鉄板焼き の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上の会員制リゾート ホテル！働きやすく、確実に成長できる 環境を整えています！ 国内外44カ所にホテルを展開し、 会員数20万人以上、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるリゾートトラスト。 特にホテルレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、 一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストランを展開しており、 その全てを自社で運営しています。 それぞれの地域の食材をいかした地産地消にもこだわっています。 一流のサービス、プロフェッショナルなスタッフたちとともに

仕事内容高級感ある鉄板焼きステーキ店【月8日休・賞与年2回・毎月インセンティブ・退職金など待遇充実】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代など諸手当含む ※経験や能力によって随時昇給いたします。 ※賞与有り！ ※各種インセンティブ有り！ ※交通費規定支給(月2万円まで) 【スタート月収イメージ】 鉄板焼きステーキ店の焼手経験が豊富で即戦力として働いていただける方は36万円〜40万円の間で経験に合わせてスタート給料を決定致します。 ※試用期間を3ヶ月設けております。試用期間中は調理技術確認の期間とし35万円/月となります。 （給与備考） 月給35万円の場合の内訳 基本給23万円、みな

仕事内容お好み焼き・鉄板焼店にて、 調理を中心に接客、予算や食材等の管理・発注、シフト作成等。 ＊店長・先輩から店舗にて丁寧に指導致しますから、初心者の方も 安心して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容キッチンスタッフ／あざみ野駅チカ 鉄板 薪焼きのレストラン うかい亭 調理スタッフ 鉄板料理「うかい亭」での調理業務をお任せします。 当店では鉄板料理に加え、薪火を使った調理も取り入れ、素材の魅力を最大限に引き出した料理を提供しています。 まずはキッチンでの基本業務からスタートし、 将来的にはお客様の目の前で料理を仕上げるカウンター調理を担うポジションを目指していただきます。 具体的な仕事内容 ・前菜、スープなどコース料理の調理・盛り付け ・肉・魚・野菜などの仕込み作業 ・薪火調理を含む各ポジションでの調理補助 ・食材の品質管理、在庫管理 ・調理場内の衛生管理・清掃 料理はコースで提

勤務時間11:00～15:00 17:00～22:00

仕事内容【仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 学生のうちに働くなら… 自分らしく楽しく働きたい！ オシャレなお店がいい！ 髪色も自由だったら最高！ そんなあなたに選んでほしい ホールスタッフの求人です♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼ 万八とは？ ／ 広島のソウルフード広島風お好み焼き。 その日のキャベツの“糖度”によって 「レシピ」や「焼き方」を変更します◎ 地元ならではのこだわりが詰まった 鉄板焼きのお店です！ 当店のホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・注文のお伺い/オーダー ・料理ドリンクの提供 ・テーブルの準備/片付け ・

仕事内容★鉄板焼きシェフ求人！月9日休みでプライベートと両立できる職場環境です！ ■仕事内容 ホテル内の鉄板焼きレストランにて、 お客様の目の前での鉄板調理・その他調理業務全般、及び管理業務を行います。 具体的には開店準備から接客、片付け清掃を含む調理業務全般と、シフト制作・調整・部下の育成などを含む管理業務です。 モダンで落ち着いた雰囲気のレストラン。九州全土の食材を楽しみながら、優雅なひとときを過ごしていただける空間です。 従来の鉄板焼きの概念にとらわれず、自由でトレンド感に満ちたお料理を提供しています！ ぜひこれまでの経験を活かした調理提供をお願いできればと思います。 ご応募お待ちしており

勤務時間ランチ 10:00〜15:00 ディナー 16:30〜22:00 入り時間、退勤時間はシフトによって何パターンか有 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容①ホールオーダー・ドリンク提供等 ②キッチンお肉のすじ取りやカット等 シェフのお手伝いが中心です。 *未経験歓迎♪マニュアル完備で安心!

