長野県の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容仕事内容  ホテルインディゴ軽井沢の宿泊・レストラン・宴会・MICE需要の獲得に向け、営業活動およびセールスオペレーションを推進していただきます。クライアントとの関係構築から案件管理、チーム育成まで幅広く担うポジションです。  法人・団体営業 -法人顧客、旅行会社、MICE関連企業への営業活動 -新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 -宿泊、レストラン、イベント利用などの提案営業 -売上目標達成に向けたアクションプランの策定・実行 グループ・MICEセールスサポート -団体予約（Group・MICE）の提案書作成 -見積書作成および商談対応 -予約プロセスの管理・調整 -BE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・カーディーラーや不動産販売など、高額商材を扱う企業での営業経験 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル [歓迎] ・大卒以上または医療系専門学校卒 ・整形外科製品のセールス経験 【職種名】 医療機器営業《担当者～マネージャー候補◆勤務地：全国◆転勤なし◆社用車貸与あり》 【仕事内容】 【マネジメント未経験でも営業マネージャー候補として挑戦可能】 営業車の貸与に加え、直行直帰やフルリモートワークを併用した柔軟な働き方が可能な営業ポジションです。 ・担当エリア内の医療機関への定期訪問および関係構築 ・医療機器の提案営業および納入後のフォローア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域におけるプロダクトセールスの経験 ・システムインテグレーション、業務システム、ITソリューション、DX関連サービス等の提案営業経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、課題整理から提案設計まで行った経験 ・PoC、要件定義、本導入、運用定着など、導入プロセスを伴う商材の営業経験 ・経営層、事業部門、情報システム部門、現場部門など複数ステークホルダーに対する提案経験 ・提案書、見積、契約条件、導入スケジュール等を設計し、受注まで推進した経験 ・エンジニア、コンサルタント、プロダクト開発メンバーなど社内外の関係者を巻き込んだ案件推進経験 [歓迎] ・AI、生成AI

仕事内容長野県松本市の食品メーカーの開発・営業（マネジャー・マネジャー補佐） (正社員) | 株式会社 デイリーはやしや ▼仕事内容 セブン―イレブン向けの食品の企画開発 ・製造を行っている当社で開発 ・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。 ・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引先様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント等※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 (長野県松本市) ▼職種 食品メーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界での接客販売経験3年以上 ?アパレル・ファッションやコスメ、食器・カトラリー、生活雑貨など（業態不問） ・スタッフマネジメント経験（役職不問／カテゴリーリーダーなどでもOK） 【職種名】 【長野県】アパレルブランドセールスマネージャー（副店長） 【仕事内容】 リテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー（副店長）を担って頂きます。 店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です！ ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジ

仕事内容◆ブランドの価値を、あなたのマネジメントで輝かせる。 MID が扱うジャガー・ランドローバーは、単なる高級車ではありません。 それはお客様の人生を映す「象徴」であり、私たちはその体験をプロデュースする存在です。 今回あなたにお任せしたいのは、 お客様の想いを形にし、チームを導きながら“最高の体験”を提供するリーダーのポジション。 求めているのは、販売台数だけを追う営業ではなく、チームの成果をデザインできる人材です。 ◆経験を、ブランド価値に変える仕事。 これまで国産・輸入車ディーラーで培った経験を、 今度は「ブランドマネジメント」という次のステージで活かしませんか。 ・販売戦略やキャンペ

仕事内容当社のストアマネージャー（店長）として、年商数十億円規模となる店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約250件の商談機会を確保。成約率も50％以上で、成果に繋がりやすい環境です。 ◎各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指していきます。 ◎全国約4万台の在庫を検索できる独自システム『ドルフィネット』、AI査定支

仕事内容ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、 事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ■経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ■部門の業務管理全般・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ■経営陣や他部門との連携調整 ※業務内容の変更範囲：あり 【地域社会に貢献する安定基盤】 当社は1979年の創業以来、「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」をミッションに、 建物の環境美化サービスから始まりました。 現在では、電気や空調設備の維持管理、上下水道や廃棄物処理施設の管理など、 社会

