大阪府東大阪市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者・障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護など の日常生活のお世話をしていただきます。 ※移動支援（ガイドヘルパー）、外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◯排泄介助・移乗介助などの身体介護業務と、居室清掃といった生 活支援業務をお願いします。 ◯平均介護率が１．６１と元気な方が多く、コミュニケーションを 取る場面が多く見受けられます。 食事や歩行は自分で行える方も比較的多く、その方々のできない部 分をお手伝い致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャーです。 ２９名の利用者様のプラン作成、新規入居者の調整 各事業所との連携、家族様への対応など、幅広 いお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 近鉄河内小阪駅前のクリニック３階にあるケアプランセンターです 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるワークライフバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。曜日固定や希望休の相談も可能。

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施設での介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるワークライフバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 介護付き有料老人ホーム「オーパオーマ八戸ノ里 ご入居様の介護・生活支援を行っていただきます。 ●食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助 ●見守り ●掃除、洗濯 ●レクリエーション 等 ※居室数：２２室 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）要相談 週２日以上可能 仮眠有り。休憩：１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容年齢、男女問いません。（６０歳以上の方も歓迎です！） 共同生活援助において「世話人」を行って頂きます。夜間の見守り 巡回２回程度が中心です。身体の介助はありません。 ＜日中の活動内容＞ ・共同生活援助（障がい）グループホーム内での直接支援業務 ・共同生活をされる方の見守りや支援 ・食事提供、ホーム内の清掃 業務変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム「なんかみホーム」で入所される方々の食事、 入浴等の介護業務です。東大阪市で一番小さな特別養護老人ホーム ですので、アットホームな雰囲気の中仕事をしていただけます。施 設内でのイベントも充実していますので、利用者さんと一緒に楽し めます。先輩職員が仕事を覚えるまで親切丁寧に指導します。入職 後に資格を取りたい場合は相談してください。支援制度があります 。あなたのステップアップを応援します。 施設介護、在宅介護経験等を活かしませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける相談員業務・高齢者に対する食事・ 排泄・入浴・レクリエーション等の介護全般 送迎業務 ・送迎時の使用車種は、キャラバン・ボクシー・シエンタ・アルト ワゴン等を使用します。 ・送迎エリアは、布施方面、花園方面 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでの事務職 ○入居者様に関する事務、雑務 ・お食事時の配下膳や誘導、食堂の消毒などの簡単な作業 ・イベントなどの準備 等 ○施設に関わる事務処理業務 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）による、 報告書などの書類作成 ・入居者様の家族様などの来客対応 ・電話対応 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容１ユニット１０名の入居様の生活全般の支援・介護のお仕事です。 ・未経験者も大歓迎！ 資格支援制度あります。 ・駅近！近鉄長瀬駅から徒歩３分！ 「かわち野里ながせ」は２０１７年に開所した、木や土を使い人に やさしい建物の特養老人ホームです。協力病院の東大阪生協病院に 隣接しており、医療連携も充実しています。かわち野福祉会は「人 のぬくもり、たすけあいを大切にする」ことをモットーに、特養老 人ホーム・ケアハウス・ディサービス・配食サービス・ヘルパース テーション等、地域福祉の、安心安全を支えて参ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・日勤 ９：００～１８：００ ・早出 ７：００～１６：００ ・遅出 １１：００～２０：００ ※勤務時間ご希望に合わせ考慮致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームでのケアワーカーとして、 ご入居者様の衣食住の環境を、全面的にサポートしていく仕事です 。 入居されているお客様を中心に据え、仕事に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：状況によって在宅勤務も可能 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う 。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊年間休日１２５日＊月間１０～１１日休日確保＊残業もほぼ無く プライベートを充実できます！ ＊全室個室で入居者１００名を２フロアー８ユニットでケアします ＊個別ニーズに合わせた、その方だけのケアを共に考え目指します ＊施設内清掃、洗濯業務は原則外部委託で職員は行いません ＊ブランクのある方、初めての方でも、丁寧に指導します ＊通常の勤務時間数は、７．５時間／日です。３交代勤務体制です 夜勤は１フロア―各２名体制、２０：４５～翌７：１５勤務です 勤務時間を短くし負担を軽減しています ＊介護機器やＩＣＴ化システム導入で職員の負担軽減を実施 ＊就労時間、勤務時間の短縮を図り、職員が安心して、長く安定

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型９５床・ユニット型１００床）におい て、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。食 事・入浴・排せつ介助、移動や見守り、余暇活動の支援など、日常 生活全般のサポートが中心です。勤務はシフト制で、まずは日勤か ら開始し、業務習得後に早出・遅出・夜勤へ移行します。 早出 ７：００～１５：４５／７：１５～１６：００ 日勤 ８：３０～１７：１５／９：００～１７：４５／１０：００ ～１８：４５ 遅出 １２：００～２０：４５／１２：１５～２１：００ 夜勤 １７：００～翌１０：００ 宿直 ８：３０～１７：１５の日勤後、３０分休憩をはさみ１７： ４５～翌９：００がありま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和８年１２月開設予定、定員５名の障がい者グループホームにお けるサービス管理責任者業務です。 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・支援会議への参加、記録等の書類作成 小規模なホームのため、一人ひとりと丁寧に関われます。業務の進 め方や必要な仕組みは、管理者やスタッフと相談しながら一緒につ くっていただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるワークライフバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞。 ★資格があれば介護施設での経験がなくて大丈夫です。 ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容介護老人保健施設において、介護業務全般をお願いします。 ＩＣＴ化を導入してします。諸手当（条件あり）が多いため賃金水 準が高く、定着率も高いです。資格取得支援制度が整っています。 食事・排泄・入浴などの身体介助やレクリエーションなどを行って いただきます。入所者９０床に対して、介護職は３０名程度で男女 半々、看護職は１０名程度で、ほとんどが女性です。 夜勤は４人体制で、平均４～５回／月あります。 資格取得に係る研修費用・交通費等は全額補助します。研修も出勤 扱いとなりますので、働きながら資格を取得することができます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「東大阪養護老人ホーム」では、正規職員の介護職員として施設を 支えてくれる方を募集しています。 食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レク リエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。 先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっか り覚えていってください。 ※エリア職（エリア内での異動・職種変更の可能性があります。） 一事業、一職種にとどまらず様々な事業形態、職種にチャレンジで き、様々な経験を積むことが可能です。 ※異動・職種変更の無い特定職もありますのでご相談ください。 ※職務の変更範囲：法人の定める業務