ヘルパー 初任者研修 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:30の間で1日3時間程度から応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働なし（残業なし） ３６協定における特別条項なし

仕事内容<仕事内容> 初任者研修（ヘルパー2級）または実務者研修（ヘルパー1級）「認知症対応型通所介護bird 港南中央」 認知症対応型通所介護「bird 港南中央」における介護業務 （作業型のデイサービス） ・プログラム（調理、園芸、アロマ、回想法等）の実施、補助 ・利用者の送迎、乗降介助 など <給与> 年収228万円～264万円 <勤務時間> 完全土日祝休み <休日休暇> 土日・祝日 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区港南中央通9-6 市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」 地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩2分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 初任者研修修了、ヘルパー2級 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 記録管理（タブレット入力・手書き） 自立に必要な生活訓練の支援 など 【施設定員】 入所60名 / ショートステイ20名 / デイケア40名 【夜勤体制】 1ユニット最大20人を担当していただきます。 <給与> 年収340万円～390万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ・年間休日：114日（シフト制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 223000~251000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相生1-6-24 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～9：30 休憩60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーさんは、１時間程度でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> □ヘルパー□初任者研修□正社員□富士宮市□月給24.5万円～/年収331.1万円～/賞与2ヵ月分♪ お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお

仕事内容スタッフ募集 〜ここがポイント〜 ・年間休日133日 ・実働7時間勤務 ・残業ほぼ無し （月1時間程度） ・初任者研修をお持ちの方なら 実務経験は不問 ブランクのある方、経験があまりなく不安… という方も大歓迎 丁寧な研修でしっかりサポートするので 不安がある方も大丈夫 仲間と楽しく働きたい方必見 当社ではチームワークを大切にしています。 コミュニケーションが盛んで明るい職場です！ 当法人が運営するグループホーム・ 居宅介護・訪問介護・障がい者福祉作業所 3ヶ所における介護ヘルパー業務全般を お願いします。 ・身の回りのお世話 ・身体介助など 実務未経験・ブランクある方も歓

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・障害福祉サービス（自立支援サービスの提供） ・お客様、相談支援事業所との連携 その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 待遇 マイカー通勤可能 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 その他 週休二日制 その他 シフト表による勤務で ４週に月６休以上確保します。 年間休日日数：110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！ 当社のスタッフは全員訪問介護が未経験です。 しっかりと同行指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 札幌市を中心に日常生活のサポートが必要な障がいをお持ちの方や高齢者のお宅に訪問して、身体介護や生活援助のお手伝いをして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊身体介護（食事・排泄・入浴など） ＊外出時のサポート（通院・買い物） ＊車いすの補助 ＊見守り、体位交換 ＊健康管理（バイタルチェック） ＊重度訪問介護 ＊医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養） （入社後、喀痰吸引研修を受講していただきます！） ＊社内会議への出席・書類作成などの事務業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 奈良県奈良市中山町1324-1 【アクセス】 近鉄奈良線富雄 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 利用者の方にきめ細やかなサービスを提供し、孤立や引きこもり防

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護ステーション / 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府泉佐野市鶴原935番地の3 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)日根野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容初任者研修以上/介護職/老健 【見学可】初任者研修以上/賞与あり/退職金あり/年間休日124日/ブランク可 医療法人 協愛会 介護老人保健施設 オアシスK-3 入所定員100名 倉敷市児島阿津2-7-53 介護職員募集 【仕事内容】 倉敷市児島阿津にある老健です。 入所定員100名です。 介護職として業務をお願いします。 ・施設に入所されている方の生活援助 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。 経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。 見学可能です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 【給与】 【給与例】月給203

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇「大鳥居駅」より徒歩圏 ◇資格取得支援あり ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東京都大田区にございます「特別養護老人ホーム 千里」にて介護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 日常生活の介護・援助 等 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所64名、ショートステイ8名 人員配置：2対1（基準上の割合は3対1） ※職員体制が手厚く負担が比較的軽い施設です！ ※経験者の方は、幅広い業務を通してスキルUPできる環境です！

仕事内容【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ＊wellbistaとは？＊ 個別リハビリサービス（保険外）と 機能訓練型デイサービスを同時提供しています。 ジムのパーソナルトレーニングのように 「歩けるようになりたい」「仕事に復帰したい」など お客様の個別目標を設定し、 マンツーマンでリハビリを行います。（時間は1時間～） ＊成果に応じた特別報酬＊

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊

勤務時間9:00〜16:00の間で 1日3時間〜・週3日〜勤務OK！ <時間例> ・9:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜15:00 などなど、上記はあくまでも例なので その他の時間帯も気軽にご相談下さいね お休みの希望も相談しやすく、 「家族行事」「通院」「旅行」などにも柔軟に対応。 "無理なく長く続けられる働き方"を大切にしています。