株式会社ビオネスト - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ビオネスト】★社員！賞与２回あり！未経験ＯＫ！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２２，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！最寄駅から徒歩圏内！ＯＪＴあり！オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社勤務です！ ◎ヘルスケア事業の会社◎近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！【契約社員で就業開始】入退職手続、雇用契約書作成、確定拠出年金手続き、給料業務、助成金申請、 労働問い合わせ窓口などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がない

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩1Ｈ） ＜勤務について＞ ・月前半（1～15日）はカレンダーによって休日出勤あり（週5日～） ・月後半（16日以降）の勤務日数は要相談可能（週1日～）

仕事内容老人ホーム、デイサービスを全国展開している会社の 本社でのお仕事です。 請求業務（介護保険請求・老人ホームの退去時の精算など） 電話対応 備品の発注業務 ファイリング 郵便物送付 書類作成 その他総務業務全般 未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 事務経験を生かして働いていただけます！ 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 本社 総務 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 「ビオ

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00で、時間帯は要相談にて 午前のみ、午後のみなどご相談ください ！

仕事内容【仕事内容】 ・医療、介護ソフトへの入力 ・保険請求業務 ・PC操作 ・電話対応 ・ファイリング ・書類作成 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーション笑楽 三宮 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事務員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与】 時給1,060円 【給与詳細】 時給1,060円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満または週３０時間以上 時間帯・日数等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年次有給休暇／有給消化率１００％推奨

仕事内容★急募★ 訪問看護ステーションの事務のお仕事です。 具体的には… ・介護保険・医療保険請求 ・介護ソフトへの入力 ・ＰＣ操作 ・電話応対 ・ファイリング ・書類作成 等 ★介護保険・医療保険請求経験者、歓迎 ★訪問看護ステーション事務の経験者、歓迎 ★週２０時間未満または週３０時間以上の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期 訪問。・付帯する帳票作成等の事務作業。・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※リブウェル西大池ＷＥＳＴを中心に近隣事業所と連携、協力をお 願いする事があります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容介護請求業務、パソコン入力、小口現金管理、書類作成など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 「なりたい自

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム、デイサービスを全国展開している会社の 本社でのお仕事です。 請求業務（介護保険請求・老人ホームの退去時の精算など） 電話対応 備品の発注業務 ファイリング 郵便物送付 書類作成 その他総務業務全般 未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 事務経験を生かして働いていただけます！ 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 本社 総務 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 （休憩75分） ※時間応相談 例）8:30～17:30 週4回、8:30～16:00 週5回 等

仕事内容【仕事内容】 ・カイポケ（請求ソフト）管理 各種登録、修正、実績確定他 ・利用計画書作成 ・福祉用具請求入力 （過誤や返戻の対応） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池WEST 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 福祉用具事務業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与】 時給1,120円 【給与詳細】 時給1,120円～ ※日祝は時給プラス100円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の

仕事内容【仕事内容】 介護請求業務、パソコン入力、小口現金管理、書類作成など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与】 月給210,380円 【給与詳細】 <内訳> 基本給：160,000円 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 地域手当：3,000円 職務手当（固定時間外5時間分6,7

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩1Ｈ） ＜勤務について＞ ・月前半（1～15日）はカレンダーによって休日出勤あり（週5日～） ・月後半（16日以降）の勤務日数は要相談可能（週1日～）

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム、デイサービスを全国展開している会社の 本社でのお仕事です。 請求業務（介護保険請求・老人ホームの退去時の精算など） 電話対応 備品の発注業務 ファイリング 郵便物送付 書類作成 その他総務業務全般 未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 事務経験を生かして働いていただけます！ 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 本社 総務 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護請求業務、パソコン入力、小口現金管理、書類作成など 【給与】 月給210,380円 【給与詳細】 <内訳> 基本給：160,000円 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 地域手当：3,000円 職務手当（固定時間外5時間分6,780円含む）：6,780円 ※固定時間外の超過分は別途支給 調整手当：15,600円 日祝手当：700円/日 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容介護事業運営会社の本社の総務の募集です。 ・生活介護 ・文書作成、ファイリング、整理 ・自動車の管理 ・行政への申請手続き ・データ入力 ・備品、消耗品の管理、発注、発送手配 ・受付、電話応対業務 ・オフィス内の簡単な清掃 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム、デイサービスを全国展開している会社の 本社でのお仕事です。 請求業務（介護保険請求・老人ホームの退去時の精算など） 電話対応 備品の発注業務 ファイリング 郵便物送付 書類作成 その他総務業務全般 未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 事務経験を生かして働いていただけます！ ＜契約社員同時募集中です！＞ 【給与】 月給250,000~250,000円 【給与詳細】 月給250,000円～ ※内固定残業代20Ｈ（31,520円）含む ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JO

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の事務パートのお仕事です！ ・パソコン入力、小口現金管理、書類作成等 ＊介護業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【神戸市中央区】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★転勤なし◎採用事務スタッフ：広告NO24580 医療・介護・障がい福祉事業を運営している会社の本社にて、人事部門の採用業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■選考の管理 ■面接日程の調整 ■会社説明会の開催準備 ■紹介会社への対応 ■求人媒体への対応 ◆経験を活かせます！ 企業での事務経験、人事・採用業務経験のある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 また、WordやExcelを頻繁に使用するため、抵抗なく操作できる方は存分に活躍いた

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00で、時間帯は要相談にて 午前のみ、午後のみなどご相談ください ！

仕事内容・医療、介護ソフトへの入力 ・保険請求業務 ・PC操作 ・電話対応 ・ファイリング ・書類作成 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーション笑楽 三宮 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事務員業務 変更の範囲 会社の定める業務 訪問看護ステーションの事務パートさん 募集！ 【時給】1,060円 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分）週2～5日勤務 勤務時間相談OK！ 午前のみ、午後のみなどご相談ください！

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 10：00～15：00の間で1日3時間～OK！ シフト例 11：00～14：00や12：00～15：00で勤務いただける方積極採用中・！ その他の時間帯もご相談くださいね！ ・平日のみOK 【勤務日数】 週2日から勤務可能です。 週5日のレギュラー勤務可能な方、大募集！ 【服装】 制服（上着のみ）は貸与いたします。 【残業】 状況によって多少発生することもございます。その際の残業代は法定通りあり。

仕事内容【仕事内容】 接客、調理、提供、仕込み、清掃などをお願いします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を大募集しています！ ＜ホール＞ ・お茶出し ・配膳、下膳 ・テーブルの片付け 各テーブル席にあるタブレット端末を使ってお客様にオーダーしていただくので接客はカンタン！ ＜キッチン＞ 主に焼き場での調理をお任せします。 特別な調理スキルはいらないので、未経験の方でも大丈夫です ！ ・調理・盛り付け ・食材のカット ・食器洗い ・清掃業務 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8：30～17：30 （休憩75分） 週４以上勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「リブウェル西大池」での 事務のお仕事です。 介護請求補助事務 パソコン入力、小口現金管理、書類作成など。 雇用期間：6カ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事務職業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与】 時給1,210円 【給与詳細】 時給1,210円～ ※日祝は時給プラス100円 試

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