株式会社ファースト・ケア の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分又は15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前（火）（木）（金） 午後（月）（水） 空いております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝休み ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者通所施設：生活介護（大開駅徒歩３分） 障がいをお持ちの方の送迎をお願いいたします。 勤務時間：７時４５分～９時３０分 【主な業務内容】 ・ハイエース１０人乗りまたはワンボックスカー車両の運転 ・乗車前点検 ・ガソリンの給油 ※添乗員がいますので支援に入っていただくことはありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする 仕事です。 小さな成長を利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保 ・排泄介助に見守りや介助 ・食事支援 ・金銭の支払いの手伝い ・記録作成 【働き方改革関連企業：健康経営優良法人（中小企業）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス利用者の食事、排泄、入浴等のお世話 ○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。 ＊運転可能な車で担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 【採用担当者から】 未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

仕事内容障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする 仕事です。 小さな成長を、利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービス利用者の食事、排泄、入浴等のお世話 ○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。 ＊運転可能な車で担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 【採用担当者から】 未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

仕事内容◎訪問介護員 ・ご利用者宅での身体介護 （排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 （調理、買い物、掃除、洗濯）等 ★書類選考なし。面接のみの正職員求人です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護福祉施設における利用者様（２０名）に対する介護全般の 業務（食事・入浴・排泄介助など） ＊レクリェーションや季節の行事等の企画・運営 ※就業時間については、相談に応じます。 ※深夜業務（２２：００～５：００）は、１８歳以上に限る。 （労基法６１条により１８歳未満の就業が禁止） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制で、週２０時間未満の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社の勤務表による ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○施設内での看護、介護業務全般 ・施設の入居者様（２０名）に対する介護（食事、入浴、排泄介 助等）及び日常生活における健康管理（バイタルチェック）と 機能訓練の指導業務 ・その他、付随する業務など ※たまに入居者様の病院への付き添いでの運転業務（軽自動車、リ フト付き普通車）もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・働きやすい時間で調整させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎訪問介護員 ・ご利用者様宅での身体介護 （排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 （調理、買い物、掃除、洗濯）等 ★書類選考なし。面接のみで選考・採用を行います！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設内での看護、介護業務全般 ・施設の入居者様（２０名）に対する介護（食事、入浴、排泄介 助等）及び日常生活における健康管理（バイタルチェック）と 機能訓練の指導業務 ・その他、付随する業務など ※入居者様の病院への付添いのための運転業務（軽自動車、リフト 付き普通車）もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日の１時間以上からお仕事可能です。 ＊休憩時間法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所における間接業務全般 ・作業の下準備、検品、仕上げ ・給食の取り分け、配膳準備 ・送迎車両などの清掃 ・お弁当の受け取り など ※利用者への直接支援・介助業務はありません ※運転業務が可能な方は納品業務もお願いしたい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間については、面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ケ月ごとの勤務表によるシフト制（応相談）

仕事内容◎主に軽自動車で利用者宅へ訪問し、 身体介護、生活援助のサービスを提供します。 １日計５時間程度の訪問です。 ＊サービスに入らない時間帯は、 事務所で書類作成等のお手伝いをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任ケアマネ募集】土日祝休み◎訪看併設／AI活用で事務作業時間大幅削減中／ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 必須：主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・

仕事内容看護師／未経験・ブランクOK 介護付有料老人ホ ムの看護職員 日勤 介護付有料老人ホーム「において看護業務を行っていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴、排泄の介助など ・外勤業務あり ・オンコール対応 介護業務 未経験OK,交通費支給あり,育児支援・託児所あり

仕事内容☆未経験OK☆新卒・第二新卒OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【気仙沼市】月給18.0万円～★賞与2.0ヶ月／デイサービスあんしん館／経験不問／日勤のみ／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：5,000円 ●処遇改善手当：25,000円 【その他手当】●皆勤手当：5,000円 ●家族手当あり(会社規定による) 想定年収：252万～322万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県気仙沼市九条５７９−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制で相談の上、勤務を決めさせていただきます。 １５：００～１８：００の間のご依頼が多くあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆（８月１３～１５日） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画などを見て過ご します。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートす る仕事です。 小さな成長を、利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保 ・排泄介助に見守りや介助 ・食事支援 ・金銭の支払いの手伝い ・記録作成 ＨＰもありますのでご覧ください。裏面もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイムや短時間勤務希望の方も相談に応じます。 ご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業は基本的はありません。 ただし、繁忙期には多少発生する場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護ソフト「ファーストケア」の電話・メールでのサポート業務を お任せします。 操作方法やログイン不具合などのお問い合わせ対応、マニュアルや ＦＡＱ 記事の作成・更新も行います。 専門知識や経験は不要です。介護業界やシステムの知識は入社後に 学べます。 適性やスキルに応じてできる業務からお任せします。 ※業務内容は変更の可能性なし

仕事内容管理職としてのスキルを発揮できるファーストケアで、充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験や資格を考慮の上、初任給を決定しますが、当社のモットーとして、「前職場以上の給与を保証」したいと考えています ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴ヶ峰駅か