兵庫県神戸市の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容【美容師の未来は明るい！】安心手厚い保証/仕事もプライベートも充実♪楽しい毎日へ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師施術を中心としたサロン業務 ◇平均客単価は10,000円前後 ◇お客様平均年齢１０～２０代 ◇ブリーチにとどまらずカットも縮毛矯正も今の流行りからベーシックまで幅広いメニューのお客様が来てくださいます。一つに特化せず幅広く学びたい方におすすめ！ ◇今の美容師、今後の美容師に必要なスキルが学べる ◇美容師としても人としても成長できるサロン ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応

仕事内容月給40〜55万円｜週休2日｜キャリアアップ歓迎｜地域一番店を一緒につくる店長候補募集 ＜配属店舗＞ 串カツ田中 岡本店 全国で人気の「串カツ田中」FC店。名物の串カツを気軽に楽しめる、笑顔あふれるお店です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のマネジメント全般（QSC管理・スタッフの採用/育成/シフト管理・売上/コスト管理・販促企画など）をお任せします。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援しま

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:00を含むシフトです。 ・新長田駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人一輝会 荻原記念病院 勤務地 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・荻原記念病院でのリハビリ関連する一連の業務 ・主に回復期、療養病棟、外来、訪問リハ業務に従事 ・日常生活活動の指導、練習及び入

仕事内容介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。 介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。 ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 【「答え合わせ」ができる】 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。

仕事内容ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます！ ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジ

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容【タイトル】 株式会社グッドプランニング 有野台さくら薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・有野台さくら薬局 ■所在地・・・兵庫県神戸市北区 ■最寄駅・・・神戸電鉄三田線「五社駅」より徒歩20分 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00、土／9：00～12：00 ■シフトイメージ・・・平日は9：00～19：00又は9：30～19：30の勤務／土は9：00～13：00（第二・第四土は15：00まで残業あり） ■処方科目・・・内科、小児科、在宅 ■処方箋枚数・・・30～40枚/日（外来） ■応需機関

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【待遇・福利厚生も充実】 安心して長くご勤務いただけるよう、 昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＜20代・30代のスタイリストさんにオススメです！＞ 日曜定休＆完全週休2日♪ 営業は19時終了、ほぼノー残業！ プライベート重視派の方必見 ■コメント ＼ 地域密着サロンでのびのびと美容師の仕事に取り組める環境です♪ ／ ◎日曜定休になります♪ ◎月給22万円以上 ◎完全週休2日制 ◎営業終了19:00 ◎ほぼノー残業 春日野道商店街の中にある 地域密着アットホームサロンです。 無理なく美容師の仕事に取り組める 環境を整備していっています。 三宮から わずか1駅の 便利な場所で一緒に働きましょう！ ＼ 入客チャンスあり！ ／ ロープライ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/神戸市垂水区/垂水駅 徒歩2分/年収最大600万円まで検討可能残業ほとんどなし年間休日120日以上商店街近くの便利な立地 ■コメント お仕事に関するお悩み、ご要望何でもお気軽にご相談ください♪ 担当コンサルタントが親身に対応致します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理 その他薬剤師の業務全般。 ★オススメポイント★ ・高年収600万円まで検討可能！ ・年間休日120日以上！残業もほとんどなし♪ ・地域に根差した薬局で地域医療に貢献◎ ・垂水駅、山陽垂水駅

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の

仕事内容SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【【キャリア】】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【【育成制度】】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活

仕事内容4週8休！賞与あり♪病棟正看護師を募集中◎計142床を有する総合病院でさらなるスキルアップを図りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟における看護業務全般 業務変更範囲：病院が指示する業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内） 資格: 正看護師 PC入力ができる方 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:15（休憩45分） 16:15～翌9:15（休憩120分） 月平均時間外労働時間 10時間 ＊日勤のみも可 36協定における特別条項 ※通常業務を大幅に超える事態が集中した時は、1ヶ月99H、

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリア

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス