株式会社ファースト・ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 健康保険法および介護保険法に基づき、自宅で療養している方に安心して在宅での療養生活を送っていただくために、訪問看護・リハビリを専門とする看護師・理学療法士などがご家庭にお伺いし看護サービスを行います。住み慣れたご自宅で安心して療養して頂けるように支援を行います。訪問件数1日5-6件ほどで社用車を利用します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容自社開発ソフトウェア「ファーストケア」シリーズのテスト業務です。 テスト設計から実施までの工程の中から、ご経験やスキルに応じてできるところからスタートしていただきます。 開発エンジニアと連携しながらテストパターンを組み立て、バグや仕様面の課題を積極的に発見し、改善につなげています。 ただ手順通りに検証するだけでなく「こうすればもっと良くなるかも？」という気づきやアイデアを共有できる、フラットで話しやすいチームです。 ＼こんな人にオススメ！／ ★ソフトウェアテストの経験がある方 ★プログラミングの知識を活かしたい方 ★問題解決能力が高く、細部に注意を払える方

勤務時間月～金 9:00～17:00という基本時間がありますが、この中で、ご自身が自由にスケジュール管理を行って、仕事に取り組んで頂くことが出来ます。 勤務日数は、週1日～から選ぶことが可能です。

仕事内容【土日休み☆ご自身でスケジュール管理OK◎】出勤日の拘束なし♪ご都合に合わせてメリハリを付けて働けます◎ブランクのある方や経験の浅い方も充実した研修があるので安心して働きはじめることが出来ます♪＜横浜市旭区市沢町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など 職員構成：常勤ケアマネ4名、非常勤ケアマネ4名、事務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠神戸市灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ※社用車あり ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集 ・直行直帰可能 ・休暇制度や福利厚生が充実 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】282,200円-341,600円 ※面

仕事内容介護付有料老人ホームでのリハビリ業務◎有給休暇取得促進制度あり♪マイカー通勤OK♪ ●株式会社ファースト・ケアが運営する、介護付有料老人ホームでのリハビリ業務です。 ●シフトによる4週8休で、有給休暇取得促進制度あり◎お休みが取得しやすくプライベートも充実♪ ●産休・育休からの復帰率は100％！ライフステージの変化にも柔軟対応♪ アドバイザーより 宮城県大崎市に位置する「介護付有料老人ホーム 穂波あんしん館」での募集です。 休暇制度が充実しており、有給休暇の取得を推奨！また産休・育休の取得実績も多数あり、復帰率は100％！結婚・出産など、ライフステージが変化しても働きるづけられる環境で

仕事内容掲載期間：08/17（月）～09/16（水） 株式会社 ファースト・ケア 穂波あんしん館 【経験不問】有料老人ホームの介護職 正社員 【大崎市古川】月給20.1万円～★賞与あり／穂波あんしん館／経験不問・未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 大崎市古

仕事内容【タイトル】 株式会社ファースト・ケアデイサービス面瀬あんしん館正看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける機能訓練指導、送迎、介護補助を実施。 【事業所名】 デイサービス面瀬あんしん館 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ファースト・ケア 【勤務地】 宮城県気仙沼市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：286～419万円 月給：21～30.5万円 賞与：34～53万円 基本給：170,000～265,000円

仕事内容ケアマネジャーとしてあなたの手腕を当事業所で発揮してください！子育て中の方にも働きやすい職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプラン作成 ・介護サービスの調整や各種手続き ・医療機関、介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様のご自宅などへの訪問 ・サー

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 210万円〜294万円 【アクセス】 JR塚目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県大崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 デイサービス穂波あんしん館は、無資格未経験の方でも応募OK！やる気のある方大歓迎です！退職金制度や仕事以外で病気になった場合に保証される制度などスタッフが働きやすい環境が整っているので安心して働けます！デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイサービス＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世

仕事内容地域に根ざしたケアで安心を提供する『ファーストケアプランセンター東灘』で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SNS出演手当:2,000円/回 バイク手当:小型バイク取得補助 暑いけど寒いけど頑張ろう手当:5,000円※6/16-9/15, 12/16-3/15に付与 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月

