マッチング - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間9～18、10～19、12～21時など／週4日～、1日7h～ok

仕事内容★大量募集★短期・長期歓迎！ マッチングアプリに新規会員登録された方の個人情報を専用フォーマットにデータ入力するお仕事！決まった内容の入力で、自分で文章を考える必要はありません◎ ★大量募集★短期・長期歓迎！ 「短期・短時間で働きたい」「一般事務にチャレンジしたい」「コールセンターやってました」など様々な理由でご応募頂いてます♪ 未経験者歓迎・ブランク歓迎◎ノルマや難しい作業なし！研修制度充実、マニュアル完備で安心スタート◎ おすすめポイント ★あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます★ ・時間・曜日応相談 ・平日のみ(土日祝日休み） ・日払いOK、週払いOKで急な出費も安心

仕事内容・物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 ・人との会話を通して業務を進めることが好きな方にコミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを

仕事内容未経験OK！ 電話対応メインの物流マッチング業務を お願いします！ 荷物を運んでほしい荷主さん、荷物を運びたい配送業者さん、 そんな両者のマッチングをおこなっていただきます！ 【具体的には…】 ・トラックの空き状況確認や配送する荷物の提案、価格の提案等 交渉成立後も状況を確認しながら配送完了まで関わります！ 【上場企業グループ会社です】 2018年に東証プライム上場企業となった 「ファイズホールディングス株式会社」が親会社です。 数多くの大手企業と取引があり、会社として安定しています。 【未経験でも大歓迎！】 トークの台本のようなものもありますので 全くの未経験から活躍している先輩も多

仕事内容■仕事内容 （サービスの強み） システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を人を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。 ご利用数40,000以上、年間マッチ ング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。 （ソリューションの業務内容） 当社サービスで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま す。 クライアントとなるのは、デザイン・W

仕事内容荷物を運んでほしい荷主さん、荷物を運びたい配送業者さん、 そんな両者のマッチングをおこなっていただきます！ 【具体的には…】 ・トラックの空き状況確認や配送する荷物の提案、価格の提案等 交渉成立後も状況を確認しながら配送完了まで関わります！ 【職種】 車と荷物のマッチングスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 本町駅より5分 【給与】 月給25万円 【資格】 学歴・経験不問！ 話す事が好き、明るい対応が得意、 思いやりのある方大歓迎！ 【具体的には】 ★営業・販売などの経験があれば 即活躍できます ★営業に初挑戦してみたい！ という方も大歓迎 20代～30代の男女活躍中の職場

仕事内容<仕事内容> 大阪梅田勤務！【人材コーディネーター】完全土日祝休み★年収400万円～★賞与年4回！年間休日125日 【お仕事の内容】 コンサルタントとして (1)「企業の採⽤⽀援」 (2)「個⼈の転職活動⽀援」 の両⽅に携わっていただきます！ 「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 【業務詳細】 ★企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。 主に、企業訪

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！次世代型ビジネスマッチングで事業支援！WEB企画営業 お客様の課題を解決するコンサル型ソリューション営業として ここからのキャリアを共に創っていきませんか！？ 当社のサービス（HPやWEBの制作代行/企画）を法人のお客様に提案する企画営業 【具体的には】 ◆既存顧客への電話orWEB営業・マーケティング・企画 ◆新規開拓営業 の2パターンの仕事があります。 経験や適性を見て、相談の上配属先を決定します。 ※法人営業経験者は、より稼げる新規開拓がおすすめ！ 【顧客へのアポ取りは別担当が行います】 そのため、あなたは顧客への提案に専念でき、 効率良く成果

仕事内容・物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 ・人との会話を通して業務を進めることが好きな方にコミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス 【大阪】M&Aアドバイザー(マッチング担当)◆2年目平均年収1200万超◆プライム上場 【仕事内容】 【大阪】M&Aアドバイザー(マッチング担当)◆2年目平均年収1200万超◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～早期活躍可能/年間10件以上の成約事例あり/テクノロジーを活かして効率的に業務推進/プライム上場/譲渡企業完全成功報酬制の営業しやすい環境～ 当社にて、M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事頂きます ■業務内容 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手

