株式会社桜華 の求人・仕事・採用

仕事内容富雄駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間【勤務日数】 【勤務時間】 7：30～19：00 上記時間の内8時間勤務 シフト制 （休憩60分） ※勤務時間、週回数は相談させて頂きます。 時間外勤務なし

仕事内容【お仕事内容】 保育園内での保育業務となります。 (0～5才)の担当をして頂きます。 20名の乳幼児を2～3人で担当していただきます。 【園について】 未経験者も歓迎です！経験者は優遇致します。 未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが手厚く指導致します。 安心してご入職いただけます。 一緒にあたたかい保育園をつくっていきましょう！ ≪ポイント≫ ・交通費支給 ・多数手当有り ・昇給有り ☆就業条件の御相談はお気軽にご相談ください。 【ご応募の流れ】 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園

仕事内容【タイトル】 地域密着型特別養護老人ホーム桜華正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般を実施。 ・看護記録の作成を実施 ・長期・短期入所者の毎日バイタルチェックと薬剤管理を実施 ・基本看護・介護分業制に対応 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホーム桜華 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 茨城県つくば市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：314 万円～ 月給：23 万円～ 賞与：38万円～ 基本給：190,0

仕事内容【アピールポイント】 ・8：30-17：30等 時間固定勤務も相談可能☆ ・年収290万円～★高給与！ ・子ども達の「生きる力」と豊かな心を育む特色あるカリキュラム（体育遊び・絵画・英語） ・農園では土に触れる野菜作りを通して、自然や食べ物の大切さなどを感じています！ ・思いやりとマナーを大切にした園生活や保育を展開しています☆ ・マイカーOK！駐車場代無料でラクラク通勤♪ 【タイトル】 桜華保育園 【仕事内容】 桜華保育園で園児の保育業務（0～5歳）の担任をして頂きます。 ・20人の乳幼児を2～3人の保育士で対応します。 *環境に恵まれ、自然がいっぱいの中で子ども達は伸び伸びと過ご

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市二名1丁目2361番地3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活支援を行いながら、保護者の皆様とも連携して、安心できる保育環境を整えます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや活動のサポート。乳幼児期の発達を促すような手作りおもちゃでの遊び、お散歩での自然観察、室内での制作活動など、子どもたちが楽しみながら学べる環境を作ります。年齢別に異なる発達ニーズに対応した、きめ細かい保育を心がけます。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常

仕事内容【タイトル】 株式会社LIFE STAGE訪問看護ステーション桜華正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護の実務 ◆書類作成の業務 ・外部機関との連携 ◆担当者会議の出席 ・オンコール体制の運用 ◆緊急訪問対応 【事業所名】 訪問看護ステーション桜華 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社LIFE STAGE 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 月給：28～32万円 昇給：年1回 賞与：年2回（業績に応じて） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福

仕事内容【この求人のポイント】 有給休暇は「制度として存在する」のと「実際に全部取れる」のは全く違う話。びくとりー保育園では、有給消化率が100%。完全週休2日制＋年間休日122日という土台があり、その上で有給が全て消費される。 【定員12名の小規模園だからこそ、実現できること】 ボルダリングやリトミックを保育プログラムに取り入れながら、子どもたちと丁寧に向き合える環境。職員は20～50代まで幅広い年代が活躍中で、経験豊かな先輩がいるからこそ、無理な配置や過度な準備負担がない。小規模園ならではの風通しの良さが、休暇を取りやすい文化を支えています。 働き方の仕組みも現実的です。昼食時間の外出が自由で

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、お盆休み、土曜午後休み ・年次有給休暇は勤務日数に応じて付与

仕事内容クリニックにて看護業務 医師の指示による診療補助、採血、点滴など ＊週２～４日で相談可 「看護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 直行直帰OK☆残業ほぼなし◎希望に応じた研修・キャリアアップ制度あり☆駅チカ徒歩5分＆2路線利用可能◎ 【仕事内容】 ●1日当たり4～6件ほどご利用者の自宅を訪問していただきます。訪問エリアは下京区・中京区・右京区（一部、上京区・南区）となります。 ●ご希望に合わせた働き方が可能です！オンコールあり・なしや、正社員・パート勤務など、ぜひご希望をお聞かせください！ ●阪急大宮駅より徒歩5分、嵐山線四条大宮駅より徒歩5分と2路線利用可能です！通勤便利な立地にありますよ☆ 【給与】 月給280,000円 【月給】28万円～32万円 ≪内訳≫ 基本給+資格手当+調整手当

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 ・書類作成や社外連携 ・担当者会議への参加 ・オンコールや緊急訪問対応 ・ご利用者宅での看護業務（病状管理や内服確認、排便処置など） ※医師の指示により胃ろうやインスリン、点滴も行います 未経験者も歓迎で、研修制度が整っています。 週休2日制で、夏冬休みや誕生日休暇など休暇制度も充実。 仕事と私生活のバランスを大切にできる職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給260,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・資格手当 10,000円 ・調整手当 ～30,000円 資格手当 10,000円（精神科訪問看護算定要

仕事内容○入所者、ショートスティ利用者への介護業務全般 〔入浴、食事、排泄、余暇活動、シーツ交換、行事対応、 他職種との連携、生活への寄り添い〕 ○特別養護老人ホーム（入所者６５名、ショートステイ利用定員 ５名）で、ご利用者に笑顔になっていただくための支援 ○介護職員が中心となり、早い気づきと他職種への発信 ＊経験のない方でも、慣れるまではマンツーマンご指導いたします ＊夜勤：月５～６回程度 １６：４５～翌９：４５ 〔休憩２４０分〕 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理 ・服用薬の管理 ・与薬や生活介助 ・医師の指示に基づく医療ケア等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 当施設では、職員間で「お互い様」という意識を常に持つよう伝えており、何かあればカバーし合える環境が整っています。特定の誰かに負担が偏ら

