コープ - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～23:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 週2日～、1日3時間～ＯＫ ※職種により、勤務時間帯が異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容レジ・品出し等のコープ店内スタッフ 206129tenpo 地域の皆さまに頼りにされるお店をめざしています。求む！コープの店内スタッフ【ミニコープ奥沢店】 コープは食の安全と安心を第一に、地域から「身近に生協があって良かった」と頼られる存在をめざしています。地元のお客様に愛される店作りに、ぜひ力を貸してください！ 地元のお客様に、食の安心と安全をお届けしたい。 コープのお店は、身近で頼りになる存在をめざしています。 毎日通いたくなる、愛されるお店作りを 手伝っていただけませんか？ 店舗の中には、いろいろな役割があります。 どのお仕事も、少しずつ慣れていただけるよう、 しっかりサポート

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 19:00～23:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 週2日～、1日3時間～ＯＫ ※職種により、勤務時間帯が異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容未経験歓迎！コープスーパーの閉店業務 206129tenponaito 短時間の夜間勤務、コープのお店の閉店までをお任せします【ミニコープ奥沢店】 コープは食の安全と安心を第一に、地域から「身近に生協があって良かった」と頼られる存在をめざしています。地元のお客様に愛される店作りに、ぜひ力を貸してください！ コープの店舗は地域のお客様に愛され、頼られるお店をめざしています。 なるべく多くのお客様に「安全、安心」な商品を手に取っていただけるよう、 遅い時間でも「コープの商品が買える環境」を整えているところです。 たとえばお仕事帰り、コープ店舗の明かりに「ホッ」としたり 立ち寄って、実際に

仕事内容東都生活協同組合 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて給与・採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【仕事内容】 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて給与・採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～人事総務部での人事（採用・教育）もしくは給与（勤怠・各種保険）業務/残業5時間～15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK～ ■業務内容： 人事総務部で「人事」もしくは「給与」部門での業務を担っていただきます。担当職～管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的に

仕事内容 20～30歳代スタッフ活躍中 社内のコミュニケーションを大事にしている当社。 スタッフは20～30歳代が中心で、年齢も入社動機も前職も様々で す。みんな気さくで仲が良く、何でも話し合える間柄です。 困ったときはお互いに助け合いながらがんばっています。 皆、新しい仲間が加わるのを楽しみに待っています！ 安心して働ける環境 弊社はコープデリ連合会100％出資の企業。長く安心して働ける 職場として、従業員からも満足度が高い会社です。 土日休みや年間休日109日、正社員登用（試用から）など、 従業員が仕事とプライベートどちらも充実した時間を過ごせる よう待遇面を整えています。 大切なのは

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容応募資格は44歳以下（省令3号のイによる、長期勤続によるキャリア形成を図る為） 実務経験、専門知識など一切不問で、 ドライバーとして、「正社員」として働いてみませんか？ ★万全のフォロー体制★ ――――――――――― 運転訓練を含め、未経験からでも すぐにご活躍いただくための、研修制度が充実しております！ また、現場は20～30代の若いスタッフが多く活躍しており、 研修だけでなく、お互いに助けあいの精神で職場を盛り立てています！ ★やりがい（スタッフさんの声より）★ ――――――――――― 『感謝の言葉を直接もらえる』 コープデリのドライバーは、単なる商品のお届けだけではなく、 配達先の

仕事内容・働くことに不安や悩みを抱える（若年）無業者の職業自立に向け た個別相談支援 ・自立支援プログラムの企画・実施 ・セミナー等の企画、開催 ・地域の自立支援団体・法人など関係機関とのネットワークづくり ・報告書作成など、その他関連事務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間で月６回延長時間７５時間以内、年間７１５時間、臨時的に限 度時間を超えて労働させる事がある。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外は、契約曜日以外平日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊コープデリのグループ会社に勤務し、生協の宅配ドライバーに 同乗します。 ・配達業務の助手・作業助手・安全運転の確認など ＊配達業務に係る、作業全般の補助です。 ※運転・接客はしませんので、運転免許は必要ありません。 未経験から始められます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容送迎用乗用車運転手（障害者通所施設）、車種：ハイエース（車椅 子対応車両あり） 添乗員が１名つきます。運転時間は８：００～ １０：００、１５：００～１７：００となります。

勤務時間8:30〜11:30、17:00〜21:00 【勤務日数】 週3日、1日3h〜応相談

仕事内容■品出し・レジ業務 店内での品出し／陳列、補充、売り場の整理、片付け、ならびに店内でのレジ（お会計）・接客対応

仕事内容自分の担当する固定の地域にいる利用者のお宅へ生協商品をお届けするお仕事です。 使用する車両は普通免許で運転できる1.5トン車両です。いつもお会いする利用者の方とのコミュニケーションから利用者の生活に関わっている事を実感し、とても感謝されるお仕事です。 一日の配達件数は地域にもよりますが50～70件（平均10件前後/時間）です。まとまった配達場所なので大変効率よく配達ができる様になっています。 配達を通して生協の様々なサービスのおすすめや生協を広める取り組みもします。 社員の平均年齢が20～30代の職場です。皆明るく元気な職場です。 【給与】 月給259,662~288,927円 【給与

仕事内容＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して頂 きます。制服は貸与します。 ・入社後２～３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、 運転研修がありますので、未経験の方でも安心して就業できます 。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容店舗名：ラ・メゾン アンソレイユターブル 玉川高島屋S・C店 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【年間休日118日・未経験OK!】季節のフルーツタルト専門店で店長候補募集！様々な支援制度でキャリアアップ◎ 【おすすめポイント】 ・全てを自分たちで創る会社！ 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり全てを自社で行っています！ ・入社3年以内に店舗責任者を目指せる！豊富なキャリアプランをご用意♪ ・年間休日118日と働きやすさ抜群！有給取得も推奨しています！ 【仕事内容】 入社後は、まず各店舗に配属。 接客、調理などの店舗運営に必要な基本スキルを

仕事内容運転・接客なし 安心生協グループ・パート・アルバイト配達同乗支援スタッフ募集！嬉しい土日休 運転免許必要無し！「未経験者歓迎」 生協の宅配業務車両へ同乗・支援のお仕事！ 世田谷区 生協「コープデリ」の配達に同乗しながら、社員の配送業務全般 の支援作業となります。複雑な業務はありません。 どなたでも安心して取り組めます。 困った時など、すぐ同乗の社員へ質問できる環境なので、未経験 者、運転免許証が無い方でも最適！運転業務はありません 【未経験スタート大歓迎】 仕事内容はとってもシンプル！だれでもスグに覚えられます。 体を動かす作業やアルバイトの経験がない方も大歓迎。 はじめはわからない事だ

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

勤務時間[ア・パ]①20:00～05:00、②09:00～17:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 1日のみOK！ シフト自由＆自己申告 9：00 ～ 18：00 （実働8時間／休憩1時間） 【勤務時間帯いろいろ】 日勤 ◆7：00～15：00 ◆8：00～16：00 ◆9：00～17：00 ◆10：00～18：00 夜勤 ◆20：00～翌5：00 ◆21：00～翌6：00 ◆22：00～翌7：00 ほかにも、多数あり！ ※現場によって勤務時間が異なります。 ※早く終わってもお給料は全額支給です。 ※登録制なので、 金欠の時だけ！ 普段はサラリーマン、週末のみ！ フリーターでバリバリ毎日！ 長期休みの合間に活躍！大学生など いろんな方が活躍中！

仕事内容★高校生OK（夜勤は勤務不可） ★場所＆勤務日選び放題！ ★日給全額保証 ★履歴書不要！ ★直行直帰 ★交通費支給（高円寺駅or春日部駅より現場の往復全額支給） ★登録は電話・WEB・来社から選べます 【職種】 [ア・パ]①②移転・引越し、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 自分の都合に合わせてがっつり稼げる！ ★単発OK×全額日払いの移転アシスタント★

仕事内容【施設名】： 特定非営利活動法人ワーカーズコープ にこにこみやさか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給215,000円～ 【月給】215,000円- ［内訳］ ・基本給:215,000円- 【その他手当】 ・昇給:1月あたり2,000円-2,000円(前年度実績) 【業務内容】： 【仕事内容】 生活介護事業所における生活支援員業務全般 ・ご利用者の介護(食事、排泄)、日中活動支援(レクリエーション、外出、農作業等)、 送迎業務、記録・個別支援計画作成、事務実務等となります。 【施設規模】 30名以下 【応募資格・経験】：

勤務時間9:00～17:00（実働7時間） 出勤は週2日～5日の固定シフトでの勤務です。 面接の際にご希望の出勤シフトをお知らせください。 曜日により業務･道路交通状況などで多少の残業の可能性がございます。

仕事内容土日休み！平日も週2日～勤務OK！主婦パートに最適､しかも免許が不要の配達のお仕事！ 車に同乗して､配送のお手伝いをしていただきます｡ 前職は様々な経験がある方が活躍しております｡ ピッキングなどの軽作業パート､飲食など接客パート､医療介護系パートなど､配送未経験のパートさんが多数活躍中です｡30代・40代の主婦の方や50代など中高年・シニアを中心に幅広い年代の方が在籍しております。 【配達同乗スタッフの具体的な仕事】: 生協「コープデリ」の配達に同乗しながら､社員の配送業務全般の支援作業となります｡ 支援業務なので､運転業務はありません｡ 決まったお客様のところに､注文した商品をお届けす

仕事内容≪生活支援員/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！無資格・未経験OK！夏季休暇あり！ 【施設名】： 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 にこにこみやさか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給218,000円～ ※月給に交通費（一律支給）含む 【昇給】 あり：1月あたり2,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回2.8ヶ月分 【業務内容】： ・生活支援員としての業務全般 【応募資格・経験】： ＼無資格OK、未経験可、学歴不問／ 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

仕事内容株式会社Mountain Bull human ＼全員面接・WEB面接OK／SNSで話題店の【総合職】♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・フォロー充実！】お客様のご案内やオーダー取り、スタッフ育成、キッチン補助、店舗企画などをお任せ☆本部/海外勤務などキャリアも多彩♪ 経験・スキルにより、できることからスタート！ ホール業務 お客様の案内/オーダー取り/料理の提供/お会計/清掃 キッチン補助 スタッフ育成 商品開発・マーケティング など ※将来的には採用などに関わることも可