東京都清瀬市の経理の求人・転職・中途採用

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容無理なく上流へ。経理経験者が選ぶ、大手の安心環境。 "月次決算を自己完結できるスキルは、確かな専門性です。パソナでは、その経験をベースに次のステップへ進むための「4つのサポート」を整えています。 ◎心穏やかに働けるワークスタイル 残業ゼロやリモートワークなど、プライベートを大切にできる職場を厳選。業務範囲が明確なため、突発的な残業や重責に追われず、落ち着いて業務に集中できます。 ◎一段上の専門性を吸収できる環境 ご紹介先は大手・有名企業がメイン。仕訳や売掛管理の枠を超え、年次決算の補助や財務資料作成といった上流業務に触れながら、市場価値を高めていけます。 ◎強みや実績に見合った待遇 培

仕事内容"決算業務やとりまとめ、メンバーマネジメントを中心に経理業務全般をお任せします。まずは、決算業務をご担当いただき、ゆくゆくは経理マネージャーとして経理部門全体を統括していただくことを期待しています。また、時期は決まっていないものの、IPOも視野にいれているため、事業の拡大に合わせ、管理部門の強化にも主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・決算業務/とりまとめ ・メンバーマネジメント ・経営層へのレポーティング ・税理士対応 ＜業務のすみ分け＞ CFO（50代）： 財務戦略、資金調達、経営管理体制の強化 マネージャー（30代）：決算業務、とりまとめ、メンバーマネジメ

仕事内容"経理担当として日常業務から月次・年次決算まで、幅広い業務をお任せします。 将来的には、経理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 管理部の一員として、日常の経理業務から決算業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会計ソフトへの仕訳入力 ●売掛金・買掛金の管理 ●請求書の発行・管理 ●入出金管理 ●経費精算 ●現金・預金管理 ●振込データの作成・支払業務 ●月次・年次決算業務のサポート ●税理士との連携および各種資料作成 ●その他、電話・来客対応などのバックオフィス業務 ※ご経験に応じて人事・総務・施設管理・文書管理など業務にも携わる

仕事内容"プレイングマネージャーとして、自ら実務を担当しながら、メンバーの進捗管理をはじめとするマネジメント業務をお任せします。現在、月次決算を毎月4営業日以内に締めることを目標としていますが、進捗管理が十分に行えておらず、締め作業に7日程度を要している点が課題となっています。今後は、業務プロセスの改善や進捗管理の仕組みづくりにも取り組んでいただくことを期待しています。 【業務内容】 ・月次決算の進捗管理および締め日管理 ・経理メンバーの業務進捗確認と指導・育成 ・伝票仕訳や決算書作成などの実務 ・海外グループ会社からの資料取りまとめ※ ・監査対応や税務申告の外部対応窓口業務 連結決算や原価計算業

仕事内容"本社（コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド）の経理業務を中心に、日本国内グループ8社の経理業務をシェアードサービスとして担っていただきます。 入社後は、本社の管理部門やトレーニング部門など比較的規模の小さい部門の経理から担当いただき、業務に慣れてきた段階で担当範囲を広げていく予定です。将来的には、1社～数社の担当グループ会社を持ち、各社の経理業務を一貫してご担当いただきます。 また、マネージャーやグループマネージャーは、香港ヘッドオフィスへのレポーティングやIFRS対応、連結決算などを担当しておりご経験やご志向に応じて、将来的にはそれらの業務にも携わることができる環境です。 【業務内容

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容"経営監理部 経理課にて、経理課配属で以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 ※本社勤務となりますが、福島小高工場（福島県南相馬市小高区）への出張等で、現場理解をはかっていただく可能性もあります。 ■魅力 ・小高工場に、工場経理担当が1名おり連携を図りながら仕事を進めていける ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は

仕事内容"財務会計業務および管理会計業務を中心に、上場準備に伴う企業会計業務まで幅広く携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●月次決算から管理会計まで幅広く経験可能 ●株式上場申請に向けた準備業務にも参画 ●テレワーク導入や充実した福利厚生あり ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務会計および管理会計の定型業務を中心に担当し、組織の成長や上場準備の進捗に合わせて業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●財務会計業務 ・月次決算 ・確定申告 ・資金管理 等 ●管理会計業務 ・経営計画の立案 ・経営予測 ・予実管理 等 ●上場準備関連業務 ・株式上場申請に準じた企業会計業務

仕事内容"決算の取りまとめやマネジメント業務などをお任せします。入社直後は年次決算などの取りまとめを部長と一緒に行っていただき、徐々にマネジメント業務も行っていただきます。部長補佐のような形でまずは登用し、4～5年後に部長になれるように引継ぎを行う想定です。 ・月次・年次決算及び連結決算業務のとりまとめ、承認業務 ・経営戦略に資する財務情報の分析・提案と経営層への報告 ・経理部門全体のマネジメント ・グループ会社からの経理相談対応 （海外進出や新規事業を始める際の相談を受けることがあり、提案が求めらることもあります。） ＜管理部門組織について＞ 経理部のほかに、資金繰りや財務管理などを行う財務部、