勤務時間（1）8:30～16:00 （2）7:30～16:00 （3）8:00～16:00 （4）8:30～17:30 （5）9:00～18:00 （6）10:00～19:00 6パターンのシフト制 週5日 休憩時間：60分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの個性の芽を大切に育てることが、保育者としての最高の喜び。桜華保育園では、体育遊び・絵画・英語など、週単位のカリキュラムで子どもたちの「やってみたい」を次々と引き出します。 【体・心・頭を満遍なく育む、全身的な保育】 ただ預かるのではなく、身体づくりから表現力、語学まで、成長に必要なすべてに触れられるプログラムです。週1回の体育遊びでは強い体と心を。絵画の日では色彩感覚と自由な発想を。英語の日はネイティヴスピーカーの講師から本格的な言語に親しむ。そして、さくらっ子農園での野菜づくりを通じて、自然や食べ物の大切さも学ぶ。一人ひとりの「得意」や「好き」が見つかる

勤務時間シフト制 8:30～17:00(休憩60分)

仕事内容鹿児島市／デイサービス／パート／看護職／賞与2.00ヶ月分／日曜休み/6078_276412 デイサービスセンターのご利用者（１日平均２５名程度）への看護業務と医療面のサポートを行います。 ・健康管理（バイタル測定・体調の把握）や軽度の傷などの処置。 ・ご利用者の体調面等に関する記録業務。 ・送迎の添乗。 ※ご利用者の笑顔と職員間のチームワークを大切に考えて下さる方であれば、デイサービスの経験がない方もお待ちしてます！ （本求人のおすすめポイント） ・温かく笑顔の溢れる、とても働きやすい雰囲気の施設 ・賞与ありのパート求人 ・年齢不問 ・日勤のみ、日曜休み （施設の紹介） 平成１３年１

勤務時間(1)7:15〜13:15 (2)8:30〜16:30 (3)9:00〜17:00 (4)9:30～17:30 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,250円からスタート！やりがいを評価します◎ ■年3回の賞与で頑張りをしっかり還元♪ ■残業は月平均5時間と少なめ！プライベートも充実☆ ■小岩駅から徒歩8分！通勤もラクラク便利です♪ ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育園】 当園は、0歳から2歳までのお子様たちが安心して過ごせる認証保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい宝物。笑顔と温かい心で、子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか？アットホームな雰囲気の中で、あなたの優しい気持ちを活かしてく

仕事内容駅徒歩5分・日勤のみ｜訪問看護師募集 四条大宮・大宮2路線アクセス 駅徒歩5分・日勤のみ｜訪問看護師募集 四条大宮・大宮2路線アクセス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 月給：28万円～32万円 【内訳】 ・基本給＋資格手当＋調整手当 【各種手当】 ・資格手当：1万円 ・調整手当：最大3万円 ・皆勤手当：2万円 ・オンコール手当(希望選択制) ・通勤手当：上限2万円(公共交通機関利用時) 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(業績に応じて) 【勤務地】 京都府京都市下京区妙満寺町-５８０～３ 訪問看護ステーション桜華

仕事内容【この求人のポイント】 奈良市で展開する桜華保育園は、120名の子どもたちが個性の芽を大切に伸ばせる環境です。体育遊び・絵画・英語の日など、多彩な活動を通して「生きる力」を育むあの園での仕事。 【個性を活かす保育の特色】 園は子ども一人ひとりの良さを引き出し、明るく思いやりある心を育つことに重点を置いています。5パターンのシフト制と子育て支援の充実で、ライフステージに合わせた働き方が可能。急な子どもの学校行事や体調不良にも柔軟に対応してくれるため、保育者自身の成長も大切にされています。 【こんな方へ】 「子どもたちの個性を伸ばしたい」「自分も成長したい環境で働きたい」という思いがある方。桜

勤務時間7:30～19:00の間で週3日、6時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩4分！通勤に便利な好立地が魅力です♪ ■0～2歳児の成長をじっくり見守れる小規模保育◎ ■週3日、1日6時間～！ライフスタイルに合わせた働き方☆ ■退職金制度や祝い金など福利厚生が充実しています！ ー【0～2歳児の成長を育む、温かい小規模保育】 びくとりー保育園では、0歳から2歳までの小さなお子さんたちを大切にお預かりしています。一人ひとりの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育を心がけ、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境づくりに努めています。日々の小さな発見や成長を間近で感じられるのは、小規模保育ならではの大きな喜びです。子どもたちの笑顔が、あなた

仕事内容阪急京都線「大宮駅」より徒歩5分！訪問看護未経験OK☆オンコール対応は希望制◎残業少なめ♪精神疾患や神経難病の方の訪問も行っています◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 終末期看護 書類作成業務 社外連携業務 担当者会議参加 オンコール対応（希望制を取っており、必須ではありません） 緊急訪問対応 など 【職場環境】 訪問エリア：下京区・中京区・右京区（京北地域

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理 ・服用薬の管理 ・与薬や生活介助 ・医師の指示に基づく医療ケア等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 当施設では、職員間で「お互い様」という意識を常に持つよう伝えており、何かあればカバーし合える環境が整っています。特定の誰かに負担が偏ら