仕事内容株式会社DYM 募集要項 【20代の若手活躍中】住宅手当や交通費の支給あり◎人材事業部でのキャリアアドバイザー★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ ●月給：290,000円 ① 基本給 229,150円(⓶の手当額を除く額) ② 時間外手当(25時間40,850円を支給) ③ 住宅手当：20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ●昇給3ヶ月毎に見直しあり 給与例 【年収例】 ・係長/3年目/年収600万円（月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円） ・主査代理/4年目/年収720万円（月給45万円+役職手当10万円+家賃手当

仕事内容【業務内容】 ◇レディクルの強み システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重 要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。 ご利用数40,000以上、年間マッチ ング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 レディクルに関わる2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。 ＜ソリューションの業務内容＞ 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま

仕事内容【マッチングサービス】デバッグ案件 【支払単価】：月収470000円(上限) 【職種・ポジション】：ゲームデバッカー 【職務内容】： ・マッチングサービスアプリ及びWebページの検証をご担当頂きます。 ・具体的には下記のような作業をお任せします。 -テスト設計から実施までのプランニング -テスト結果の分析、問題振り分け等 -結果の報告作業 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間

仕事内容リモート可_【TypeScript/React/フルリモート】ファイナンシャルプランナーマッチングサービス開発案件 【支払単価】：時給3440円(上限) 【職種・ポジション】：プログラマ(PG) 【職務内容】： ・スクラムでのアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・すでに公開されているサービスのメンテナンスを行いつつ、機能追加を行っていただきます。 【おすすめポイント】: 長期案件,取引実績あり

仕事内容<仕事内容> ヒトと企業のマッチング『人材コーディネーター』◆安心の研修あり！週休3日もOK！独自の福利厚生も！ #先輩の90%以上が未経験スタート！ #150種類以上のセミナー講座あり #若手が引っ張る会社◎ 『求職者』のカウンセラーとして 将来のキャリアについて考える ▼ 『企業』にとって ベストな人材のご提案をする ▼ 【 ヒト ✕ 企業 】を マッチングさせるおシゴトをお任せします！ 【 具体的には 】 ・企業へのヒアリング ・求職者へのヒアリング／面談 ・企業に求職者をご紹介 ・面接日程のセッティング ・就業後のアフターフォロー など 【 研修／フォロー体制 】 ◆未経験の

仕事内容【業務内容】 ◇レディクルの強み システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重 要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。 ご利用数40,000以上、年間マッチ ング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 レディクルに関わる2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。 ＜ソリューションの業務内容＞ 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま

仕事内容★完全未経験OK★ ★完全週休2日制＆有給OK★ ★残業少なめ★ ★研修充実★ お仕事を探している人と お仕事をつなぐ役割を担います！ ウェブサイトで問い合わせてくれた人たちに お電話やメールでお仕事を紹介するのが主な業務です！ 仕事の内容： ・仕事を探している人に 電話やメールで仕事の情報を伝える ・仕事を探して登録したい人の手続きのお手伝い ・働いている人のカウンセリング ・ウェブサイトの広告作成 ・システムの設定 等を行います！ 仕事の流れ： 仕事を探している人へ登録のお手伝い ↓ その人に合う仕事を紹介 ↓ 紹介が終わったら、他のスタッフにお仕事を引き継ぐ ↓ 仕事を始めて

仕事内容<仕事内容> 保育士と保育園のマッチング。 培ってきた営業経験を活かして働ける。保育業界に特化した人材サービス！ ＜人材コーディネーター＞ 当社に登録している派遣スタッフ、新規応募者の保育士へアプローチし、園・保育士ともに希望に合うお仕事のマッチングを行ないます。当社では、保育におけるマッチングのプロを目指すため「保育コンシェルジュ」としての肩書を採用しています。 ■保育園とのコミュニケーション 園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かをヒアリング。 データ面では分かりづらい、園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチ。 一回でこれらの情報を獲得することが困難なため、日ごろから

仕事内容■お仕事内容 大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ※拠点ごとに数名ずつ採用。※エリア総合職は勤務拠点が選べます※ 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い