勤務時間【勤務時間】 11:00〜20:00のシフト制 1日4h〜ok♪ 勤務地：経理事務所 160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目20-16 アクセス：新宿駅西口徒歩５分 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【裁量大きな環境で働ける★】調理経験者を積極的に募集◎キャリアUP↑目指せる＆高月給も夢じゃない！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 交通費支給（1日上限700円/1ヶ月上限18,000円まで） 【応募資格】 未経験OK♪学生や大学生、Ｗワーカー、フリーター大歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や返事などコミュニケーションを大切にできる方 【仕事内容・求める人物】 飲食店運営のお手伝い 最初は簡単なデータ入力の補助や書類整理など♪ 失敗してもいいのでゆっくり覚えていきましょう！ 【こんな方にピッタリ】 流行やトレンドに敏感な方 スキルや経験を身に着け

勤務時間17:00～22:30（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容＜初心者OK＞落ち着いた雰囲気の中で働いて頂けます！ 【ホールスタッフ】 お料理やお飲み物の配膳、お客様への丁寧な接客などをお任せします。 ワンランク上の接客マナーを学ぶことができますよ。 丁寧に教えるのでご安心ください。 [この仕事のおすすめポイント] 【柔軟な働き方が叶います】 扶養範囲内での勤務も可能です。 テスト期間中など学校や家庭の都合に合わせたシフト相談もOK！ できる限り希望に応えますので、お気軽にご相談くださいね。 【ステーキハウス大和について】 厳選黒毛和牛のステーキと山海の旬の食材をお気に入りのワインで楽しめる！ 落ち着いた雰囲気が人気のステーキハウス。 全席カウン

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主にシフト管理やスタッフの人材育成をお任せします。ステーキ専門店ならではの調理や接客のサポートも行いながら、店舗運営全体を把握していただきます。まずは現場の業務を理解し、少しずつ管理業務に慣れていける環境です。 1日の平均的なシフト管理件数は3～4件ほどで、無理なく取り組めます。スタッフ一人ひとりのシフト調整や、急な変更にもチームで協力しながら対応しますので、管理業務が初めての方も安心です。 入社後はOJTを中心に、先輩店長やマネージャーが実務を通じてしっかりサポートします。分からないことや不安なことはすぐに相談できる雰囲気があり、未経験からでも着実に成

仕事内容年間休日120日以上の会員制リゾート ホテル！働きやすく、確実に成長できる 環境を整えています！ 国内外44カ所にホテルを展開し、 会員数20万人以上、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるリゾートトラスト。 特にホテルレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、 一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストランを展開しており、 その全てを自社で運営しています。 それぞれの地域の食材をいかした地産地消にもこだわっています。 一流のサービス、プロフェッショナルなスタッフたちとともに

勤務時間シフト制です 1日4時間～で応相談

仕事内容全国7店舗展開。創業69年の老舗鉄板焼店 更なる発展にむけた新規メンバー募集！ 東京エリアは社宅も完備しています！ ★☆安定の不動産企業が展開を進めるレストラン部門！☆★ 不動産事業を基幹に、鉄板焼き「ニュー松坂」を運営する常盤興産株式会社。創業69年の歴史を持っています。 飲食事業は、現在7店舗（東京2店舗、大阪3店舗、兵庫1店舗、福岡2店舗）を展開。飲食経験者をしっかりと優遇採用。新規メンバーを大募集！ 不動産事業が経営母体の安定した環境で、今までの飲食店・レストランでの経験を活かしませんか？新規出店を進めていくので、オープニングスタッフとして活躍できる可能性も多数！他のジャンルでは体

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：６Ｈシフト勤務（週平均３０ｈ勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 他シフトにて週３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・鉄板焼き調理・接客サービス ・食材の仕込み（カット、下ごしらえなど） ・鉄板や調理器具の清掃、メンテナンス ・その他、衛生管理等 「変更範囲：変更なし」 「シニア応援求人」（高年齢者の採用も積極的に行っております。 若年者も高年齢者も是非ご応募下さい）

