千葉県鎌ケ谷市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容★古民家風の高齢者デイサービス♪定員１８名★駅徒歩５分の好立 地／土日休み／正・准看護師資格を活かして働く！未経験・ブラン クがある方も充実の研修とサポート体制で安心して働ける♪ 【看護業務】 ・バイタルチェック ・服薬健康管理・相談 ・機能訓練 ・医療処置・医師、介護職等との連携 ・必要に応じて、介護業務（入浴介助等）のサポート ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容○保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎！看護師さん募集〇 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、０歳児の保 育、病気・ケガの対応、内科健診・歯科検診のサポートなどの業務 を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園で の時間を過ごせるように保育士と一緒にサポートをお願いします。 こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなか った方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。 是非あなたの経験をいかしましょう！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容・高齢者の健康管理や処置他、介護施設における看護業務全般を お願いします。 ・特別養護老人ホーム 船橋あさひ苑は定員９５名の入居者の方々 に「心」のつながりを大切にしたサービスを提供ししています。 【変更範囲：なし】

仕事内容訪問看護スタッフ、精神的看護ケア ・利用者さん宅への訪問（バイタル測定、内服管理、 コミュニケーション、散歩、買い物同行など） ・訪問時の記録、月毎の報告書、計画書の見直しなど （タブレット個人用貸与） ・関係機関やご家族とのコミュニケーション ・必要時受診同行 ・スタッフミーティング（オンラインで行います） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇下記業務を行っていただきます。 訪問看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 患者・ご家族との相談対応 医療処置（少なめ） 服薬管理など ※現在は精神科訪問看護が中心ですが、今後医療的ケアを必要と する障害児者や難病の方への訪問も行ってまいります。 ・法人車両を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★訪問看護ステーションオアシス・理学療法士の業務 ご自宅を訪問し、ご利用者様のご希望やご家族様に寄り添えるよ う、病状のケアや日常生活の自立支援を行うお仕事です。 利用者様一人一人に合わせたリハビリを提案していただきます。 ※介護や子育て世代の方も活躍中。お休み等配慮します。 ※自転車での移動があります（貸与あり） 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容◇１００床の特別養護老人ホームで看護業務をしていただきます。 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理 等 １００床（従来型４０名・ユニット型６０名） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容病気や障害を抱えながら自宅で療養生活を送る療養者のもとを 訪問し、主治医の指示書に基づいた医療処置や療養上のケアを 提供。 ・健康状態の観察とアセスメント ・医療処置・機器管理 等 【変更範囲：当院の定める業務】

仕事内容２０２２年６月に開所した施設です♪ ◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数７０名） ・お客様の日々の健康管理など、看護業務全般 ・服薬管理 ・医療連携サポート（往診同行、主治医・調剤薬局との連携など） ・日常生活のお世話における指導 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ ＊制服貸与あり、食事補助あり、髪型・髪色 自由です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◇１００床の特別養護老人ホームで看護業務をしていただきます。 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理 等 １００床（従来型４０名・ユニット型６０名） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時10分 就業時間２：7時20分〜15時45分 就業時間３：12時45分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：・（１）が基本勤務です〈３日以上勤務希望〉 ・（２）（３）の勤務が出来る方、尚可〈出来なくても可〉 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容病棟での入院患者への看護業務補助（入浴介助等）をお願いします ◇同年代のスタッフも多いので、仕事の中でも分からないことは、 みんなに聞くことができて働きやすいです。 オンとオフがしっかりとしているので、仕事に集中できます。 ＊当法人施設は、葛飾区内に「就業場所」に記載された施設 以外に数か所あります。 勤務地のご希望もご相談いただけます。 【変更範囲：規程による範囲内で変更有り】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内の３時間～で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。 看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の簡単な接客販売スタッフ≫ ・レジ販売業務 ・商品管理 ・接客、電話対応・・等 ＊制服無償貸与 会員制の卸売店です。 商品案内や知識が必要な問い合わせは社員が行いますので特別な知 識は必要ありません。 ※変更範囲：なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。基本的な看護技術があれば、一つずつ 教えますので、介護施設未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます！同じ看護職員の仲間とも相談しながら働けます 「短期入所生活介護：最大定員５４名」 「通所介護：最大定員５４名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）、医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容「訪問看護ステーション」において訪問看護業務 ・病状観察 ・内服管理 ・介護者への介護指導 ・２４時間緊急対応（当番制） ・その他付随業等を行っていただきます。 変更範囲：看護業務全般、その他法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームは、医療従事者としての看護師の存在や責任が 大きいため、病院よりもさらにやりがいを感じることができ、職責 を通して大いに活躍できる職場です。 具体的には、ご入居者様の体調、服薬管理、急変時の対応、経管栄 養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、必要に応じ配置医師 、外部医療機関との調整、連絡などの業務を行っていただきます。 利用者一人一人と向きあえる対応も特養において看護業務の特徴の 一つです。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容一人ひとりを大切に、大人も子どもも笑顔あふれる園を 一緒に作りましょう。 保育園で子どもや職員の健康管理を お願いいたします。 ☆完全シフト制を敷いており 残業時間はほぼゼロを目指しております。 仕事とプライベートのどちらも充実させたい 子育てしながらも働きたい方などお待ちしております。 変更の範囲：なし

仕事内容未経験９０％／やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ ・シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、 体調管理をお任せします。 ＊レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下 ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログ ラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。 お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ミライト・ワン・ネクストは、関東全域を網羅する３０以上の拠点体制を強み に、日本の通信インフラを設計から保守まで一貫して担うプロフェッショナル 集団です。 日常の通信環境を守ることはもちろん、災害等の緊急時にも迅速に対応できる 「確かな安心」を提供しています。さらにＷｉ－Ｆｉ整備や太陽光発電、ＥＶ 充電設備といった次世代環境インフラの構築にも注力しており、長年培った確 かな技術力で、地域社会の豊かな「つながり」と持続可能な未来を創造し続け ます。 （変更範囲：当社業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日、１日４時間以上 休憩時間は法定通り ※土曜日・日曜日いずれか、もしくは両日の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームをご利用のお客様に、健康で明るくお過ごし いただくための看護サポートをお願いします。 ・バイタルチェック、体調管理 ・配薬、服薬管理 ・処置全般 ・看護記録 など ◇職種ごとの研修のみならず、新卒採用職員、中途採用職員および 既存職員を含めた法人全体の研修を実施しています。 ※変更範囲：会社の定める業務