数／ノウハウが豊富で専門性を高められる環境】 ・要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門での採用、上流工程の経験を積むことが出来ます ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます ・在宅勤務可・フレ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 244,300円 夜勤手当 62,000円 住宅手当（世帯主） 16,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、

勤務時間以下の時間の中からシフト制1日1コマ（90分）から勤務OK①16：20-17：50②18：00-19：30③19：40-21：10

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・セコム医療システムの提携病院となっており、法人基盤もしっかりしています。 ・エアシューターや最新の離床センサーなどを導入しており、看護師の業務負担を軽くする設備・取り組みが画期的です。 ・給与高水準で長期休暇の取得も可能です。福利厚生が手厚いです。 ・24時間対応保育室があり、保育内容も子育て中の看護師へのサポート体制が充実しています！安心してお子様を預けられます。 ・転居を伴う地方から入職の方には、赴任時の旅費・引越代を支給される嬉しい制度があります。 ・教育体制や復職支援体制が整っているので、経験が浅い方やブランクの

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務全般 ■アピールポイント ・24時間院内託児所を完備しています。病児保育も有ります。 ・急性期看護を学びたい方にオススメです。 ・津田沼駅徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 ・AMGグループの充実した待遇があります。 ・看護師寮を完備しています。 ・療養費見舞金制度があります。（職員・ご家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです） ・年間休日は120日あり、有給取得率は90％程度です。 ■職場環境 病床数 314床床（一般300床,うち回復リハ108床） 看護師在籍数 222名 看護師208名、准看護師14

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 2.患者のＱＯＬに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 3.その他 ・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ■アピールポイント ・一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中にある有床クリニックになります。 ・院長は脳外科領域を専門としており、120名を超える透析患者様の中で、脳疾患を併発されている患者様の治療に特に強みを持っております。 ・子育てへの理

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区おゆみ野の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県千葉市緑区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ ■コメント 【賞与】年2回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやす

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成25年6月に新築移転しました。（柏市の光ヶ丘団地）ホテルのような院内と、スタッフの接遇に対する意識が高い病院です。 ・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。急性期の病棟は入退院があり、多少の残業はありますが、救急を受ける病院ではないので落ち着いています。 ・有給休暇は3ヵ月後から付与します。 ・人間関係が良好で、定着率が非常に良いです。非常勤で入った方もほとんどが常勤になっています。 ■職場環境 病床数 219床床（一般131床,療養88床） 看護師在籍数 全体120

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・24時間託児所あり！(日中のみ稼動) ・看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を考えています！ ⇒日勤常勤、非常勤も可能です！ ・定着率が高い！離職は年間2-3名程です！ ・ブランクのある方も可能！ 職場環境 病床数 340床床（一般60床,療養180床） 看護師在籍数 看護師約90名 看護師年齢層 20代10名程度 30代・40代・50代80％、60代数名 平均年齢:40代前後 一日の外来人数 （人数） 237.1人/日 平均在院日数 一般病床 27.2日 療養病床 376.5日 看護方式 チームナーシング＋受け持ち制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました！衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります！他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代を

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県千葉市緑区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ ■コメント 【賞与】年2回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、