株式会社日立プラントコンストラクション の求人・仕事・採用

仕事内容法務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 仕事内容 ■入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グループの社内広報等を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査（和文・英文）、契約書ひな形の作成 （建設工事請負契約、業務委託契約、売買契約、秘密保持契約 等） ・法的課題に関する相談対応、訴訟対応、弁護士対応等 ・法的リスクの軽減を目的とした社内広報（法務グループの紹介、契約書ひな形、各種法律情報等の掲載を予定） ・法的観点からの経営課題の抽出、施策立案、実

仕事内容資材調達 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市幸町3-2-2 仕事内容 ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜当初業務＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーション基盤の構築 ・購買担当としての基本業務の習得（取引先ソーシング、見積取得、契約交渉、注文、支払 （検収・計上）及び社内システムを用いた購買処理） ・購買担当として、上長と連携しながら調達課題の解決に寄与 ＜中長期的業務＞ ・主任職として、自ら率先し、担当製品の課題解決に取り組む ・顧客・営業・設計・サプ

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞人事制度企画◆週1在宅可／フルフレックス／転勤無／残業20h程／年休126日 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞人事制度企画◆週1在宅可／フルフレックス／転勤無／残業20h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～経営会議での提案や日立G共通人財施策の企画立案にも携わるチャンスあり◎将来的な役職候補／有給取得日数平均18日(24日中)／研修・福利厚生充実～ ■ポジション概要： 組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担っていただくポジションです。これまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せしますが、ご入社後すぐには、会社

仕事内容プラント施工管理／第二新卒歓迎 安心の大手で一生モノの技術が身につきます 施工管理 賞与年2回 賞与実績5 86ヶ月 ★未経験でも大丈夫！手厚い研修で一生モノの技術が身につきます。 ★現場経験の有無、経験内容により研修期間内容を考慮します。 ★現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり！ ★資格取得支援・合格報奨制度あり！ Q：どんな仕事をするの？ ――――――――― 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q：具体的な仕事の流れは？ ――――――――― ▼計

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜茨城/日立G＞調達品の試験検査における品質管理業務~年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【仕事内容】 ＜茨城/日立G＞調達品の試験検査における品質管理業務~年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■職務内容： 今回配属となる「品質管理部 調達品質管理グループ」では、調達品における品質管理業務を行っています。 原子力発電所については調達

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞水力発電の施工・保守業務～日立グループ/年間休日126日・土日祝休～ 【仕事内容】 ＜東京＞水力発電の施工・保守業務～日立グループ/年間休日126日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立Gの安定的な基盤！業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/土日祝休×年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～ ■職務内容： 同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じ、産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域としています。 日立グループ内の施工、製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験 【職種名】 人事企画＜組織・人財マネジメントに関する企画立案＞ 【仕事内容】 ■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・人財マネジメントシステムの運用業務 ・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務 ・社員の報酬・評価制度の企画立案業務 ・DEI推進施策の企画立案業務 ・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行 【キャリアパス

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【仕事内容】 ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務内容＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーショ

仕事内容品質保証（社内規格の改訂業務） 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 仕事内容 ■「品質保証本部」は、同社の品質を守り、維持し、改善するミッションのもと、品質に関わるルール策定からマニュアル作成、社内への指導、現場での管理、調達品の検査業務等を担っています。 今回配属となる「品質保証部 QMグループ」では、品質に関わるマニュアル・ルールを定める組織となります。 【具体的には】 ・社内規格の改訂、発行管理における部内統制および社内関係部署との調整業務 ・調達先認定管理業務における社内

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞法務◆在宅可／年休129日／フルフレックス／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞法務◆在宅可／年休129日／フルフレックス／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～法務部門強化中！新設組織で組織運営にも携われる／日立製作所やグループ各社との勉強会でキャリアアップ◎水曜はノー残業デーでWLB確保◎～ ■ポジション概要： グループ全体の法務部門強化に伴い、2025年5月に総務部から独立する形で法務グループが新設されました。 入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グ

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜茨城/日立G＞工場配管スプール品及び現地配管溶接における品質管理業務~年休126日／経営基盤安定~ 【仕事内容】 ＜茨城/日立G＞工場配管スプール品及び現地配管溶接における品質管理業務~年休126日／経営基盤安定~ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■業務内容： 今回配属となる「品質管理部 製作品質管理グループ」では、工場配管スプールにおける品質管理を遂行しております。 材料入荷から工場

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【仕事内容】 ＜東京＞放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 ・東京(本社)で

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞プロジェクトリスク管理業務～日立G／研修体制年休126日・土日祝休～ 【仕事内容】 ＜東京＞プロジェクトリスク管理業務～日立G／研修体制年休126日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【働き方改善できます！年間休日126日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】 日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。 ■職務内容 ・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリ

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【仕事内容】 ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り

仕事内容CAE解析／日立プラントコンストラクション 社会インフラを支える 原子力プラント解析サポ トエンジニア 池袋駅 大手日立グループ企業の原子力プラントの設計・運用におけるサポート解析業務を担当します。 ▼具体的には、以下の業務を行います： ・設備性能評価：原子力プラント内の各種設備（ポンプ、バルブ、冷却システム等）の性能データを収集・解析し、運転状態の最適化を図ります。 ・トラブルシューティング：運転中の異常や不具合に対し、原因を特定し、適切な対応策を提案・実施します。 ・運転データ解析：センサーや計測機器から取得したデータを解析し、設備の状態監視や予防保全に活用します。 ・報告書作成：解析

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞安全管理職（原子力・化学プラント）~日立G／年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【仕事内容】 ＜東京＞安全管理職（原子力・化学プラント）~日立G／年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■職務内容： ∟原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・入社後、数か月は本社にて安全管理業務（安全施策遂行）

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原子力発電所内の空調システム設計 ～日立G／年休126日・残業27h程度～ 【仕事内容】 ＜東京＞原子力発電所内の空調システム設計 ～日立G／年休126日・残業27h程度～ 【具体的な仕事内容】 【★働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■採用背景：国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容：原子力発電所内の空調システム設

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション 【東京】品質保証業務（社内品質監査における監査員業務）~日立G／年休126日／安定した経営基盤~ 【仕事内容】 【東京】品質保証業務（社内品質監査における監査員業務）~日立G／年休126日／安定した経営基盤~ 【具体的な仕事内容】 ～独月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～ ■職務内容： 今回配属となる「品質保証部 POグループ」では、各部門がルールを守っているか確認をし、指導をする組織となります。 [具体的には…] ・社内品質監査における監査員業務 ・設計部署や工事管理部

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション 【東京／管理職候補】品質保証業務（社内規格の改定業務）~日立G／年休126日／安定した経営基盤~ 【仕事内容】 【東京／管理職候補】品質保証業務（社内規格の改定業務）~日立G／年休126日／安定した経営基盤~ 【具体的な仕事内容】 ～独月残業平均20~40時間/完全週休二日制/年休126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～ ■職務内容： 今回配属となる「品質保証部 QMグループ」では、品質に関わるマニュアル・ルールを定める組織となります。 [具体的には…] ・社内規格の改訂、発行管理 ・内部品

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京/第二新卒歓迎＞技術系総合職～学部学科出身者歓迎／日立G／研修充実／年休126日・土日祝休～ 【仕事内容】 ＜東京/第二新卒歓迎＞技術系総合職～学部学科出身者歓迎／日立G／研修充実／年休126日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/日立グループで研修や福利厚生も充実/独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/有給取得日数平均18日(24日中)～ ■職務内容： 勤務地が東京の技術系職のオープンポジションです。 これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・各種プラ