ラーメン - 東京都町田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容各ブランドの店舗運営業務をお任せします。 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ラーメン業界経験がなくても大歓迎！自社工場で各ブランドごとのスープや麺を作っているので、難しい業務はなく、店舗のオペレーションは早くて3ヶ月、遅くとも6ヶ月程度でマスター可能。また個別に合わせた研修も充実しています。当社独自のメンター制度「師弟制度」によりしっかりお教えしますのでご安心ください！ ＜気持ちがよく、面倒見のいいスタッフが多く活躍する場所＞ 横のつながり、そしてスタッフやお客様の幸せなど、関わる全ての人たちを非常に大切にしている当社。さまざまな職歴を持つ方が活

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容人気のお仕事☆急募！ カップラーメンの製造ラインでの作業！広めの寮で快適に暮らしながら働ける。 作業内容 ・スープや具材の計量・投入（機械にセットするだけ） ・カップの整列・補充（ベルトコンベアにカップを並べる） ・蓋や包装のチェック（異物混入がないか目視確認） ・箱詰め・出荷準備（完成した製品を梱包し、配送用のパレットへ移動） ほぼ機械化されているので、難しい作業なし！未経験者でもすぐに慣れる環境。 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します

仕事内容＼直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業／ コロナ禍においても事業拡大の歩みを一切緩めることなく、積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！本気で【国内1000店舗・海外1000店舗】をめざしている株式会社ギフトホールディングス。今後は海外にも積極的に展開していく予定です。 今回は直営ブランドにて、エリアマネージャー候補を募集！ 今後ますます発展していく当社と一緒に成長していきませんか？ あなたには、各ブランド店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。店長の補佐と

仕事内容＼直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業／ コロナ禍においても事業拡大の歩みを一切緩めることなく、積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！本気で【国内1000店舗・海外1000店舗】をめざしている株式会社ギフトホールディングス。今後は海外にも積極的に展開していく予定です。 今回は直営ブランドにて、エリアマネージャー候補を募集！ 今後ますます発展していく当社と一緒に成長していきませんか？ あなたには、各ブランド店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。店長の補佐と

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／未経験可／半年後昇格可 株式会社INGS ラーメン ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 1年で最大4万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年4回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年4回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容ラーメン屋の接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS ラーメン ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！

仕事内容【アピールポイント】 賞与年2回！週休2日で土日休みも可能！ 【仕事内容】 和を基調とした モノクロのラーメン屋 月給２４万円スタート！ ┗ 未経験OK！安定して稼げます♪ ご相談により【土日連休】可！ ┗ 気軽にご相談ください☆ 残業手当あり！働いた分しっかり支給◎ "ラーメン大桜" 聞いたことありますか？ 木と漆喰で作られた 和風の建物が特徴のお店です。 鎌倉街道沿いにあり 駐車場が満車になるほど 沢山のお客様が来られる時も 少なくありません！ そんな沢山の方に愛される ラーメン大桜で 新たな仲間を探しています！ ＿まずはラーメン大桜の特徴から＿

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務

仕事内容【未経験、大歓迎】魁力屋店舗スタッフ（正社員）の求人情報です！【東証スタンダード上場】 魁力屋店舗を切り盛りしていただける、キッチン・ホールスタッフを積極募集中！未経験でも丁寧な研修とサポートでカバーします！ 「ラーメン魁力屋」の店舗スタッフを募集します！まずは基本と なる接客と調理補助から始めます。将来的にはスタッフの育成 や売上管理等もお任せします！手厚い研修とサポートでイチ から仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、 未経験でも活躍の場が広がっています。 【魁力屋のラーメン】 「鶏ガラ・醤油・背脂」をベースとした魁力屋のラーメンは、 子供からお年寄りの方まで食べていただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

仕事内容<仕事内容> 昇給年２回！ラーメン店の正社員(ストアマネージャー候補)◎評価制度あり◎社宅あり ＜コロナ禍でも、店舗を拡大！＞ 自家製麺による、こだわりのらーめんを提供する当社は4つのブランドを擁し、町田・神奈川エリアに15店舗を展開。コロナ禍にあっても、２つの店舗をオープンするなど業績好調です。 ＜まずは調理と接客から…＞ お席へご案内して食券のお預かり、らーめんの調理やトッピング、ご提供、お片付けとお店の実務にあたります。 ＜そして、店長となったら…＞ シフト作成やスタッフ教育、食材の発注といったお店の運営業務であったり、売上の管理にも取り組んでいきます。 【A社員の場合】 【キャ