仕事内容飲食店のホールキッチン／最大月10日休／残業少なめ 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋,肉料理,焼き鳥,洋食・西洋料理,カフェ,イタリアン,寿司・鮨,海鮮,定食屋,創作・ダイニングバー,和食,鉄板焼き,バー,バル 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ 【 面接1回 】 ◉上場企業でホワイトに働ける ◉シフト次第で土日休みOK ◉2年で店長を目指せる ◉独立者多数 待遇もキャリアも満足できるレア求人 仕事内容 ＼ 面接1回 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国で61業態111店舗を運営する 飲

勤務時間【勤務時間】 11：00～23：00の間でシフト制 ※1日3h、週1日～勤務OK！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《安定×高収入》月給35万〜昇給査定年4回！新宿の鮨・天ぷら複合店で腕をともに磨く料理人を募集 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ■研修期間1か月（時給1300円） 【応募資格】 未経験スタートOK！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客を中心にお願いします。 ・お客様のご案内やオーダー伺い ・ドリンク作成、メニューの配膳、提供 ・会計、清掃 など… ◎未経験スタートOK！ 未経験の方でも、やる気があれば大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えます！ 分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ◎1日3h、週1日～勤務OK！ シフトは2週

勤務時間10:00-14:00 18:00-22:00 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、主にお客様からの注文取りや料理・ドリンクの配膳業務を担当していただきます。ステーキや鉄板焼きのお店ならではの魅力的なメニューを、笑顔で提供することが大切なお仕事です。接客経験がない方も安心して始められる内容です。 1日の平均的な接客組数は10組未満と、落ち着いた雰囲気の中で丁寧にお客様と向き合えます。急なピークや慌ただしさは少なく、ご自身のペースを大切にしながら働ける環境です。無理なく少しずつ業務に慣れていただけます。 未経験の方には、初日に先輩スタッフがマンツーマンで指導いたします。基本的な接客マナーやオーダーの取り方、配膳のコツまで、丁寧に

仕事内容名店「鮨 海味」が挑む新境地 あなたの経験・年収を、今よりプラスへ。 鉄板焼き新ブランド、2026年オープン！ 伝統の「暖簾」を守りながら、新たな美食のステージへ。 多くの美食家に愛され、数々の栄誉に輝いてきた「鮨 海味」。私たちは今、その看板にあぐらをかくことなく、新たな挑戦をスタートさせます。それは、海味が誇る極上の仕入れルートとブランド力を活かした、「鉄板焼き」新業態の立ち上げです。 今回の募集は、既存の「鮨」部門の強化はもちろん、新事業となる「鉄板焼き」のスターティングメンバー、そして店全体を統括するマネジメント・サービス部門の同時募集です。 「名店の看板のもとで腕を振るいたい寿

仕事内容＼将来性も安定性も金乃竹グループの高級鉄板焼でキャリアを築く！海外のお客様8割の職場環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（同条件） ◆時間外手当別途支給 ◆各種手当あり └（別途支給）役職手当30,000円 └家族手当 └資格手当・スキル手当 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆寮・住宅手当あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎業界2～3年経験歓迎 ◎未経験の方も歓迎 まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 月給27.5万円～＆月8日休以上で安定。 箱根の森に佇む、至高の鉄板焼ダイニング。 世界

勤務時間11:00～15:00 17:00～22:00

仕事内容【仕事内容】 ━NEW 学生のうちは 自分らしく楽しく働きたい！ オシャレなお店がいい！ 髪色も自由だったら最高！ そんなあなたにピッタリすぎる キッチンスタッフの求人です◎ ＼ 万八とは？ ／ 広島のソウルフード広島風お好み焼き。 その日のキャベツの“糖度”によって 「レシピ」や「焼き方」を変更します◎ 地元ならではのこだわりが詰まった 鉄板焼きのお店です！ 当店のキッチンスタッフとして 調理業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・調理/調理補助 ・サイドメニューの調理 ・盛り付け ・洗い場／清掃 ・仕込み など 端末でオーダーするシステムなので メニューの漏れ

仕事内容ホテル施設内 鉄板焼き「風音」での調理業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。