長野県松本市の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容長野県松本市の開発・営業（マネジャー・マネジャー補佐）（松第１・第２） (正社員) | 株式会社 デイリーはやしや ▼仕事内容 セブン―イレブン向けの食品の企画開発 ・製造を行っている当社で開発 ・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。 ・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引先様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント等※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 (長野県松本市) ▼職種 開発・営業（

仕事内容ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、 事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ■経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ■部門の業務管理全般・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ■経営陣や他部門との連携調整 ※業務内容の変更範囲：あり 【地域社会に貢献する安定基盤】 当社は1979年の創業以来、「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」をミッションに、 建物の環境美化サービスから始まりました。 現在では、電気や空調設備の維持管理、上下水道や廃棄物処理施設の管理など、 社会

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場

仕事内容セブン―イレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で 開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。 ・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引先様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント 等 ※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞ ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■正当な評価をしてほしい方 ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方 ■向

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・交渉期間が長い案件や設備の提案のご経験 [歓迎] ・産業機器、工作機械、店舗システム、物流機器等の営業経験を有する 【職種名】 松本市(長野)法人営業（マネージャー候補）・POSシステムや計量機器を扱う総合商社／残業10h程度 【仕事内容】 法人営業（マネージャー候補）としてご従事いただきます。 自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング ・お客様の課題（人手不足解消

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・建築営業経験を活かし、支店運営や組織づくりに挑戦 ・システム建築・立体駐車場など専門性の高い建築分野 ・創業以来黒字経営・無借金経営の安定企業 ・プレイヤーとして大型案件にも携われる ・年間休日126日／賞与6か月分 【仕事内容】 仕事内容 「専門性の高い会社でキャリアを築いていきたい」 「建築業界でこれからも長く働きたい」 そんな方にお勧めの求人です。 ――――――――――――――― 内藤ハウスが扱うのは、 プレハブ建築やシステム建築、 立体駐車場などの特殊建築。 今回募集するのは、 将来的な支店運営も見据えた マネージャー候補です。

仕事内容【松本】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相談

仕事内容生コン、建設資材、燃料、原料米、生そば、ドライアイスなどを販売している会社で総務人事経理をお任せします 総務・人事・経理を束ねる管理職としての採用！ 【業務内容】 ■総務 ・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応 ・社内規程や規則の策定、見直し業務 ・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応） ・与信管理および動産台帳の整備・管理 ・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など ■人事 ・中途採用の実務、面接対応 ・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築） ・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務 ・人事異動に関する各種手続き ・労働基準監督署へ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日以上、1日5時間以上 シフト自由・自己申告 【時間】 月～日/9：00～18：00 上記の時間帯で週2日以上・1日5h以上♪ 「テスト期間は抑えめに、それ以外は稼ぎたい」 「自分のスケジュールと相談しながらシフト入れたい」 「土、日しっかり働きたい」 などなど、希望に応じた働き方が可能です★

仕事内容【仕事内容】 保険の見直しのイベントでのイベントスタッフです★ ショッピングモールなどの商業施設でのお仕事になります♪ 【具体的には…】 主にイベントの搬入・設営・搬出、チケット配布、 親御さんが担当スタッフと話している間にお子さんの相手をするなど、サポートを行います◎ 【POINT★】 みなさんにお願いするのは呼び込みや、 お子さま対応などのサポートを行っていただきます★ 保険の営業をするなどの業務はありません♪ お客様から質問を受けたら、 専任の担当にバトンタッチ◎ 【身に着く能力】 コミュニケーション能力 臨機応変な対応能力 様々な年代のお客さまと接することができるので、 コミュ

仕事内容『DAM』シリーズをはじめとする業務用カラオケ機器のリース、販売、設置、メンテナンスを中心にお任せします。 取引先は、飲食店、スナック、居酒屋などカラオケを楽しめるお店。小さなお店から大手企業のチェーン店まで、規模は様々です。 ★★★お仕事のポイント★★★ ○午前中を自由に使える！ 仕事の前に美容院に行ったり、買い物に行ったり、お昼過ぎまでぐっすり睡眠をとったり。14時出勤のため午前中を自由にプライベートの時間として使えます！ ○圧倒的な知名度を誇る『DAM』だから、成約に繋がりやすい！ 業界シェアNo.1、圧倒的知名度を誇る『DAM』シリーズ。そのため契約更新・販売の営業難易度は決して高

仕事内容 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ 一日の流れ（例） 9：00

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 各営業所の所長候補として、拠点の運営管理と営業活動を任せます。内勤スタッフ3～10名程度、外勤作業スタッフが1日15～150名程度の規模の拠点を、売上・利益の目標に向けて数値管理しながら運営します。営業所の年間実績（売上・利益）が所長の給与と昇給、メンバーの賞与に直結するため、成果がそのまま報酬に反映されます。既存顧客のフォローや地元企業への人材活用提案

仕事内容株式会社ハンデックス ★早期キャリアアップ★【松本】営業所のマネージャー候補/『人・売上・組織』を動かす拠点運営/業績好調 【仕事内容】 ★早期キャリアアップ★【松本】営業所のマネージャー候補/『人・売上・組織』を動かす拠点運営/業績好調 【具体的な仕事内容】 営業経験・店舗運営経験を活かせる／30代で所長を目指せる／年間休日121日・完全週休2日制 ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ＜営業プレイヤー業務＞ ・建設・内外装施工会社、イベント会社等への営業活動（新規・既存