仕事内容"まずは、決算業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくはリーダーにとどまらず、正式な管理者としてチャレンジしていただけることも期待しています。連結決算や開示業務に関しては部長が行っており、キャッチアップが可能な環境です。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・連結・開示資料の作成補助（IFRSベース含む） ・税務申告関連の実務補助 ・会計監査対応（資料作成、QA対応） ・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートサポート本部 経理財務部 経理課への配属です。 経理財務部長1名（40代

仕事内容"同社経理担当として経理・財務業務の全般をお任せいたします。 【業務詳細】 日常業務～月次決算管理 ・受注/販売/債権管理 ・発注/購買/債務管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・監査対応 四半期・年次決算、開示、取締役会報告 連結決算、取締役会報告資料作成、開示資料作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 MBO後も上場当時と同様の体制を維持しており、国際会計基準の決算を行っています。大企業傘下ではなく独立系であるため、会計方針の決定に裁量が有り、他社では経験することが出来ないキャリアを築くことが可能です。また事業拡大に向けたコーポレートアクションも多く、新規事業の立ち

仕事内容"上場企業を中心とした決算・税務申告業務の品質向上と受注拡大を担うリーダー候補を募集します。入社後は経理管理事業部のいずれかのチームに配属され、まずはプレイヤーとして10～20社程度のクライアント対応から始め、慣れてきた段階でグループリーダーとしてメンバーのチェック業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援等 ・連結決算・グループ通算制度 ・チームメンバーの業務チェック・指導 連結決算やグループ通算制度については、周囲のメンバーから知識や実務の進め方を学びながらのキャッチアップが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容"事業拡大を続ける同社において、日常の経理処理から月次・年次決算、業務フロー改善までスキルに応じて幅広く携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●多彩な事業展開で幅広い経理知識が習得可能 ●IPOを視野に入れた体制づくりに参画できる ●柔軟な働き方と助け合えるチーム環境が魅力 ■具体的な仕事内容 入社後は経験や適性に合わせて業務をお任せし、将来的には決算主担当や業務プロセスの構築へと職域を広げていきます。 ＜担当業務＞ ●日常経理・決算業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・経費精算の確認および承認 ・預金および資金管理、支払業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体対応

仕事内容"創業20年、22事業を展開するホールディングスの中核を担う経理リーダー候補の募集です。 単なるお金の管理ではなく、各事業の成長を加速させる「攻めの経理」の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ホールディングスの経理基盤を創るやりがい ●経営層と連携し、事業成長に貢献できる手応え ●将来のマネジメント候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 ホールディングス全体の経理業務を幅広くお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲からスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ グループ全体の経理体制の基盤づくりをミッションとして、日々の実務から業務改善までを一貫し

仕事内容"売上215億円超のヘルステックカンパニーにて、経理財務のサブリーダー候補を募集します。 上場企業としての決算・開示体制を支え、事業成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●サブリーダー候補としてチームを牽引 ●連結決算や開示書類作成にも挑戦可能 ●急成長中の上場企業でスキルアップ ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような日常的な経理業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ●売掛金、買掛金管理、消込業務 ●請求書発行業務 ●月次、四半期、年度決算業務（グループ会社含む） ●監査法人、顧問税理士対応 ＜仕事のポイント＞

仕事内容"経費精算システム「TOKIUM」を導入した大企業のお客様に対し、 導入支援から運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様の業務効率化というゴールに向け、伴走支援を通じてサービスの価値を最大化することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客第一の文化が浸透した環境 ●大企業の業務改革に直接貢献できる ●製品の機能改善にも携われる機会 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 従業員規模数千人以上の大企業のお客様を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼導入プロジェクトの推進 オンボーディング支援として、人事マスタなどの代行設定、進捗管理、リソース管理、課題整理な

仕事内容"※DOWAホールディングスに入社後、DOWAマネジメントサービスに出向して経理業務をご担当いただきます。 DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者のポジションです。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・DOWAグループ全社連結処理 ・新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ・国内外の拠点に対する会計内部監査 ・国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ・有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 など 【入社後の流れ】 はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を

仕事内容"エレベーター保守点検サービスを展開する同社にて、財務部の一員として契約情報および売上情報の登録業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からスタートした社員が多数活躍中 ●週1～2日程度のリモートワークが可能 ●毎週水曜日はノー残業デーを実施 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、基幹システムへの新規契約登録や変更・解約処理、売上情報の登録およびデータ管理です。会社の売上やサービス提供を支える重要なポジションとなります。 ＜担当業務＞ ●契約情報および売上情報の登録・データ管理 ●営業部から提出される依頼内容の確認 ●請求先コードや送付先コードの発番

仕事内容"経理企画部の一員として、上場企業の子会社ならではの高度な経理業務に携わります。特定の業務に固定されず、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できる ●成長企業の管理会計構築に携われる機会がある ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。メイン業務として、月次・四半期・期末の決算業務全般をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 決算業務（月次・四半期・期末） 監査法人との直接の監査対応 原価計算業務 税務計算業務 ◎ポイント

仕事内容"将来のリーダー候補として、以下業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築・運用 ・国際税務を含む税務全般 ・経理業務フローの改善業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：経理部 構成：マネージャー、サブマネージャー(