仕事内容【未経験大歓迎！】【気仙沼市】月給18.0万円～★賞与2.0ヶ月／デイサービスあんしん館／経験不問／日勤のみ／介護職 年収252万円以上｜昇給あり｜お盆・年末年始休暇あり｜残業少なめ｜子育て世代応援｜手当複数あり 気仙沼市のデイサービスにて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・食事、排泄、入浴の介助 ・送迎業務（社用車の運転あり） ●送迎業務は運転可能な車で担当していただきます。 この求人のおすすめポイント ★業務経験不問！資格があればOK ★日勤のみ＆お盆・年末年始休暇あり♪ ★子育て世代も安心のフォロー体制あり◎ ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れます 「気仙

仕事内容神戸市の「ファースト ケアプランセンター灘」で主任ケアマネジャーを募集！心温まる環境で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜341,600円 ≪基本給≫ 246,200〜298,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SNS出演手当:2,000円/回 暑いけど寒いけど頑張ろう手当:5,000円 ※6/16～9/15、12/16～3/15に付与 奨学金返済支援:10,000円/月 バイク手当:小型バイク取得

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ヘルパーチームのリーダーとしてサービス品質の向上と運営管理を担当していただきます。介護職員の指導育成と利用者満足度の向上を両立させる重要な職務です。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの内容調整及び利用者との契約管理 ・ヘルパースタッフの勤務管理とシフト調整 ・ヘルパーへの指導育成と業務サポート ・利用者からのご相談やご要望への対応 ・介護サービスの品質管理と改善提案 ■募集情報 ＼訪問介護の現場をまとめるリーダーを募集／ 「ヘルパーのマネジメントに自信がない」「チームをまとめられるか

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与6.0ヶ月?7.0ヶ月！ ☆スタッフファースト！働きやすさを当たり前に！ ☆ノーリフティングケア導入で身体への負担も軽く！ ☆記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護！ 【主な業務内容】 ご入居者様が快適で安心できる毎日を送れるよう、生活全般を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、記録業務やレクリエーションの企画運営、カンファレンスへの参加などを行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、協力し合いながら働ける落ち着いた職場環境です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与6.0ヶ月?7.0ヶ月！ ☆スタッフファースト！働きやすさを当たり前に！ ☆ノーリフティングケア導入で身体への負担も軽く！ ☆記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護！ 【主な業務内容】 ご入居者様が快適で安心できる毎日を送れるよう、生活全般を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、記録業務やレクリエーションの企画運営、カンファレンスへの参加などを行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、協力し合いながら働ける落ち着いた職場環境です。

仕事内容【仕事内容】 越前市：訪問看護ステーションでの看護業務 ●利用者のお宅への訪問 ●記録等の事務作業 ●病院や居宅との連携・情報共有 ※訪問件数は5～6件/日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅で過ごせる人を増やしていきたい方、大歓迎◎ケアマネ未経験、居宅未経験でもOKです！一緒に地域No.1を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 971793

仕事内容ケアマネジャー｜担当件数×10,000円も自分でスケジュール管理できる土日休み｜残業ほぼなし｜未経験・ブランク歓迎｜無理なく働ける環境◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者さまが安心して生活できるようサポートするケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携（医療機関・介護サービス事業所など） ・訪問業務 ・給付管理業務 ・記録業務 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 〈必須スキル〉 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 勤務時間: ご自身でお仕事のスケジュール管理を行うことが出来ます。

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアマネジメント業務 (契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、給付管理) ・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・相談支援業務 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊使用ソフト：カイポケ ＊担当件数：35件程度を予定 ＊直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇（採用1年経過後：3日） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護・看護休業取得実績あり ◎年間休日120日〜 待

仕事内容自社開発ソフト『ファーストケア』シリーズの開発業務をお任せします。 【具体的には…】 『ファーストケア』シリーズの機能追加に伴う開発 （介護現場のご要望を取り入れた機能追加など） お任せするフェーズはスキルや志向に合わせてアサインしていきます。 チーム単位で開発するものもあれば、個人で進められるものもあるので、 幅広い知識を身につけることが可能です。 100％自社開発製品で、企画から設計、開発まで一貫して携われます。 PCのセッティング等の簡単な社内SEとしての業務をお願いすることもありますが、 主業務はあくまでも「開発」。 保守・運用は別部門の担当となりますので、開発に集中できる環境です。