株式会社ビオネスト - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30で1日4時間以上 実働6時間以上は休憩60分

仕事内容【仕事内容】 厨房内での仕出し、きざみ、給仕など。 洗濯、トイレ・床・洗面所の清掃など（介護業務はありません。） 入社前に職場を見学いただけます！責任者が施設内をご案内致します！ぜひお気軽にお問い合わせください！ ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 1

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00（休憩1時間） 曜日・日数お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラポリア 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,116円～ ＜その他＞ 日祝手当：100円／時間 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容責任者/マネジメント業務/年収700万～/年間休日120日以上/土日休み可能 関西地域のエリアマネージャー オススメポイント / 年間休日120日以上 8時半～17時半または9時～18時までの勤務 【おしごと】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします ・新規施設の立ち上げ、採用活動、管理、教育 ・連携先の開拓 ・ブランディングの強化など 【必要条件】 運転免許 介護、医療、福祉施設の現場経験、または下記資格保有 介護福祉士、社会福祉従事、精神保健福祉士 看護師、PT、OT、ST、保育士、幼稚園教諭 教員免許、ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★正社員登用制度あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＜統括施設長＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や

仕事内容（雇い入れ直後） ①PC、社用携帯、タブレットのキッティング ノートPC、iPhoneやガラケーの初期設定／アプリの設定／テプラ貼りを行い、付属備品（充電器やイヤホンなど）と一緒に梱包して、施設などへ発送する業務。 ②返却された備品の処理 施設などから本部へ返却された備品（PC、携帯等）の初期化や掃除、機種変更などを行う業務。 ③社内アプリのアカウント作成や管理 社内で使用するメールアドレスやチャットなど、様々なサービスやアプリのアカウント作成を行い、管理表へ記載する。 ④社内職員へのヘルプデスク業務 PC／社用携帯／タブレットでの不具合、iPhoneやiPadなどのアプリのインストール

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は勤務時間の例です。 （２）休憩なし （３）休憩１時間 週３０時間以上 勤務時間・日数等はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年次有給休暇／有給消化率１００％推奨

仕事内容訪問看護業務 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア 雇用期間：６ヶ月（原則更新・更新上限なし） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間▼勤務時間詳細 7：30～18：00（休憩60分）の中で8時間勤務 ※変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラポリア 浄水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,140円～ ＜その他＞ 日祝手当：100円／時間 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JO

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅『リブウェル西大池ＷＥＳＴ』での 訪問介護の早番（６：３０～８：３０）のお仕事です。 ・ご利用者宅へ訪問し身体介助または生活介助 ＊サ高住内の業務（コール対応等）に従事する可能性があります。 ＊週３０時間未満のお仕事です。 業務の内容：サ高住の訪問介護職員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・勤怠締め、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）のうちいずれかの経験 【職種名】 労務担当【神戸】年休120日／「労務実務のプロフェッショナル」として現場を支える 【仕事内容】 人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。 本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・給与業務、年末調整、住民税手続き ・勤怠管理 ・労務問合せ窓口 ＜その他お任せする業務＞ ・助成金の計画づくり、申請、実績報告、運営の仕組み化

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：19時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらかだけでもＯＫ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護のお仕事です。 ・ご利用者宅へ訪問し身体介助又は生活介助 ＊デイサービス業務に従事する可能性があります。 ＊サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 ＊週３０時間未満の仕事です。 早番 ６：３０～８：３０遅番 １９：３０～２１：３０ どちらかのみの勤務も可です！《急募》 業務の内容：サ高住の介護職員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務