ハローワーク 排泄介助 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩時間１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、 月８０時間（年６回まで）、年７００時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社の指定により週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での日常生活全般の介助業務です。 医師、看護師などの指示の下に看護業務の助手を行います。 （主に食事・排泄・入浴・移動の介助など） ＊夜勤勤務は１ヶ月に４～５回程度あります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２日勤務扱い（１６時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・週の勤務日数、希望曜日ご相談ください

仕事内容★夜間帯の入居者様の生活支援 ★食事介助、排泄介助、ナイトケア、モーニングケア、コール対応 、介護記録など ★特養かグループホームでの勤務になります。 ※２ユニット（２０名）の方を担当していただきます。 ※夜間帯は宿直が常駐しています。救急搬送など緊急の対応は宿直 者が中心に行います。 ※経験が浅い方や業務量に不安がある方は、１ユニット（９名）の 夜勤からスタートすることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 夜勤は希望者のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など 変更範囲：法人が指定する全ての業務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：２日勤務扱い、休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など 変更範囲：法人が指定する全ての業務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本月９日休み 出勤日 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム たちばなの里（従来型・多床室）、 別館「 永楽」（ユニット型）の介護職員の補助的業務。（シーツ交換、簡 単な清掃、食卓準備、後片付け、洗い物、利用者の話し相手・見守 り等） 排泄介助や入浴介助、食事介助はありません。 ●丁寧に業務研修いたします。安心してご応募下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での介護業務です。身体介護がメインです。 医師・看護師・リハビリスタッフと連携して介護にあたっていただ きます。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、 移乗の介助など、生活全般にわたりサポートします。 ※日勤のみの常勤も可 ※未経験の方、ブランクのある方もぜひ一度ご相談下さい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞。 ★資格があれば介護施設での経験がなくて大丈夫です。 ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）での仕事です。 ご利用者様の日常生活全般（食事・入浴・排泄の介助、夜間業務、 レクリエーションなど）ご利用者様が安心して自分らしい日常生活 を過ごせる様にチームケアでサポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。曜日固定や希望休の相談も可能。

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施設での介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助、見守り 、レクリエーション・イベントなど）、一言でいうと『人に優しく する』ことです。自分や家族が、ここを利用したい、ここで働きた いと思える施設を目指してます。 【勤務例】◆９時～１２時・朝礼～申し送り、入居者様の居室を一 人ひとり訪問し、必要なケアの実施◆１２時～１３時・休憩◆１３ 時～１７時・午前中と同様必要なケアの実施 当社の商品は、働いてくださっている職員のみなさんです。 会社として利用者様に、少しでも良いものをお届けするために、み なさんが優しさを発揮できる環境の構築に努めます。 職員一同、あなたとお会いできることを楽しみにして

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休考慮有

仕事内容【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、 移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自、 施設内の飾りつけ等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・利用者さんの健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・入浴の可否の判断 ・服薬管理・介助、インスリン注射 ・口腔ケア ・食事、入浴、排泄の介助のサポート 「変更範囲＝変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 、実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２日勤務扱い、休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください

仕事内容たちばなの里は、社会福祉法人光風会が運営する特別養護老人ホー ム（従来型）です。徒歩１分の距離にはユニット型特養のたちばな の里別館永楽があります。 【業務内容】 ・入居者の身体介助（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ・行事・レクリエーションの企画・実行 ・入居者の健康管理（バイタルチェック・服薬介助） ・介護記録の入力（パソコン・タブレット使用） シーツ交換や清掃等の周辺業務は主に介護助手や用務員に担っても らっています。 光風会はたちばなの里・別館永楽に入居・入社してよかったと実感 できる施設づくりに日々取り組んでいます。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：２時間から３時間程度でお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容◆大阪府育英会「奨学金返済支援制度」あり ◆介護付有料老人ホーム入居者に対する介護サービス全般 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・居室清掃 ・外出時の付き添いなど ＊勤務時間相談に応じます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～９：００（夜勤） ＊夜勤なし、夜勤のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇住宅型有料老人ホーム内（２３室）での介護業務 ●身体介助（入浴介助・排泄介助等） ●生活援助（清掃・洗濯等） 主に日常生活サポートのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：２日勤務扱い、休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務