看護管理者 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: 施設訪問看護の管理者（日勤） 勤務先名: 住宅型有料老人ホームきょうか、きょうかＡＮＮＥＸ 職種: 施設訪問看護の管理者（日勤） 仕事内容: 子育てが落ち着いたのでがっつり働きたい 教育資金や老後資金を増やしたい！ 離婚で収入アップが必要だが夜勤はできない 請求業務は苦手だ もし、そんな状況であれば 一度こちらの求人をご覧いただけますか？ 今回、募集しているのは施設内にある訪問看護ステーションの管理者です。 残業はありますが管理者でも残業手当はきちんとつきます。 いきなり管理者が出来るか不安だから…と躊躇しなくても大丈夫！請求業務も経験豊富な職員がいるので、全面的に任

仕事内容オープニングスタッフ募集★週休2日制★固定時間勤務★残業ナシ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 336,667円〜 上記の詳細 基本給：276,667円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円 ・管理者手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 光華 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 香川県高松市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補

仕事内容【ソエルガーデン高松寺井・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容【ソエルガーデン高松中央・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・訪問看護スタッフの管理、労務管理、シフト調整 ・訪問看護計画書、報告書の作成・管理 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・医療機関、福祉機関、利用者、ご家族との連絡窓口（情報共有、指示受けなど） ・訪問看護業務 ※利用者はグループ施設の入居者様のみです 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：62,000円／月 固定残業代：64,000円／月（※管理職手当として28時間分の固定残業代を支給。28時間を超える場合は、別途支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 香川県高松市に2026年11月オープン予定の住宅型有料老人ホームで訪問看護管理者の募集です。年間休日121日あり、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可◎無料駐車場完備で安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【月収】43.2万円 ～ ■基本給：292，500円～ ■昇給：あり（過去実績） ■賞与：あり（過去実績） アクセス ●高松琴平電気鉄道(琴平線) 「伏石」駅 徒歩14分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60

仕事内容利用者さんの自宅を訪問し、看護師としてケアやリハビリを行うお 仕事です。シフト調整は柔軟に対応しますので遠慮なく相談してだ さい。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・バイタル測定や注射、創処置 ・リハビリのサポート ・看護相談や健康管理のアドバイス 未経験者の方にもイチから丁寧にお教えしますので、ご安心くださ い。残業はほとんどありませんので、腰を据えて働きたい方におす すめです。自分の仕事が地域の方の健康を支えていると感じられる やりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 利用者さんの自宅を訪問し、看護師としてケアやリハビリを行うお 仕事です。シフト調整は柔軟に対応しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 香川県高松市に位置する訪問看護ステーションにて管理者候補としてご勤務いただける看護師募集です！ 駅近で通勤便利！無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤も可能です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】28.0万円 ～ 35.0万円程度 諸手当込み／管理者モデル 【年収】381万円 ～ 477万円程度 諸手当込み／管理者モデル＋賞与 ■基本給：180，000円～230，000円 ■昇給：1月あたり0円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回 2.50ヵ月分（過去実績） ※昇給・賞与は、

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ高松訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 職務概要 ・健康状態の確認・相談・助言、日常生活援助、医療処置、医療機器の管理、看護計画および報告書作成を実施 詳細 ・訪問件数/日 46件 ・オンコール所持頻度 週12回（月10回程度／人） ・オンコール出動 月3回／ステーション ・非常勤者のオンコール所持は要相談・免除可 独立までの流れ ▼1ヶ月目 ・同行訪問を開始。先輩NSの手技を見学後、本人が手技を実施 ◆2ヶ月目 ・単独訪問開始、独立 ●3ヶ月目 ・オンコール対応開始 ※個人の状況に応じて進行 研修等 ■入職オリエンテーション 2日間 ■訪

仕事内容【求人概要】 高松市/訪問看護/正社員/週32時間勤務のシフト制で土日休み！各種手当も豊富な訪問の看護職求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護事業所での看護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・1日６～７時間程度、週32時間勤務の正社員求人です！ ・手当込みで手取りべ－スが21万円～23万円になります！ ・土日は固定休み！年末年始もあるのでご家庭のことも大事にしながら働けます

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求

仕事内容＜期間限定 お祝い金20万円＞夏入職解禁 残業10時間程度／寄り添う看護もプライベート充実も実現！医療施設型ホスピスの施設内訪問看護師【無料Pあり】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 １日の業務の流れ ￣V 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分

仕事内容【ソエルガーデン高松中央・看護主任】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪看未経験OK！】はじめて訪問看護師にチャレンジする方必見！ 週休3日かだから、子育てや家庭とも両立OK。しかも給与水準は週休5日の社員の8割ですから非常勤やパートあつかいではなく正社員として働いた日数分が公平に支給されます。◎扶養手当◎資格手当◎世帯主手当◎賞与あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 精神科訪問看護のお仕事です。在宅で精神疾患の方や看護を必要とする方を医師の指示書に基づいて看護します。 1日平均5～8件の訪問をしていただきます。ルート計画や訪問効率を