教育委員会 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 運動を軸とした療育や成長支援をしている施設です。 お子様たちの健康管理や施設内でのサポートをお願いしております。また、医療ケアが必要なお子様のサポートがありますので、看護師のご経験を活かして、お子様たちの健やかな成長を一緒に見守り、サポートをしていただきます。 1日の業務詳細ご家庭では体験が難しい集団行動と一人一人の個性に合わせた個別訓練を、「楽しみながら」実践できる工夫をしております。 お子様たちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばすことに力を入れております。 アピールポイント 常勤募集あり・非常勤募集あり・週2日以上

仕事内容千葉県千葉市緑区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。

仕事内容【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 配属先に応じた看護師業務 ■アピールポイント ・プライベートを大切にしながら、スキルアップが可能です。 ・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れております。《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院・各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。 ・2020年に282床へ増床し、急性期病棟、ICU、地域包括ケア病棟を備えています。《柏モデル》の中核を担っており、在宅医療推進にも力を入れています。 ・残業が少ないです（月15時間程）。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。 ・看護師同士の人間関係の良さが自慢で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成25年6月に新築移転しました。（柏市の光ヶ丘団地）ホテルのような院内と、スタッフの接遇に対する意識が高い病院です。 ・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。急性期の病棟は入退院があり、多少の残業はありますが、救急を受ける病院ではないので落ち着いています。 ・有給休暇は3ヵ月後から付与します。 ・人間関係が良好で、定着率が非常に良いです。非常勤で入った方もほとんどが常勤になっています。 ■職場環境 病床数 219床床（一般131床,療養88床） 看護師在籍数 全体120

仕事内容 仕事内容 入居者様(120名=ショート20床 特別養護老人ホーム100床)の健康管理業務 ・入居者様の日常の健康管理、服薬管理 ・指定曜日の嘱託医回診時の立会い、健康診査の実施 ・介護職員に対する医療行為の研修 ・入居者緊急時の病院付き添い など アピールポイント ・住宅手当20,000円（上限）出ます！ ・駅から近く通勤便利 職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 非常勤パート平均45歳程度／常勤2名60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 55名前後 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の

仕事内容 仕事内容 配属先に応じた看護師業務 アピールポイント ・プライベートを大切にしながら、スキルアップが可能です。 ・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れております。《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院・各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。 ・2020年に282床へ増床し、急性期病棟、ICU、地域包括ケア病棟を備えています。《柏モデル》の中核を担っており、在宅医療推進にも力を入れています。 ・残業が少ないです（月15時間程）。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。 ・看護師同士の人間関係の良さが自慢です。協力的で温

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 職場環境 病床数 608床床（一般608床） 看護師在籍数 653名程 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 20代-50代 一日の外来人数 1,300

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務全般 1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り アピールポイント ・2014年春に開院した、とても綺麗な病院です！ ・整形のクリニックや介護老人保健施設などおゆみ野を中心に展開し、地域のニーズに応え続けている法人です！ ・24時間託児所があります！子育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS（Windows・Linux）の保守・運用経験 ・ITILに準拠した運用設計 ・パッケージ系アプリの導入経験 ・DBチューニング、SQL改善提案、DB障害対応、SQL障害対応経験 ・AWSでの運用経験 ・Cisco機器におけるL3,L2更改対応 ・監視業務経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・英語または中国語の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・郡内にある精神科病院（精神305床・療養58床）及び介護老人保健施設（100床）です。 ・残業はほぼございません。託児所完備で子育てとの両立も可能です！ ■職場環境 病床数 363床床（精神305床,療養58床） 看護師在籍数 103名（常勤81名・非常勤22名） 看護師年齢層 20代3名・30代18名・40代23名・50代27名・60代21名・70代11名 計103名 介護職員人数 看護補助者73名（うち、介護福祉士27名） 一日の外来人数 平均32名 看護方式 受け持ちと機能別の混合のような形となります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内の看護業務 ■アピールポイント ・セキュリティ完備の24時間託児所有り ※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます ・子育て支援企業！「くるみんマーク」取得しています ・働きやすく、アットホームな雰囲気です ・駅から徒歩10分の好アクセス ■職場環境 病床数 214床床（一般180床,療養34床） 看護師在籍数 56.7名 看護師年齢層 20代後半から30代前半 平均年齢30代前半 総師長が50歳くらい 子育てナース 在籍多数 一日の外来人数 平均180名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【給与詳細】 【正職員】 月給200000円～311,200円 固定残業代を含まない給与補足 上記には基本給のほか各種手当を含みます。 また、上記下限給与は新

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務全般 ■アピールポイント ・24時間院内託児所を完備しています。病児保育も有ります。 ・急性期看護を学びたい方にオススメです。 ・津田沼駅徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 ・AMGグループの充実した待遇があります。 ・看護師寮を完備しています。 ・療養費見舞金制度があります。（職員・ご家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです） ・年間休日は120日あり、有給取得率は90％程度です。 ■職場環境 病床数 314床床（一般300床,うち回復リハ108床） 看護師在籍数 222名 看護師208名、准看護師14

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・24時間託児所あり！(日中のみ稼動) ・看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を考えています！ ⇒日勤常勤、非常勤も可能です！ ・定着率が高い！離職は年間2-3名程です！ ・ブランクのある方も可能！ ■職場環境 病床数 340床床（一般60床,療養180床） 看護師在籍数 看護師約90名 看護師年齢層 20代10名程度 30代・40代・50代80％、60代数名 平均年齢:40代前後 一日の外来人数 （人数） 237.1人/日 平均在院日数 一般病床 27.2日 療養病床 376.5日 看護方式 チームナーシン

仕事内容ＮＥＣフィールディング株式会社 【千葉/リーダ層】ネットワークエンジニア 上流経験積める／NECグループ安定性◎リモート可 【仕事内容】 【千葉/リーダ層】ネットワークエンジニア 上流経験積める／NECグループ安定性◎リモート可 【具体的な仕事内容】 【大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数／ノウハウが豊富で専門性を高められる環境】 ・要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門での採用、上流工程の経験を積むことが出来ます ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます ・在宅勤務可・フレックス制／カフェテリアプラン・退職金制度など長期就業をサポ

仕事内容未経験者も正社員採用☆有料老人ホームのケアマネジャー☆人柄重視の採用です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ■職場環境 病床数 608床床（一般608床） 看護師在籍数 653名程 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 20代-50代 一日の外来人数

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝礼、申し送り、ラウンド、バイタル、処置、ケア、看護記録、注射、点滴対応（ミキシング含む）、食事介助、医師への異常報告、内服管理、入浴介助、排泄介助など ■アピールポイント ・アットホームな現場！人間関係良好で、他職種との連携もスムーズです。 ・お子さんの熱発等の急なお休みにも、みんなで協力して対応しています。 ・残業が少なめです。勤務時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ・24時間保育室を完備しています（0歳児-未就学児まで可能）。 ・2021年9月、地域包括ケア病棟を立ち上げました。 （病床数は311床

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝礼、申し送り、ラウンド、バイタル、処置、ケア、看護記録、注射、点滴対応（ミキシング含む）、食事介助、医師への異常報告、内服管理、入浴介助、排泄介助など ■アピールポイント ・アットホームな現場！人間関係良好で、他職種との連携もスムーズです。 ・お子さんの熱発等の急なお休みにも、みんなで協力して対応しています。 ・残業が少なめです。勤務時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ・24時間保育室を完備しています（0歳児-未就学児まで可能）。 ・2021年9月、地域包括ケア病棟を立ち上げました。 （病床数は311床