仕事内容内勤としての営業（新規、既存取引先管理）管理サポートなどの勤務になります。 運送会社、倉庫会社勤務経験のある方で営業やサポートに興味がある！運送業界で働きたいけど体力的に、などお考えの方！ 当社にて営業や幹部サポートをやってみませんか？ 実際の業務的には、担当者から実習を受け自立できたタイミングにて自宅にて業務完了できます。 ※OA機器貸与いたします

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業チームのマネジメント経験（3名以上。プレイングマネージャー可） ・次のいずれかの経験 - SaaS企業でのエンタープライズ領域の営業経験 - ソフトウェアベンダー、SIerなどでの法人向けソリューション営業経験 - ITコンサルタント、またはPMの経験 ・営業組織の仕組み化（KPI設計・商談管理・プロセス整備など）の経験 [歓迎] ・アライアンスセールスの経験 ・自治体向けの営業経験 ・GovTech・公共系システムの知見 ・IT導入補助金や公共調達のプロセスへの理解 ・営業の型化・仕組み化をリードした経験 【フィットする人物像】 ・スタートアップの不確実性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・KPI設計/進捗管理などを用いたマネジメント経験 ・顧客要件の整理～資料化～プレゼンテーションまで一連の経験 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・法人セールス経験（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファーム経験 ・SaaS企業などでの導入コンサル/コンサルティング要素のあるセールス経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・電力小売/太陽光/再エネ/脱炭素関連事業の営業経験 ・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトや新規サービス導入のリード経験 ・官公庁や自治体での企画部や総合政策課などでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

勤務時間【平日・土日祝】 １．学生アルバイト 平日17：00～19:00 ・日曜日出られる方 ・その他条件は応相談 ２．パートスタッフ 平日11：00～19：00 応相談 ・土日祝日勤務できる方優先 ・土日祝の勤務時間は9：45～19:00で応相談

仕事内容[仕事内容] ・お客様対応 ・レジ業務 ・商品陳列 ・その他店舗運営にかかわる業務 ◆応募資格◆ 不問 販売お仕事未経験の方も応募OK 主な仕事内容は ・入荷商品を棚に並べる ・商品の整理整頓 ・お客様への商品ご案内 ・レジでの商品お渡しと金銭授受 です。 分からないことは 先輩スタッフが丁寧に教えますので 販売お仕事が初めての方も 安心して働いていただけます！ 販売・飲食・サービス ＞ 販売・売り場担当 [勤務地] 【シューマート稲田店】 ・長野県長野市徳間1丁目12番8号 ・JR北長野駅から車で6分 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ・営業／販売経験（法人・個人、商材は不問） ・マネジメント経験 【職種名】 ガリバーのセールスマネージャー【面接1回】◆入社後のキャリアアップ◎【上場企業／経営安定】 【仕事内容】 店舗責任者として、店舗の売上管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く業務を行っていただきます。 ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、実際に店長業務についていただきます。 ■主な業務内容 ・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む） ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

仕事内容■海外営業（半導体及び半導体製造装置） 中国、台湾、東南アジアをメインとしたの主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置、消耗品等の販売・新規顧客の獲得をミッションにプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 <具体的な職務内容> ・光学機器や半導体関連製品の輸入、販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉、新規取引の開拓 ・営業メンバーのマネジメント（6名程度：平均40代） ・光学、半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ・展示会出展による新規顧客との商談（月1回程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・オンコロジー領域での営業（3～5年以上） ＜スキル＞ ・オンコロジー分野における事業方針を把握・分析する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クロスファンクショナルな調整力とコミュニケーション能力 ＜その他＞ ・学士号（メディカル/関連専攻尚可） ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力（ベンダー・社内グローバルチームとの業務メール対応が可能なレベル） ・必要に応じて出張に対応可能であること [歓迎] ・研修業務の経験（1～3年以上） ※カリキュラム設計/研修アクティビティ設計の経験を含む ・MSL/CRA/ピープルマネージャーとしての経験 ・